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企业档案是企业发展历史的见证。搞好改制企业档案处置,是推动企业改制的一项基础性工作。茶陵县档案史志局主动参与企业改制,扎实做好改制企业档案处置工作,为企业改制当好“垫脚石”。打好主动仗一步主动,步步主动。茶陵县刚一启动县属国有、集体企业改制,该局便立即派人与县 相似文献
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企业改革与发展是一场广泛而深刻的变革,是一项重要而紧迫的任务,尤其是当今,企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段.我们面对新形势、新情况,如何使企业档案工作贴紧企业改革,主动为经济建设服务,本文就企业改制前的档案归属、流向,企业改制中的档案材料的收集、归档,以及企业改制后的档案规范化管理等问题,谈点个人认识,与同行交流. 相似文献
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企业改制工作自开展以来到现在,已跨越了将近20年时间,全国各大城市,每个县域都会涉及。承德青龙县域内涉及改制的企业有几十家,改制企业的档案达数万卷,涉改企业职工成千上万。企业改制之后,他们都会面临退休,面临各种情况的个人档案缺失,涉及招工、改工、调动、特殊工种、病退,涉及解除劳动关系、改制时安置方案、政府批复等等。 相似文献
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党的十五届四中全会后,各地大力推进国有中小型企业的改制工作,探索出整体出售、分拆出售、先租后售、职工持股、股份制、解散、破产的改革形式,将单一所有制、单一组织形态的传统国有企业改制为多种组织形态的混合所有制企业.在企业改制过程中,企业档案的归属和档案的社会化协管问题提到了议事日程. 相似文献
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随着我国出版业体制改革的不断深入,如何确保出版企业在改制后持续健康发展,已成为业内人士深切关注的焦点性问题.本文在分析我国出版企业现存问题及不足的基础上,结合出版管理实践,提出出版企业改制后须注重五种关系. 相似文献
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随着企业改革工作的不断深入,企业以产权制度改革为核心的企业改制工作,正在紧锣密鼓地进行.作为计划经济条件下产生的房地产档案管理体制及其制度、工作方法等,显然已不能完全适应企业改制的需要,这要求我们面对现实,转变传统的档案管理模式,积极探索市场经济体制下,档案建设和档案管理的新构架和运行方式,搞好改制企业房地产档案工作的改革,以全新的格局与之相适应,顺应企业改革发展的总趋势. 相似文献
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随着企业改制工作的不断深入,如何加强改制企业人事档案管理工作,不仅关系到改制企业档案工作的发展和企业改制的成果,也关系到企业职工的切身利益和个人档案信息资料的完整与安全,更应引起各级政府和改制企业的高度重视和认真关注。 相似文献
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档案不仅对企业顺利改制,而且对改制后企业的发展有重要的保障和促进作用。文章分析了企业改制中档案管理存在的问题,提出若干建议。 相似文献
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自县副食品公司成为全县第一家改制企业以来,南漳县档案局主动投入到企业改革的第一线,联合其他部门,齐抓共管,有力地保证了改制企业档案工作的正常运转,确保了改制企业档案的完整与安全. 相似文献
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四平市是我省老工业基地市,企业较多且破产、改制又相对集中。随着我市企业改制的深入,改制企业档案的归属与管理问题日益突出,已经成为推进国企改革工作中的一个亟待解决的问题。为此,我们组织业务科全体人员,对我市工业企业改制过程中档案去向与管理状况进行了调查。我们选择 相似文献
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今年8月20日,宜城市200家破产改制企业档案分别被市档案馆和市直主管单位、镇、村档案室保存。
宜城市2003年全面完成国有、集体和乡镇企业改制工作,申请破产的企业全部破产终结。企业破产改制使档案一度成了无人照管的“孤儿”,其废弃、丢失、 相似文献
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2006年9月22日,湖北省枣阳市最后一个国有改制企业——市盐硝厂将改制前的档案顺利移交到枣阳市档案馆,标志着从1998年起枣阳市在册的197家国有(集体)改制企业档案处置工作圆满完成。他们的主要做法是: 相似文献
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一、改制企业档案管理现状改制企业档案是指企业在生产、经营、科研、管理活动中以及企业改制过程中形成的具有保存价值的各种不同形式的历史记录,它是企业的无形资产,是企业在资产清理、登记、评估工作中的一个重要依据,是解决企业、职工矛盾纠纷,保护企业、职工合法权益的重要凭证。改制企业档案工作是企业改制工作的重要组成部分。红花岗区国有企业改制工作从1996年开始试点,1998年全面铺开。1998年以来,全区区属国有企业129户(国有企业97户,集体企业32户),通过采取股份合作制、有限责任制、兼并、关闭、破产、解体等形式,完成了73户国有企业、 相似文献
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出版单位改制的方向是让出版社成为独立法人,建立现代企业制度.因此,如何进行企业化运作,进行科学的公司治理,是出版社转企改制后不得不面对的一个现实问题. 相似文献
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一、改制企业档案管理工作存在的主要问题随着国有企业改制工作的不断深入,股份制企业的建立,企业档案管理工作也发生重大变化。为此,企业档案管理部门必须要认识到以往的管理模式和当今形势下管理模式之间的差别,找到企业档案管理工作存在的主要问题。 相似文献
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一、企业重组改制给档案工作带来的冲击1.企业重组改制后,原有的企业档案管理体制已不能适应工作要求随着企业重组改制,一方面,企业逐步向"自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展"的独立的商品生产者和经营者转换,企业在人、财、物、产、供、销等方面都有了 相似文献
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一、改制企业档案工作存在的问题
1、认识不足,意识淡薄
有些破产企业和相关清算部门领导档案意识淡薄,办理财产移交手续时,没有将档案作为一种无形资产进行认真结算并整理移交,档案处置工作未与企业改制工作同步,造成国有企业改制过程中档案管理工作缺位。部分国有企业档案未按规定进行整理、移交、保管,有的随便堆放在空屋中,甚至交由个人自行存放,国有企业档案损失严重。 相似文献