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相似文献
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1.
河南省从2013年2月起,在全省范围内不断开展针对高校毕业生的就业服务活动,为70余万名大中专毕业生创造更多的就业机会。3月2日至3日,河南省举办了2013年春季大型综合人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会,现场设400多个招聘展位,岗位超过2万个。4月上旬,将开展产业集聚区企业与高校毕业生专场招聘周,以产业集聚区企业和离校未就业高校毕业生为服务对象。5月下旬,将举办民营企业招聘周,为民营企业和  相似文献   

2.
尊敬的黄孟复主席,同志们,上午好!今天,人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联共同启动"全国民营企业招聘周"活动,本次活动的主题是:为民营企业招聘用人服务,为大中专毕业生就业搭桥。这是多部门联动共同促进大中专毕业生就业的一项重要举措。  相似文献   

3.
日前,人力资源和社会保障部会同教育部等部门联合启动“2009年就业服务系列活动”。针对大学生就业,出台了一系列帮扶力度大的措施办法,其中“高校毕业生就业服务系列活动”主要是在高校毕业生离校前后的不同时期,组织开展校企对接、民营企业招聘周、网络大招聘等活动,帮助高校毕业生实现就业。通过上述活动,  相似文献   

4.
资讯     
今秋首次全国高校毕业生网上招聘活动启动为切实做好高校毕业生就业信息服务工作,教育部、人力资源和社会保障部于2008年9月20日至26日联合举办全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动。  相似文献   

5.
《职业技术教育》2003,(26):U008-U008
国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道。由于国有企业本身的特点,使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色。其中最重要的还是其自上而下的人事制度,使其在招聘面试中过于中规中矩,因此在许多国企面试时一般对毕业生并不特别苛刻,但应聘者自由发挥的余地也不大。近年来随着国有企业改革的进一步深化,国企在人才引进上也逐步与市场接轨,人事制度的进一步完善使招聘人才的手段也日趋科学合理。总的来说,国有企业在招聘人才特别是高校应届毕业生时主要还是注重学生的在校成绩与表现,如有良好的计算机技能、英语至少过四级、计算机要过二级等。…  相似文献   

6.
赵宁  谢正宇 《职教论坛》2012,(26):95-96
民营企业在国民经济发展中发挥着重要作用,而且已经成为吸纳高职毕业生就业的重要渠道。分析了民营企业在招聘高职生就业方面存在的问题,从政府、高职、企业和社会四个方面提出了如何促进高职毕业生到民营企业就业的对策。  相似文献   

7.
今天从人力资源和社会保障部了解到,2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万,比2012年增加19万人,是新中国成立以来,大学毕业生最多的一年。高校毕业生就业形势更加复杂严峻,工作任务更加艰巨繁重。高校毕业生是宝贵的人才资源。面对史上规模最大的毕业生就业压力,人力资源和社会保障部副部长信长星强调,要大力创造就业岗位,积极鼓励大学生创业,通过多种措施促进大学生就业。"通过开展现场招聘或者网络招聘活动,为高校毕业生搭建一个提供就业信息的渠道与平台,为毕业生开展  相似文献   

8.
在实际招聘活动中,校园招聘活动的有效信息并没有得到广大应届毕业生的充分利用;尤其是在当前毕业生数量攀升而就业需求职位数增长缓慢的情况下,校园招聘的有效信息不能充分利用是极大的浪费,令人惋惜。校园招聘活动是毕业生应该好好利用的最理想、最保险、最经济的就业方式之一,大学毕业生参加校园招聘会应认真准备,并进行合理规划。  相似文献   

9.
举办校园招聘是高校开展毕业生就业工作的现实选择。当前,高校毕业生就业形势日益严峻,毕业生面临着"买方市场",在"市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择"的就业机制下,  相似文献   

10.
当前我国高校毕业生主要通过双向选择招聘活动自主择业。双向选择招聘活动对于促进教育体制改革,推动校风、学风的发展,增强就业透明度,维护学校和社会的稳定起到了很好的作用。但双向选择招聘活动也造成了毕业生就业的行业、地域分布不均,学历高消费以及女大学生就业难等现象。这些问题的解决,需要学校、毕业生和用人单位共同努力进一步改善。  相似文献   

11.
正时值应届大学毕业生就业签约旺季,网络招聘机构"智联招聘"发布"2014年应届毕业生求职力"调研报告,调查涉及求职行为与态度、获得面试的机会、是否成功签约等各个方面。挂网问卷调查对象为全国2014年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士、博士等,有效样本52461个。调研报告显示本届毕业生:●不再"迷信"高学历。2014届大学毕业生对待高学历的态度渐趋理性,选择毕业后直接就业的比例为76.3%,仅5.4%的人选择毕业后出国继续学习。去年选择就业的比例为68.5%,今年  相似文献   

12.
如何开展、以什么形式开展校园招聘会一直以来是毕业生、学校以及用人单位三方共同关注的问题。通过调查,全面了解用人单位的招聘现状、用工需求,毕业生的基本情况、就业意愿、就业观念及其对学校就业指导工作的看法等问题,分析毕业生在就业过程中的问题,并指出原因,为广大毕业生就业以及学校人才培养工作提供参考依据。  相似文献   

13.
及时、准确地获取用人单位招聘信息是大学毕业生求职应聘的重要环节,是高校帮助学生就业,为其提供服务最重要的工作内容。一般说来,收集用人单位招录毕业生基本信息,通常做法是:网上查寻;报纸、电视中采集;发信函或电话征求;派员上门征询等。但这些方法往往存在信息不准确,时间长,费用高等缺陷。为了提高大学生就业工作效率,高校可根据学校毕业生就业工作实际,争取党委、政府支持,建立规模适度、职责有别、形式各异的毕业生就业工作基地,招聘或引导用人单位招聘大学毕业生。一、加强大学生就业工作基地建设的基本思路1、选定大学生就业工作…  相似文献   

14.
2008年。为贯彻落实党的十七大会议精神和《就业促进法》有关要求,进一步加强公共就业服务。劳动保障部协同有关部门将在全国组织实施“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“大中专技校毕业生就业服务月”四项公共就业服务专项活动,进一步加强公共就业服务,促进就业工作。[编者按]  相似文献   

15.
刘潇 《教育》2012,(2):58
据了解,去年广东一省高校毕业生40万人,加上暂缓就业和外省入粤求职的毕业生,预计约有60万高校毕业生需就业。专家分析,大学生就业形势已释放出明显的回暖信号。毕业生就业不仅要讲"有业可就",更应讲"幸福就业",提高就业满意率。近八成流向基层民营企业基层和民营企业,是广东高校毕业生最主要的流向地。广东省教育厅统计显示,去年全省超过28万高校毕业生  相似文献   

16.
为促进西藏自治区、青海省、新疆维吾尔自治区高校毕业生就业,人力资源和社会保障部、国务院国资委拟于近期开展中央企业面向上述三地高校毕业生专场招聘活动,并为此下发有关通知。通知要求,各中央企业要积极履行社会责任,带头响应国家号召,将招聘西藏、青海、新疆三地高校毕业生与企业重点项目、重点工程人才储备、培养和使用有机结合,积极招收上述三地高校毕业生。对口援藏、援青、援疆中央企业  相似文献   

17.
2004届毕业生就业大潮尘埃落定,短短一个多月后金秋,“胜在2005”十省市百校校园招聘活动就在全国范围内席卷而来,也吸引了许多2005届毕业生的眼球。在此次校园招聘活动中,主办方中国人才热线(www.JobsDB.com.cn)针对“你如何走出校门第一步”做了一个大型的网上调查,从收到的近8000份全国范围内的高校毕业生回卷中随机抽取2000份进行统计,显示四成毕业生打算在2005年前与招聘单位接触、着手就业。  相似文献   

18.
当前,我国各大高校毕业生校园招聘在大四的第一个学期就已开始.招聘活动的开展本来是有利于大学毕业生就业,但却变相缩短了大学生在校学习时间,干扰了学校正常的教学秩序.  相似文献   

19.
当前大学毕业生供需现状调查   总被引:4,自引:0,他引:4  
用人单位对毕业生的招聘状况 为了掌握各单位的用人情况,更好地为学校的就业指导工作提供依据,我们南京大学学生就业创业中心在暑假期间对江苏、上海,北京、安徽、广东等省市的200家用人单位的人才招聘情况进行了调查.并在回收的108份样卷中抽出90份进行分析,其中国有企业17家.民营企业19家,三资企业10家.事业单位14家,政府机构10家,股份制企业20家。通过这次调研活动.  相似文献   

20.
《教育文汇》2013,(11):12-13
5月24日上午,当涂县人才中心举行“民营企业招聘周暨当涂县2013年高校毕业生专场招聘会”,共有46家企业参加,提供就业岗位近1000个。入场求职人员近600人,初步达成就业意向293人,其中本科学历79人,专科学历179人。  相似文献   

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