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相似文献
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1.
王春凤 《职业圈》2014,(21):103-103
随着社会、经济的不断发展,企业所追求的目标,由单纯的利润最大化转变为股东财富的最大化或是社会价值的最大化。与之相应的会计服务的对象也不再局限于企业,而是一系列相关的利益群体,于是平衡各利益群体的社会责任会计产生了。本文将研究和讨论社会责任会计,揭示企业的社会责任和企业对社会的贡献,为创立良好的社会环境、提高社会的总体效益服务。  相似文献   

2.
李强 《职业圈》2012,(26):136-136
一、关于企业社会责任的理论思考 企业社会责任(corporate social responsibility,简称CSR)理论与实践的发展是相辅相成的,企业社会责任理论大体经历了三个阶段:第一阶段,经济责任观阶段。持这种观点的学者认为,企业及其管理者只对股东负责,创造利润是企业存在的唯一目的,在这种观点的指导下。企业所担负的社会责任往往被忽略。第二阶段,公众责任观阶段。持这种观点的学者认为,企业的行为活动应与社会责任及法律政策等保持一致,如果企业的活动有悖于公共准则,那么企业就必须终止其行为以保护社会利益。  相似文献   

3.
郭蓉芳 《职业圈》2013,(11):65-66
长期以来。企业价值的衡量以股东价值最大化为核心,但随着社会责任问题的兴起,在对传统的股东至上理论的质疑中,利益相关者理论迅速发展起来,企业利益不再专属股东。体现的是所有利益相关者之间一系列的多边契约。如股东、债权人、员工、客户、供应商和政府等。企业履行社会责任有利于维持利益相关者关系,实现价值最大化。  相似文献   

4.
杨双喜 《职业圈》2013,(22):68-69
企业社会责任是指企业不仅以最大限度地为股东们盈利或挣钱作为自己的存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益,其中包括雇员利益、债权人利益、行业利益、当地财政利益、竞争者利益、环境利益、消费者和社会弱者利益及整个社会道德利益等。  相似文献   

5.
试论企业承担社会责任的认识误区   总被引:1,自引:0,他引:1  
经济的发展和社会的进步要求企业在追求利润的同时,要兼顾利益相关者的利益,积极承担企业社会责任.在我国,对企业承担社会责任的认识存在五大典型误区,严重阻碍了我国企业社会责任运动的步伐.正确认识企业社会责任,纠正错误认识是我国建设和谐社会的要求,也是企业自身发展的需要.  相似文献   

6.
汤健 《职业圈》2011,(29):145-145
近年来,污染、毒奶粉、地沟油等字眼的频繁出现,引发了人们对企业社会责任的深入思考。全国人大常委会副委员长成思危曾指出:中国企业正面临企业社会责任的挑战性考验。企业应承担相应的社会责任已成为普遍的共识。企业社会责任是说企业在追求自身利益最大化的同时,还要承担对国家、社会及其他利益相关者的责任,如法律责任、消费者权益保护责任、劳动者权益维护责任、环境资源保护责任及公益责任等。  相似文献   

7.
企业社会责任的概述 企业社会责任(Corporate Social Responsibility。简称CSR)这一概念最早是由美国学者谢尔顿(Oliver Sheldon)在1924年提出,同时美国也是企业社会责任的发源地。当时由于资本主义进入垄断阶段,企业规模不断扩大弓1发了日益严重的社会问题,使人们开始思考企业与社会的关系,从而萌发了社会责任的观念,即企业除了为股东谋求利润外,是否还应该为其所产生的社会问题承担责任。  相似文献   

8.
周洁 《现代企业文化》2011,(15):107-108
物流企业作为“物流、资金流、信息流”三流合~的现代供应链服务商,它较一般的制造业和流通业具有更广泛、更重大的社会影响,是联系企业和消费者之间的重要环节,起着承上启下的作用,其流动性、社会性和服务性,决定了物流企业较一般企业产生更广泛、更重大的社会影响,物流的社会性也不断增强。“能力越大,涉及的关系越多,责任越大”,物流企业的经营活动是嵌入于它所处的社会关系网络之中,即企业各利益相关群体的关系之中。它要求物流企业在追求合法经济利益的同时,妥善处理好经济利益与社会利益的关系,切实履行企业的多元社会责任,进而在增进利益相关者群体利益、促进经济社会发展的同时使自身获得成长与发展。  相似文献   

9.
李逸诗 《职业圈》2011,(33):153-153
在企业竞争越来越激烈的全球化市场上,企业为了增加其竞争力,越来越多的关注到企业社会责任(corporate social responsibility。简称CSR)。早在18世纪中后期英国完成工业革命后。企业充分发展,但还没有形成企业社会责任的观念。企业社会责任的思想的起点是亚当·斯密的国富论,认为只要企业追求利润最大化,并且以消费者愿意支付的价格出售。就尽到了社会责任。进入19世纪以后,企业不断发展,企业社会责任的内容也逐步发生改变。  相似文献   

10.
甘盛昆  范佳凤 《职业圈》2007,(10X):63-64
江门的企业在履行社会责任方面存在着一些问题,其原因并不是单方面的。结合利益相关者的理论,在强化企业社会责任的过程中,政府、各社会团体、企业自身、员工等利益相关者,都必须承担各自的责任,通过各方面的努力营造一个良好的氛围,推动江门企业履行社会责任。  相似文献   

11.
随着经济的发展和社会的进步,企业经营管理的目标由利润最大化转变为价值最大化,企业管理由利润导向转变为价值导向,企业价值日益成为企业经营活动的核心。与利润最大化相比,企业价值最大化不仅仅是企业经营状况的全面反映,它还反映了企业的未来,强调企业的可持续发展能力,而且是企业利益相关者利益的最佳体现。  相似文献   

12.
腾杰 《职业圈》2012,(20):27-27
随着经济全球化的不断深入,我国的经济发展取得了举世瞩目的成就。然而,在企业追逐经济利益的同时,社会责任问题日渐成为公众关注的话题。企业社会责任缺失使社会产生了一系列的问题。甚至影响到社会的和谐和稳定。  相似文献   

13.
甘盛昆  范佳凤 《职业圈》2007,(20):63-64
江门的企业在履行社会责任方面存在着一些问题,其原因并不是单方面的.结合利益相关者的理论,在强化企业社会责任的过程中,政府、各社会团体、企业自身、员工等利益相关者,都必须承担各自的责任,通过各方面的努力营造一个良好的氛围,推动江门企业履行社会责任.  相似文献   

14.
张宇宁 《职业圈》2014,(25):74-75
华润置地董事长吴向东认为:“践行社会责任是企业可持续发展的基石。我认为,一个企业,在创造经济价值的同时,还应该不断实现社会价值,包括对股东、员下、客户、合作伙伴、环境以及社会承担应尽的社会责任。”  相似文献   

15.
企业社会责任在本质上是企业文化中的价值观念,是企业文化的重要组成部分。企业要永续经营,就必须在企业文化中体现和渗透出企业要肩负的社会责任。本文就从我国企业社会责任入手,对基于企业文化的我国企业社会责任的缺失进行分析,并对基于企业文化的企业社会责任建设提出了自己的几点建议,力图把我国企业社会责任建设上升到文化层次,促进企业更好地发展,以供借鉴参考。 企业积极、主动地承担社会责任,不仅能在企业内部营造良好的氛围环境,同时会将这种责任感通过企业文化的力量传递给整个行业和社会,向企业所有利益相关者展现责任意识,迎合公众的期望和价值观,树立良好的企业形象。当前,自觉履行企业社会责任已经成为企业发展的大趋势,通过加强和提升企业文化中的社会责任属性建设,是完善企业文化的重点。  相似文献   

16.
企业社会责任的概念 所谓“企业社会责任”是指在市场经济体质下。在一定时期内,企业为了达成有利的长远目标。自愿承担满足各个利益相关者对企业提出的经济、法律、道德和慈善等各方面期望的责任。或企业的行为、思想与他们对企业的预期、期望相一致。企业社会责任一般可包括以下几个方面:经济责任,即企业要根据市场的要求,为消费者提供优质的产品和服务,满足社会日益增长的物质和精神文化生活需要。  相似文献   

17.
基于成本看企业社会责任效应从短期看,企业参与公平贸易会带来成本的增加。从长期来看,企业参与公平贸易增加的成本可以分摊。根据社会契约论,企业与其利益相关者(消费者、供应商、雇员、政府、投资者等)之间是一种隐性社会契约关系,而企业履行企业社会责任正是实现这种社会契约的过程。企业履行社会责任,将会赢得利益相关者的信任,减少与利益相关者之间的交易成本,使交易能更顺利、以更低的成本进行。以企业与其供应商为例,当企业负责任的采购行为得到供应商认可时,供应商更愿意向其提供原材料,  相似文献   

18.
刘苹 《职业圈》2013,(21):87-87
社会责任是每个社会单元为了社会和谐、进步而应尽的义务。该文从阐述企业社会责任的内涵入手。客观地分析了企业社会责任感缺乏的根源是由于外部环境的刺激、相关法律制度不够健全和企业自身问题所造成,并提出了增强企业履行社会责任的途径.即企业要当好“教育者”、“监管者”和“联系者”。  相似文献   

19.
王乐 《职业圈》2012,(29):55-57
企业的社会责任的定义和特点 一、定义企业的社会责任( Corporate social responsibility,简称CSR),这一概念最早是由美国学者谢尔顿(Sheldon)于1924年提出来的。是指企业在创造利润的同时。还要承担对员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、  相似文献   

20.
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,被组织成员认可并共同遵循的基本信幺和认知。以及这些理念在管理制度、行为方式、对外形象等方面体现的总和,它是现代企业健康发展的内在动力和精神支持,也是一种行之有效的管理手段。企业责任的概念简单,但内涵丰富,它既包括企业内部责任,即企业对员工的责任和员工对企业的责任;又包括企业社会责任,即企业及其员工对政府、对股东、对社区、对环境等相关利害关系者所应尽的经济责任、法律责任、环境责任、伦理责任等。  相似文献   

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