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《职业技术教育》2004,(24):21-22
概况 全省共有各类中职学校554所(其中国家级重点中职学校60所,省级以上重点学校161所).去年全省招生达30.1万人,占高中段招生总数的50.3%,在校生达到75万人.去年全省中职学校毕业生就业率达到95.6%,有50多所学校的就业率达到100%.全省有43所高职院校,共招收新生6.83万人,在校生15.9万人,分别占全省普通高校招生和在校生总规模的37.7%和31.9%.其中32所已建成新校园并投入使用,办学条件得到明显改善.同时,高职教育报到率和就业率一直较高,去年全省高职报到率为90.2%,居全国第一位,一次就业率达到79.2%,高于全省普通高校毕业生平均一次就业率2个百分点,高出全国高职教育平均一次就业率32个百分点. 相似文献
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<正>2013年第47期《瞭望》刊载记者周凯和茆琛撰写的报道《职业教育:高就业率缘何"招生难"》。文章指出,2013年在全国高校号称"史上就业最难"的时刻,职业院校就业却"风景这边独好"。据统计,2012年底全国高职院校毕业生半年后就业率达90.4%,初次就业率仅次于"985"高校,全国中职毕业生就业率近几年一直保持在95%以上。然而,记者调查发现,职业教育的高就业率并没有破解职业教育的招生难问题。2013年全国职业院校招生"吃不饱"、生源萎缩问题突出,职业教育呈现"进口""出口"冰火两重天现象。分析主要原因,一是受"读书考大学"的传统观念影响,目前即使通过减免学费和增加补助等优惠政策也难以吸引家长特别是发达地区和中产家庭子弟来就读职业院校;二 相似文献
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《基础教育改革动态》2009,(9)
今年河南省的中等职业学校计划招生67万人,这一数字与去年的中职招生规模基本持平。据河南省教育厅厅长蒋笃运介绍,去年河南省中职毕业生就业率达到97．5％,连续6年就业率都在95％以上。 相似文献
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<正>一、问题的提出2011年11月,教育部职业教育与成人教育司在全国十个城市对中等职业学校毕业生(以下简称"中职学校毕业生")的就业情况开展抽样调查工作。调查涉及146所学校,109490名毕业生。结果显示:中职学校毕业生的就业率高达98.32%。在"一岗难求"的中国,如此高的就业率并未提升中等职业学 相似文献
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就业率是中职学校发展的基石。中职学校一直难以摆脱高就业率、低就业质量的困境,造成这种困境的原因,主要是中职生自身竞争力不强,不符合用人单位的标准。为了提升中职生的竞争力,就必须对原有的课程结构、课程内容、授课形式和课程评价体系等进行改革,使其更符合中职生的学习特点,更符合市场需求。 相似文献
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"以服务为宗旨,以就业为导向",是中职学校的办学宗旨.在当今中职教育生源竞争日趋激烈,毕业生就业压力日益加大的形势下,能否抓好招生就业工作,是学校能否生存与发展的关键,可以说,招生就业是中职学校的立足之本. 相似文献
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<正>中等职业学校(中职学校)培养的是初级技能型人才,市场需求大,加上各个学校积极推荐毕业生就业,中职学校毕业生的就业率较高。2013年2月,教育部曾指出,中职生就业率高达95%,超过了大学生的就业率(90%)。但中职学校毕业生就业后频繁出现"离职换岗"现象,就业稳定性差,岗位适应能 相似文献
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近些年来，职业教育发展势头很好，2004年我国中等职业学校招生566万人，超过1998年中职551万人的招生历史最高水平；高职招生257万人，招生规模比去年也有较大增长。现在，中职就业率达到95％，有些紧缺、热门专业的就业率达到100％；高职就业率平均也达到70％，有些职业院校达到了90％以上。 相似文献
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2月27日,教育部发布《中国中等职业学校学生发展与就业报告》,这是国内第一份专门聚焦中职学生发展和就业情况的报告。报告显示,中职生就业率超过95%,已经高于目前大学生的就业率。(2013年2月28日《京华时报》)对于中职学校毕业生就业率超过大学生,人们并不感到惊讶。然而,毕业生成为香饽饽的中职教育,却是"叫座不叫好",其背后,也暴露出人才培养和使用方面的制度问题。 相似文献
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近日,教育部发布《中国中等职业学校学生发展与就业报告》,这是国内第一份专门聚焦中职学生发展和就业情况的报告.报告显示,中职生就业率超过95％,已经高于目前大学生的就业率,但社会认可度依旧很低.(据2月28日《京华时报》报道)
对于中职学校毕业生就业率超过大学生,人们并不感到惊讶.随着国家对蓝领型技术工人的需求量迅速增加,有一技之长的中职院校毕业生颇受青睐.
吊诡的是,毕业生成为香饽饽的中职教育,却是"叫座不叫好",遭遇"就业火、招生难"的冰火两重天. 相似文献
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张丽娟 《中国职业技术教育》2006,(21):55-56
招生就业是职业学校极其重要的工作，直接关系着学校的生存与发展。对此，学校领导非常重视，始终坚持一把手亲自抓。然而，由于历史及社会的诸多原因．“招生难”、“就业难”一直困扰着学校更快更好地发展。最近几年，由于市委市政府和市教育局领导的高度关注和大力支持，学校采取了一系列切实有力的措施，使招生与就业工作有了新的转机，逐渐走出低谷，呈现出逐年上升的态势。据统计，我校2001年至2005年，招生的数字与就业率分别为：2001年571人，就业率为40％；2002年625人，就业率为60％；2003年1041人，就业率为98％；2004年1388人，就业率为100％；2005年753人，就业率为100％。 相似文献
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庞伟 《中国科教创新导刊》2011,(7):43-43
利用微分函数寻找高效招生规模与就业率之间的关系,可以指导学校更好的进行专业设置并控制招生规模。全文首先分析了高校招生规模与就业率的函数关系,然后建立并分析了高校招生规模与就业率的微分方程模型。 相似文献
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招生与就业工作是社会对学校认可度的直接体现。招生和就业相辅相成,两者辩证统一。生源质量直接影响高校学生的就业率,反过来就业率的高低又能对招生起到借鉴作用。本文就如何建立适时可行的招生就业联动机制,如何以学校学科发展和学生就业为出发点,促进教育教学改革,激发专业活力,提升高校毕业生就业能力等方面,进行了思考与探索。 相似文献
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近些年来，职业教育发展势头很好，2004年我国中等职业学校招生550万人，超过1998年中职531万人的招生历史最高水平；高职招生237万人，招生规模比去年也有较大增长。现在，中职就业率达到95％，有些紧缺、热门专业的就业率达到100％；高职就业率平均也达到70％，有些职业院校达到了90％以上。这几年，职业教育在为经济礼会发展服务， 相似文献