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目前高职院校都建立了自己的青年志愿者队伍,加强志愿者队伍建设不仅有助于和谐社会主义、和谐校园的建设,更有助于大学生自我价值的实现.但加强青年志愿者队伍建设不应当盲目,要认清当前管理中存在的问题,建立新型的高职院校青年志愿者管理模式,优化志愿服务项目从而推动青年志愿者工作的开展. 相似文献
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文章在分析高职院校青年志愿者开展活动问题的基础上,探讨高职院校青年志愿者开展服务学习必要性及可能性。阐述青年志愿者开展服务学习活动的关键点在于要明确相关服务学习课程的基本内容,要注重完善相关服务学习课程的基本环节,要注重加强相关服务学习课程的评价管理,要大力加强教师在服务学习中参与指导。 相似文献
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随着青年志愿者队伍的日趋庞大,如何有效地管理志愿者队伍,使其发挥最大的社会效用。成为研究者思考的重点。鉴于此,本文从分析当前高校青年志愿者组织所面临的问题入手,结合上海金融学院国际交流学院志愿者队伍建设的实际,运用项目管理理念．对以项目为中心开展的志愿者管理、培训、激励、拓展工作进行了针对性探讨。 相似文献
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本文以作者的工作体验为基础,从组织行为学的角度分析了高校青年志愿者组织存在如下问题：志愿者的来源上,缺乏有效的甄别、选拔和确认程序;组织管理上,存在“行政化”倾向;组织目标设定上,存在追求社会效益的倾向;活动项目设置上,存在忽视学生专业训练的倾向;活动开展上,存在急功近利的倾向。在此基础上,提出了高校加强青年志愿者组织建设的对策措施：加强对志愿者身份的管理,建立一支相对稳定的志愿者队伍;建立柔性管理制度,加强对志愿者的技能培训,提高服务水平;实施志愿者活动项目化管理,建立志愿者服务活动的长效机制。 相似文献
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我国高校青年志愿服务面临的问题主要集中在青年志愿者和青年志愿者组织发展环境,青年志愿者和青年志愿者组织自身能力建设两个方面,简而言之,即青年志愿者及其青年志愿者组织的自身建设与外部发展环境.文章将从以下几个方面探讨完善高校青年志愿者工作长效机制的对策. 相似文献
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在高职院学生严峻的就业形势下,高职院共青团组织如何服务学生就业是个重要的课题。共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带,在大学生就业这项系统工程中有着义不容辞的责任。本文分析了高职院校毕业生就业困难的现状,阐述了高职院共青团组织服务学生就业的必要性与优势,提出了高职院共青团组织服务学生就业的途径。 相似文献
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翁玉燕 《福建信息技术教育》2014,(3)
服务学习理念在高职院校青年志愿者活动的推广不仅仅是一种模式的选择,更需要一个制度化的过程。高职院校青年志愿者开展服务学习活动的运作模式方面,包括课程设计模式和过程设计模式。在保障体系方面,则要注重服务学习的组织保障、政策保障、人员保障和评价保障。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(9)
针对新常态下,高职院校志愿服务体系相关内容进行分析,总结了愿服务的作用,并提出了这一体系中存在的问题。结合这些问题,讨论如何实施高职院志愿者服务活动,以期为高职院校志愿者服务活动提供一定帮助。 相似文献
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高职院校大学生志愿者工作近年来蓬勃发展,带来不可忽视的社会效应．本文通过对志愿者活动的概述,说明志愿者工作的起源,重点论述高职院校大学生青年志愿者工作的实效性、功能等．同时分析影响实效性的因素,并提出相关解决措施,促进高职院校大学生青年志愿者工作的展开． 相似文献
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陈薇 《江西电力职业技术学院学报》2020,33(5):94-95
近年来,随着大学学生参与志愿者服务活动的制度化和长效化,青年志愿服务已然成为高校人才培养和职业素养提升的重要手段和有效载体。通过学生就业为导向,分析高职学院开展青年志愿者活动对提升学生职业素质的影响,并尝试提出构建高职院校青年志愿者活动长效机制来培养和提升高职学生职业素养。 相似文献
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倪春虎 《中国科教创新导刊》2013,(36):219-221
自2010年以来,90后大学生成为高校的主力,高校青年志愿者行动目前正处在一个新的发展机遇期。本文论述了当前高校青年志愿者行动的现状及存在的主要问题,并有针对性地提出了营造良好舆论氛围,打造服务品牌,规范组织管理,加强考评激励,完善保障机制,将志愿者行动同社会、高校自身特点和志愿者自身发展相结合等对策,建议社会要给予更多的关注,形成合力,才能更好地促进高校志愿者行动健康有序地开展。 相似文献
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提升城市建设和管理水平,打造品质活力城市,加强社区管理创新显得尤为重要,这就需要地方性高职院校发挥独特资源优势参与社区管理创新。笔者以共青团志愿服务品牌工作为重点,以在社区创建“雷锋号”志愿者工作站为载体,组织和引导青年大学生参与社区管理创新,让青年大学生深入社区接地气,勤学笃实长才干,为全面建成小康永州作贡献。 相似文献
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高校青年志愿者服务工作体系构建分析 总被引：1，自引：0，他引：1
作为高校学生德育工作的重要载体,大学生青年志愿者组织在校团委的领导下发挥了重要作用,但在发展过程中不断暴露出来的问题制约了组织的发展,本文从队伍建设、组织建设、保障机制三个方面对构建高校青年志愿者服务工作体系进行分析、探讨。 相似文献
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高职教育强调以服务为宗旨、以就业为导向,注重学生核心职业能力的培养,青年志愿者活动为培养高职学生的核心职业能力提供了有效的途径。开展青年志愿者活动要与学生自身发展需求相结合、与职业能力培养相结合,促进学生综合素质的提高。 相似文献
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本文通过对当前高校青年志愿服务活动的实证调查,发现青年志愿者高度认同志愿服务理念,但参与动机多元化,高校志愿服务还存在形式内容单一、志愿者组织管理不规范、评价和激励机制不健全、宣传渠道不畅通等问题。高校应注重用社会主义核心价值体系加强思想引领,完善高校志愿服务管理运行机制,健全保障和激励机制,促使高校志愿服务活动持续健康发展。 相似文献
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目前,高校青年志愿者组织在弘扬校园新风、培养锻炼青年、构建和谐校园等方面发挥了积极作用,谱写了当代中国青年运动的新篇章.文章从高校青年志愿者组织的基本建设、校园文化活动、社会实践等方面入手试论解决高校青年志愿者行动的对策思考. 相似文献