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相似文献
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1.
《劳动法》和《职业教育法》明确规定,在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度。2000年劳动保障部颁布了《招用技术工种从业人员的规定》,明确对90个技术工种(职业)实行持职业资格证书就业的就业准人制度,要求凡初次就业的劳动者,只要从事国家规定的技术工种(职业),必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗;用人单位招用技术工种从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。  相似文献   

2.
《规定》明确提出国家实行先培训后上岗的就业制度,实行职业资格证书制度;明确规定用人单位招用技术工种从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员录用;……  相似文献   

3.
近些年国家陆续出台了一系列关于加强职业资格证书制度建设方面的法律法规。1996年颁发的《教育法》明确指出“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。”1999年国务院办公厅转发劳动部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国家工商局等六部门《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,要求严格实行就业准入控制,对未经劳动预备制培训或虽经培训但未取得相应证书的人员,职业介绍机构不得介绍就业,用人单位不得招收录用。2000年3月,劳动和社会保障部颁发的《招用技术工种从业人员规定》中也明确规定用人单位招用从事技术工种的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录取,并指出“技工学校、职业(技术)学校、就业训练中心及各类职业培训机构的毕业生,必须取得相应的职业资格证书,才能到技术工作岗位就业”。这些法律法规的出台,体现了国家意志。它是我国深化改革、扩大开放以来针对市场经济发展、教育科技进步对劳动者素质要求越来越高和劳动力相对过剩就业压力逐步加大的现状而采取的一项重要举措:也是促进职业学校提高办学质量,在市场竞争中求得更好生存的一条有效途径。  相似文献   

4.
职业资格证书标志着劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能水平。与学历证书不同,职业资格证书与职业劳动的具体要求密切相关。职业教育实行职业资格证书制度是适应经济发展的需要。2000年3月,劳动和社会保障部颁布的《招用技术工种从业人员规定》中明确提出“职业学校、就业训练中心及各类职业培训机构的毕业生必须取得相应职业证书后,才能到技术工岗位就业。”推行职业资格证书制度不仅可提高劳动者就业竞争能力而且可促进学校教学改革,使学校的教育教学与社会经济发展相适应,满足社会的需要。为此,笔者对慧翔职专学校实行职业资格证…  相似文献   

5.
第一条国家实行职业资格证书制度,由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。国家职业资格分为初级(五)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。第二条技工学校、职业(技术)学校、就业训练中心及各类职业培训机构的毕(结)业生,必须取得相应职业资格证书后,才能到技术工种岗就业。第三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。第四条用人单位违反本规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部…  相似文献   

6.
就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,要求从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可上岗就业的制度。2000年3月,劳动保障部颁布了《招用技术工种从业人员规定》,明确提出了上述要求,并指出技术工种范围由劳动保障部确定并向社会发布,同时还规定,用工单位违反规定要求招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资…  相似文献   

7.
由劳动和社会保障部张左已部长签署部令,发布的《招用技术工种从业人员规定》于7月1日起正式施行。该规定要求企业招用技术工种从业人员必须从持有职业资格证书的人员中录用。它标志着国家开始在全国范围内实行劳动力市场就业准入控制政策。 就业准入控制政策的制度基础是职业资格证书制度,记者最近获悉,劳动和社会保障部正在加快我国职业资格证书制度的建立和完善工作,其中一项重要举措是,决定在总结试点、经验的基础上,扩大引进英国国家职业资格证书制度( NVQ)的范围和规模,加快推广步伐日前,记者就我国国家职业资格证书制度以及引进英国NVQ等问题,采访了承担NVQ引进管理工作的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的负责人  相似文献   

8.
国家劳动和社会保障部在《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》中指出:技工学校、职业学校(院)、就业训练中心和其他各类职业培训机构要按照其毕(结)业生必须取得相应职业资格证书才能到技术工种岗位就业的规定,进一步加大职业培训教学改革力度,真正建立起以劳动力市场需求为导向,以劳动者职业能力开发为重心的职业资格培训体系。“十五”期间,应通过努力使国家职业资格证书覆盖国民经济的主要职业(工种),在技术工种从业人员中,职业资格证书的覆盖面比目前提高一倍,从事技术职业(工种)的新增劳动力在就业时都要普遍获得职业资格证书,全面落实持证上岗的要求,力争使高级技能(国家职业资格三级)以上职业资格证书的人员达到获证人员总数的20%以上。  相似文献   

9.
认真把关 严格准入   总被引:1,自引:0,他引:1  
为贯彻国家劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》 ,青岛市2000年8月份颁布实施了《青岛市劳动用工管理条例》 ,青岛市政府办公厅下发了《市政府办公厅批转市劳动和社会保障局关于进一步推行职业资格证书制度的报告》 ,决定从2001年1月1日起对新招国家规定90个准入控制技术工种的劳动者 ,必须持职业资格证书就业上岗 ,全面推行职业资格证书制度。为使这项制度有效实施 ,青岛市从就业的源头抓起 ,认真把好“三关”。一是招用简章审查关。《青岛市招用简章审查管理办法》规定 ,用人单位向社会公开招工 ,各职业介绍机构要严格审…  相似文献   

10.
大连市旅顺口区劳动服务公司在全区范围举行了主题为“推行职业资格证书制度,提高劳动者素质”的大型宣传活动。在宣传活动中,他们着重宣传职业资格证书制度。一是将劳动保障部颁发的 90个实行就业准入的职业范围张贴公告,并印发职业资格证书知识问答宣传提纲 500份;二是通过新闻媒体进行宣传,主要是利用《旅顺口报》宣传板块和旅顺电台开通“滨城热线”进行有奖知识问答;三是举办企业劳资管理人员培训班,就职业资格证书的效用,国家规定实行就业准入的职业范围,招用技术工种从业人员规定等内容向劳资人员进行宣传并布置了我区贯彻…  相似文献   

11.
我国推行职业资格证书制度的困境与出路   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、问题的提出从1993年《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出“要把人才培养和合理使用结合起来”,“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”到2000年《招用技术工种从业人员规定》明确指出对车工等90个技术工种从业人员实行就业准入控制,在短短的几年里,我国的职业资格证书体系实现了从无到有的飞跃,并经历着一个慢慢完善的过程。发展是迅速的,然而我们也看到职业资格证书的发展道路上还存在着很大的问题。1.用人单位普遍对职业资格证书持有者表示青睐,但持证劳…  相似文献   

12.
关于实行“职业资格证书制度”的调查研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了造就一支适应经济建设和社会发展需要的高素质劳动者,我们“中等职业学校实行‘职业资格证书制度’的可行性研究”课题组,历经近一年的时间,采取走访、打电话、发调查表等多种形式,对省劳动厅与市劳动局、部分中等职业学校及其应届毕业生、企业与人才市场进行了广泛的调研。调查表明,实行“职业资格证书制度”,持证上岗是大势所趋。我们中等职业学校必须采取应对措施,加快改革。 一、实行“职业资格证书制度” 的必要性 1 、是实施“就业准入制”的需要 劳动和社会保障部最近发布了《招用技术工种从业人员规定》。为了解规定的…  相似文献   

13.
实施严格的就业准入制度 1.坚持先培训后就业先培训后上岗制度。目前,根据劳动与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,实行就业准入的职业(工种)是87个,今后20年要逐步扩大到300个。2013年前,争取所有国家规定必须持证上岗的职业(工种)的从业人员都要达到相应职业资格要求。2023年前,对300个新规定的职业(工种),实行先培训后就业,先培训后上岗制度。  相似文献   

14.
电工是国家首批实行《从事技术工种劳动就业者上岗前必须培训的规定》的50个技术工种目录中的行业之一。即从事电气作业的技术工人,在从事本行业工作上岗前,必须持有中华人民共和国劳动部制定并颁发的《特种行业人员操作证》和中华人民共和国劳动和社会保障部制定和颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。电气专业的学生,在取得职业学校毕业证书或培训合格证书的同时,还必须取得上述相应的职业资格证书。未经劳动预备学习或已经劳动预备制培训学习,但未取得相应证书的人员,职业介绍机构不得介绍就业,用人单位不得招收录用。 因此…  相似文献   

15.
2000年12月8日,劳动和社会保障部令第10号发布《劳动力市场管理规定》(以下简称《规定》),现将《规定》中有关职业培训的部分摘录下来,供读者遵循。《规定》要求,“劳动者就业前,应当接受必要的职业教育或职业培训。城镇初高中毕业生就业前应参加劳动预备制培训。用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员,应按照《招用技术工种从业人员规定》执行。职业介绍机构工作人员实行持职业资格证书上岗制度。《规定》提出,“推荐需要培训的失业人员和特殊服务对象参加免费或部分免费的培训。在服务场所公开发布当地岗位空缺信息、…  相似文献   

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什么是就业准入?所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。国家对实行就业准入有什么具体规定?职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实…  相似文献   

17.
未来五年中,要使国家职业资格证书覆盖国民经济的主要职业(工种);在技术工种从业人员中,职业资格证书制度的覆盖面比目前提高一倍,从事技术职业(工种)的新增劳动力,在就业时都普遍获得职业资格证书,全面落实持证上岗的要求;力争使具有高级(国家职业资格三级)以上业资格证书的人员达到获证人员总数的百分之二十以上本刊讯(特约记者冯振君):日前,劳动和社会保障部出台《关于大力推进职业资格证书制度的若干意见》(以下简称《意见》),对今后五年职业资格证书制度建设工作进行全面规划,并下发通知,要求各地和有关部门贯彻…  相似文献   

18.
实行严格的就业准入制度是《招用技术工种从业人员规定》(劳动保障部6号令,以下简称《规定》)的核心内容。自《规定》颁布实施以来,湖北省宜昌市以落实就业准入制度为重点,抓实“宣传、联动、推进、质量、检查”五个工作环节,着力职业技能开发,在全市广泛掀起了培训鉴定工作的新热潮,有力地推动了职业资格证书制度建设。目前,全市持有职业资格证书的职工达到148万人,持证率为81%,其中《规定》中明确的90个工种的持证率达88%。一、抓广泛宣传,强化全社会持证上岗意识为了确保《规定》在全市顺利实施,宜昌市从《规定…  相似文献   

19.
职业资格     
《职业技术》2006,(9):61-62
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定.对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训.并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。  相似文献   

20.
1993年10月中共中央十四届三中全会首次明确提出国家实行学历文凭和职业资格证书并重的制度,以后陆续出台的《职教法》、《劳动法》中对此都有明确规定。1999年国家颁布《职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类。并规定对从事复杂、通用性广、涉及到国计民生的66个职业(工种)的劳动者,必须经过职校教育和培训考核并取得职业资格证书后方可上岗。 技校是培养技术工人的摇篮,是在我国各类职校中实施学历证书和职业资格证书双证制最早的学校之一。这里所说的职业资格证书是指原劳…  相似文献   

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