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相似文献
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1.
雷炜 《现代企业文化》2013,(32):157-157,159
文章从“制度建设”、“数字化建设”和“信息的安全与保密”三个方面对档案信息化在企业生产经营中作用的进行分析,指出全面提升档案信息化建设的重要性,并论述了档案信息化能够为企业生产经营提供更加优质的信息服务。  相似文献   

2.
国有企业如何在创新发展中强化合规制度对企业的约束作用?笔者认为,国有企业应在实践中努力培养和锻造企业的自主合规能力,要大力补短板、强弱项,压紧压实合规管理职责,健全完善合规管理制度体系,全面规范合规管理流程,加强合规管理信息化建设,积极培育合规制度,着力打造具有中国特色现代企业合规管理体系,为推动现代企业治理体系建设贡献智慧和力量。如何加强合规管理信息化建设、推动合规管理有序发展?笔者认为,国有企业既要注重提升企业信息化建设硬实力,又应通过建设完善的网络平台,把合规制度覆盖企业生产经营管理各领域,促进组织资源透视能力的形成,为合规管理提供良好的架构支撑。同时,国有企业还要注重合规算法及数据重构,要努力提升合规管控软实力,将合规管理融入企业整体运营系统,嵌入到企业所有经营活动中,用数字化手段来实现合规管理信息化,从而让合规制度成为企业创新发展的约束力。  相似文献   

3.
一、走向公共管理的必然性。改革开放后,市场经济逐渐取代计划经济,经济基础的变革对政府治理提出了新的要求。一方面,信息网络的复杂和公共事务需求的增加对政府的应急职能提出了挑战,另一方面,“大包大揽”成为市场经济发展的掣肘,政社不分、政企不分、政资不分所形成的制度性硬伤束缚了企业、社会公共组织的自主性与创新性,不利于应对经济全球化趋势所带来的冲击。此外,政府的现代企业制度的建立和公共事务管理的国际化接轨,都要求构建一个科学、合理、民主的现代政府制度,实现由“全能政府”向“有限政府”直至“服务政府”的转型,从一个社会经济发展的直接参与者变为一个间接管理者,为市场经济的发展与完善创造一个良好的外部环境。  相似文献   

4.
随着社会信息化融合的加速,我国企业信息化水平也随之不断发展,国内部分企业已经建立信息化管理平台、业务平台,整合企业自身和外部的信息资源,促进企业生产力和效率的提高.而国内众多中小企业也建立其符合自身需要的电算化系统和支持决策系统,极大地促进了工作效率的提高和管理的改善.为适应企业信息化发展的趋势,建立健全和严格执行企业内部控制制度同样面临的新的挑战.  相似文献   

5.
面临复杂多变的国际形势、日益完善的监管规定、阳光透明的舆论环境,合规管理已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。无论是企业日常业务经营,还是重点难点技术攻关,或是带动上下游产业链协同发展,都离不开依法合规管理的支撑保障。创建一流企业不仅要有产品、技术的“硬实力”,也需要经营管理的“软实力”。文章归纳提炼了组织机构设置、规章制度建设、运行机制建立、信息化建设以及合规文化建设等五方面合规管理体系建设重点工作方法,旨在帮助企业积极探索创新,形成具有自身特色的合规管理体系,为高质量发展保驾护航。  相似文献   

6.
祁传宝 《职业圈》2013,(36):105-105
石油企业,集中了大量能源资源和勘探开发技术的国家秘密信息。随着科学技术的不断发展,计算机网络技术已经成为生产管理、技术研究的重要手段,同时,也给企业的信息安全带来了严重威胁,如何做好信息化条件下的保密工作,已经成为企业发展面临的重要课题。因此创新保密教育形式,提高保密意识,完善制度建设,强化技能防空,落实责任落实,已经成为企业做好保密管理工作的重要手段。  相似文献   

7.
在大数据时代背景下,各类企业获取信息的途径愈发便捷。企业利用大数据分析技术,能够在众多网络信息和内部信息中,识别与企业战略发展和企业管理相关的信息,是企业提升现代化治理模式的重要工具。企业之间的竞争在很大程度上是人才的竞争。如何在大数据时代背景下,让人力资源管理中的关键数据发挥价值,企业人力资源管理信息化建设就显得尤为重要。文章将在分析大数据时代企业人力资源信息化建设必要性的基础上,探究企业人力资源管理信息化建设的作用与意义、关键条件及应用策略,以期为企业人力资源管理人员提供参考。  相似文献   

8.
邓联灯 《职业圈》2011,(33):49-49,51
近年来,电力企业档案管理以落实《档案法》入手,围绕公司工作,统筹全局,加强组织建设、制度建设、业务建设和信息化建设。档案室作为企业档案馆批准成立的公司部门,发挥了保存企业发展历程、提供信息服务、为企业发展创造有利条件的作用。在新的形势下,公司档案工作将按照“统一领导、分级管理”的原则,加强规范化和标准化管理,依法治档,确保档案的完整性和准确性。结合省电力公司协同办公系统推广,进一步推进档案管理现代化,提高档案信息化水平。  相似文献   

9.
薛民  蒲立华 《职业圈》2010,(5):31-31,26
企业干部管理是企业机关管理的一个重要内容。如何管理好企业内部干部的信息,成为企业管理中的一个大的问题。因此,企业必须加强自身的干部信息基础设施建设。通过基础数据的信息化、基本业务流程和事务处理的信息化、内部控制及实施控制过程的信息化、人的行为规范管理等企业干部基础管理信息化工程,促进企业的可持续发展。  相似文献   

10.
我国的信息化建设,起步于“金桥”、“金卡更”、“金关”、“金税”等一系列金字工程的实施。在这一系列工程的带动下,全民信息化的意识和技能全面提高。各行各业都加快了信息化建设的步伐。面对浩如烟海的信息,信息资源的开发、整理和利用。便成为一项不可缺少的工作,这直接关系到个人、企业和国家的发展。  相似文献   

11.
企业干部管理是企业机关管理的一个重要内容,如何管理好企业内部干部的信息,成为企业管理中的一个大的问题.因此,企业必须加强自身的干部信息基础设施建设,通过基础数据的信息化、基本业务流程和事务处理的信息化、内部控制及实施控制过程的信息化、人的行为规范管理等企业干部基础管理信息化工程,促进企业的可持续发展.  相似文献   

12.
政府新闻发言人应多长时间发布一次信息?怎样才能满足渴望得到政务信息的媒体和公众的需求? 正当国务院新闻办公室大力推动定时定点的新闻发布制度的时候,《政府信息公开条例》向社会公布了。这是中国第一部政府信息公开法规。它对上述问题都给出了明确答案:各级政府的信息“以公开为原则,以不公开为例外”,公开信息必须准确,及时。 参与立法的一位研究员指出,立法工作八年前就已开始进行,2003年那场肆虐中国的“非典”暴露出政府信息资源管理的严重滞后,从而加速了立法步伐。而新闻发言人制度也是“非典”之后开始广泛建立起来的。这可以说是历史的一种契合。这部条例的实施对新闻发言人制度建设也起到推动和保障的作用。  相似文献   

13.
随着信息科技的迅猛发展,党的建设和信息技术相融合已经成为国有企业党建创新的大势所趋。这就意味着在新时期,国有企业要善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,这一方式方法为新时代党建信息化建设工作指明了方向、明确了要求。因此,国有企业在探讨党建信息化建设过程中,就必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,要主动适应信息时代新形势、抢抓“互联网+”这一难得的新机遇,结合企业高质量党建要求,在数字化变革中推动管理创新,在党建信息化方向进行大胆的探索。文章以国有企业强化党建信息化建设为例,试对新时期国有企业党建信息化建设进入了深入的思考。  相似文献   

14.
在如今的数字经济时代下,企业的生存、发展环境发生了极大的变化,机遇和挑战并存。为了能够实现长远发展,企业应当全力适应数字经济的趋势和要求,将信息化转型上升到战略高度上来,加强企业管理信息化系统建设,借助信息化技术的功能和优势,推进自动化、智能化生产,整合信息资源。充分发挥出信息化技术与信息资源的价值,为企业的生产、运营、管理和决策,提供可靠的辅助和支持。不过,就当前的实际情况来看,我国企业虽然已经在信息化转型方面做出了一定的探索,但其企业管理信息化系统的建设还依然存在着不容忽视的问题,对此,应尽快采取有效策略予以应对,切实提高企业管理信息化系统的建设质量水平。文章首先阐述了数字经济时代下企业管理信息化系统建设的必要性,分析了当前企业管理信息化系统建设中存在的问题,最后主要就数字经济时代下企业管理信息化系统的建设策略,提出了部分探讨性建议。  相似文献   

15.
张雪梅 《职业圈》2013,(29):28-28,30
党建信息化是指以网络为平台、计算机技术为支撑形成的一种党的工作网络信息化管理。它是新时期党建工作在工作领域、手段和方式上的一个巨大创新,为推进党的现代化建设、拓宽党建工作领域、实现党建工作创新提供了有力支撑。利用现代信息技术,建立统一开放的工作信息平台,可以密切党员与党组织的联系,增强党员归属感和身份意识,有效提高党建工作的效率,从而进一步推动企业党建信息化建设,提升党建科学化水平。  相似文献   

16.
随着社会经济的不断发展,国家的宏观管理以及现在社会各界对统计信息的需求越来越多,要求也越来越高。同时也是为了不断提高统计数据质量和政府统计公信力,加大对统计方法制度改革的力度。国家统计局陆续推出了一系列统计方法的制度改革,其中加强统计的“四大工程”建设更是成为夯实数据质量体系的基础。  相似文献   

17.
集体合同     
姜春 《职业圈》2012,(12):106-106
80年代中期,随着我国改革开放步伐加快。许多西方先进的管理方法被引入到国内企业的管理之中。其中,带有浓重对抗性和民主管理色彩的集体协商和集体合同制度也开始落户于一些中外合资企业。在改革开放初期,伴随大量“三资”企业兴建,原有的劳动关系发生了变化。1984年,中美合资建立的北京吉普汽车有限公司成为集体合同制度的“开路先锋”。在合资之初,他们便开始尝试建立一种为当时国人所不能完全理解和接受的集体合同制度。  相似文献   

18.
企业文化建设最重要也是最难做的就是如何实现核心价值理念“落地”。近年来,中原油田积极探索持续推进企业文化建设的有效途径,不断强化观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化建设,自觉开展有追求、有机制、有活动、有故事、有典型、有品牌的企业文化“六有”实践活动,核心价值理念真正成为企业发展的“指明灯”,企业核心竞争力不断增强。  相似文献   

19.
楚旭峰 《职业圈》2014,(15):90-90
企业管理信息化是指应用信息技术重构企业核心业务,利用计算机技术、网络技术和数据库技术,以开发和利用信息资源,实现企业内外部信息共享和有效利用,提高管理水平、研发能力、经营水平。在这个信息化时代,如何提高企业信息化程度,规避信息化带来的负面影响已成为企业要解决的棘手问题。山东鲁泰煤业有限公司(以下简称鲁泰煤业公司)是一家以煤炭为主,集煤电、化工、冶金、水陆港运于一体的国有大型现代化企业集团。鲁泰煤业公司坚持以安全生产为重点,狠抓企业效益和项目开发,实现了企业的又好又快发展。本文结合鲁泰煤业公司的实际情况,为提高该公司的生产效益,同时又能使公司有一个科学的管控体系,针对该公司在信息化条件下出现的一些问题,提出合理的对策,开发和利用好信息资源,实现企业内外部信息共享,提高该公司的综合竞争力。  相似文献   

20.
企业档案作为企业重要信息资源,有着得天独厚的档案资源优势,其作用的大小、价值的体现是随着现代企业制度的建立和对企业档案认识的不断深化而提高的。为更好地为企业发展建设服务,充分发挥档案信息资源的这种优势,已成为新形势下档案信息资源开发与利用工作面临的一项新课题。  相似文献   

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