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儒家思想经历了很长时间的发展,形成了一套独特的思想体系,一直影响着中国以及东亚历史文化和社会的发展,而今天,我们要探讨儒家思想体系对现代社会所产生的影响,以及如何在现代社会充分发挥传统思想的作用,就不得不认真分析儒家思想积极因素与消极因素,用现代意识对传统儒家思想进行重构。 相似文献
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本文旨在讨论儒家思想与现代西方管理学思想二者之间的契合点,并试图深化人们对中国传统文化和对西方管理学思想的理解。 相似文献
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随着现代社会物质生活水平的日益提高,大学生思想政治教育工作的地位变得更加重要。儒家思想是中国传统文化的核心思想和主要精神,对于促进高校思想政治教育工作,提高当代大学生的思想道德素质,加强大学生的道德修养,具有一定的借鉴价值和指导意义。[1]本文从当代大学生思想道德建设方面存在的问题入手,阐述了儒家思想在高校思想政治教育当中的运用以及在提高大学生思想道德修养中的作用。 相似文献
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日本文化的形成自古就受着中国儒家学说的强烈影响,可以说就是儒家思想的延伸。到了日本的平安时代中期形成了较为成熟的文化传统,这种传统一直影响到现代。深入探讨这种儒家思想对这种文化传统形成的外部和内部条件,以及这种传统下日本文化的特色及内容,具有不容忽视的理论和现实价值。 相似文献
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曹晓璐 《内蒙古科技与经济》2018,(14)
儒家思想是中华传统文化的精髓。在中华文明中,儒家文化一直占据着主流地位,自孔子以来,直至今日,儒家思想一直深远的影响着中华民族,也是中华最为传统文化的代表。儒家思想中的"人本"、"德治"、"诚信"以及"和谐"等经典思想一直影响着中华儿女,在现代的社会中依旧具有时代感。如今将这些思想与图书馆管理相结合,包括"以人文本"、"仁爱之心"、"一信为先"以及以"礼"等这些思想能为图书馆管理带来启示。 相似文献
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中国传统思想文化中蕴含着丰富的管理智慧,儒家思想作为中国古代思想文化长河中的主导思想,流传时间最长、影响最广,可谓博大精深。作为历代统治者治理天下的重要指导思想。儒家思想虽然具有一定的历史局限性,但其“以人为本”、“修已安人”、“执经达权”等管理智慧对于现代管理实践有着非常重要的理论价值。批判地继承儒家的管理思想对于当下我国的社会发展具有积极的现实意义。 相似文献
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以儒家思想为代表的中国传统文化作为中华民族生存和发展的文化源泉,至今还深刻地影响着人们的思想和行为,对中国现代人际关系有着深刻的影响,中国的人际关系无不打着传统文化的深刻烙印。 相似文献
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儒家思想包含了丰富的管理思想,挖掘其现代价值,对现代企业管理具有非常重要和深远的意义。通过对儒家思想中“仁”、“和”、“义”、“信”四个方面内涵和特征的分析,探讨了其在现代企业管理中的应用。最后对于如何更好地吸收儒家思想的精髓,建设有中国特色的管理模式提出了建议。 相似文献
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儒家思想博大精深,蕴涵着丰富的内容,处处体现着先人非凡的智慧。其中的人本理念、诚信思想和知人善用等管人的思想和理念与现代人力资源管理理念不谋而合。文章通过概括儒家的主要管理思想,推出其对我国现代人力资源管理的借鉴意义。 相似文献
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随着现代经济的发展,越来越多的企业家和管理学家日益感到西方传统管理思想有其不可克服的理论缺陷,这些理论有个共同的特点:忽视人的价值,缺乏对人的主体性的重视。而道家管理思想因其非常重视"人"的价值,而成为克服这一弊病的有效良方,它所蕴涵的管理思想是真正的人本管理思想。道家思想从"道法自然"的角度出发,推崇人和社会的自然状态,批判对人的限制,肯定了人对自由平等的追求,是具有真正人道主义精神内涵的。通过对中国传统的道家管理思想的分析,着重揭示了中国传统道家管理思想对现代企业管理的启示。 相似文献
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儒家思想作为中国传统文化的主流,它不仅影响人们的立身行事,更对企业的营销活动产生影响。从儒家思想的入世有为、以人为本、为政以德、以礼治国四个方面,论述了这些思想对企业营销观念的指导作用以及将其应用于企业营销的实践意义。 相似文献
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曹雅莉 《内蒙古科技与经济》2000,(4):4-7
当今,高新技术正在以其无比的威力深刻的改变着人类的生产方式和生活方式,对世界各国的经济发展和社会发展产生着巨大的影响。随着技术基础的改变,传统的高能耗、高物耗、低效益、低应变能力的企业正在逐渐向低能耗、低物耗、高效益、高应变能力的现代企业转变。高新技术的出现对管理提出挑战,要求管理上有所创新。本文将具体分析高新技术对企业管理的影响。1 在管理思想方面——从泰勒的科学管理到JIT哲学泰勒的科学管理原理的问世和广泛应用,使得机械化生产和流水线生产技术的潜力得到充分发挥。但随着柔性制造技术的采用、柔性制造系… 相似文献
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本文以认知语言学的概念隐喻理论为基础,主要以＂远＂、＂近＂与＂上＂、＂下＂有关的隐喻为例解析了《论语》中的空间隐喻。通过实例解读,作者指出了孔子达到＂仁＂的观点,即远离不仁便近仁;以及孔子对于社会秩序的观点,即社会等级森严,上行下效,恪守礼节,以进一步理解儒家思想及其与社会的互动影响。 相似文献
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本文从当今中国企业在学习西方先进管理理论时所反映出的问题入手,分析中国传统管理思想对现代企业的影响,阐述在学习西方管理思想时应重视中国传统管理思想,创立具有中国特色的现代企业管理理论。 相似文献
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采用文献资料、逻辑分析等方法对儒家思想对中国传统武术发展的影响进行了研究。研究发现,儒家思想是中国文化的主流,中国传统武术思想在其形成和发展过程中,中国传统武术深受中国儒家思想的影响,表现了儒家思想对中国传统武术的发展既有利也有弊。 相似文献
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我国是一个拥有着五千年历史的文明古国,在其漫漫的历史长河中法律文化的发展也深深地影响着社会的发展。尤其是春秋战国时期文化思想的＂百家争鸣＂。在这一时期涌现出了许许多多的思想家和法学家,他们的思想和理念至今对我国现代的法制建设有着深远的影响。在历史上,以儒、道、法、墨为主的各家学说都在尽可能地影响着我国法律的发展,其中以儒家思想和法家思想对中国社会的影响更为有力和深远。 相似文献
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走出管理理论的丛林——基于管理哲学的视角 总被引：2，自引：0，他引：2
管理学家孔茨在半个世纪前就提出了"管理理论丛林"的问题,然而到现在人们都无法走出这个丛林,管理理论的这种乱局给人类社会带来了严重的后果.通过对西方管理思想发展的哲学规律的梳理,分析其产生的原因,提出学习中国传统文化价值观和中国系统思维方式来进行管理理论创新的方法,探索走出管理理论丛林的有效途径,也从理论上肯定了中国传统文化价值观和传统思维方式在现代企业管理中的重要作用. 相似文献