共查询到20条相似文献，搜索用时 820 毫秒
1.
民办高校毕业生就业问题一直是各界关注的热点,提升民办高校毕业生的就业竞争力已成为当务之急。文章通过建立民办高校毕业生就业竞争力胜任模型,识别大学生就业竞争核心胜任素质,提出民办普通高校毕业生就业竞争力培养策略和建议,以切实提高民办高校生的就业能力。 相似文献
2.
近年来,上海的民办高校毕业生就业压力越来越大。毕业生就业直接关系着民办高校的生存和持续健康发展,做好毕业生就业工作对民办高校来说意义重大。针对上海市民办高校毕业生就业指导工作中存在的若干问题,提出了相应的建议。 相似文献
3.
本文根据民办高校音乐毕业生就业现状和市场对音乐专业毕业生的需求,对民办高校音乐专业毕业生的就业状况进行相关的研究,对民办高校音乐毕业生就业情况提出相关的意见和建议。 相似文献
4.
关于民办高校毕业生就业问题的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
本文以厦门南洋学院历届毕业生的就业推荐实践为素材,阐述了民办高校学生的现状、毕业生就业的特点及毕业生择业观念存在的问题,分析了民办高校毕业生就业推荐所面临的问题,并提出了民办高校毕业生就业推荐的对策。 相似文献
5.
王冠群 《西北成人教育学报》2014,(4):82-83
本文根据生态学中的生态位原理,从民办高校毕业生就业生态位概念的初步界定切入来分析我国民办高校毕业生的就业问题,并提出相应的策略,以期对促进民办高校毕业生就业,提高就业竞争力有所裨益。 相似文献
6.
目前,我国仍处在计划经济向市场经济转型的过渡时期和攻坚阶段,经济和产业结构的调整,不仅使大学生就业难,全社会都存在就业难的问题。而民办院校的毕业生就业问题尤其严峻。如何破解毕业生就业难题,是摆在民办院校和毕业生自身面前的一个亟待解决的问题。民办高校毕业生就业现状分析近年来,高校毕业生就业形势总体上不容乐观,而民办高校毕业生的就业形势尤其严峻。民办高校毕业生在就业竞争中总体上处于劣势,但也具备一定的优势。由于生源基础较差,民办高校毕业 相似文献
7.
大学生就业是一项系统工程,从系统论的视角出发研究民办高校毕业生就业的影响因素,从而明确民办高校毕业生就业工作存在的问题,明确系统内诸要素间的功能匹配,为推动民办高校毕业生就业工作提供理论参考。 相似文献
8.
就业率是社会衡量学校办学质量的重要标准之一。诸多因素影响着民办高校毕业生就业能力的提高,民办高校毕业生就业形势不容乐观。为此,要优化专业课程设置,推行面向市场订单培训,提高学生综合素质,培育民办高校品牌,努力提高民办高校毕业生的就业能力。 相似文献
9.
在就业形势日趋严峻的今天,就业问题始终是民办高校毕业生面临着的一个困惑。做好民办高校毕业生的就业指导工作,既关系到民办高校持续发展,又关系社会的稳定。针对当前民办高校就业指导工作的现状和问题分析,本文阐述了民办高校需构建发展型就业指导模式的含义并对其实现对策展开探讨与研究。 相似文献
10.
民办高校是市场经济的产物,民办高校毕业生的就业工作直接影响学校的生源及其健康稳定地发展。在市场经济的条件下,在高等教育从精英化教育向大众化教育转换的基础上,认真研究和探索民办高校毕业生就业的现状,并摸索出一条具有民办高校特色、适合民办高校毕业生就业的路子,是当前民办高校保持持续、稳定、健康发展的艰巨任务。 相似文献
11.
本文通过对当前民办高校毕业生就业形势的分析,以及对民办高校就业指导工作现状的总结,提出加强民办高校就业指导工作的相关对策,促进民办高校应用型人才培养。 相似文献
12.
随着我国高等教育从精英型向大众化的转变,在国家积极鼓励和支持多种形式办学的政策背景下,民办高校得到了快速发展,但同时也带来了大学生就业市场竞争激烈、民办高校大学生就业形势不乐观等问题。由于民办高校收费高、录取分数低、教学质量与水平有待被广泛认同等因素,社会各界对民办高校的教育质量并不十分认可,民办高校的学生往往缺乏自信,消极自卑。为消除民办高校大学生在就业过程中的焦虑,提高就业质量及就业率,通过多年来对民办高校毕业生的就业指导实践经验,对民办高校毕业生的求职策略进行了研究,为毕业生顺利就业提供参考。 相似文献
13.
周虹 《无锡教育学院学报》2001,(4)
当前,国家正大力发展高等教育,以实现高等教育大众化,这为民办高校提供了巨大的发展空间,然而民办高校毕业生的就业情况却直接关系到民办高校的生存和发展。文章在分析今年毕业生的就业情况的基础上提出:民办高校必须充分运用灵活的办学机制,根据社会发展的需要制定教育培养总目标,建立合理的专业设置和课程体系,以独具特色的人才培养模式,切实提高民办高校毕业生的就业竞争力。 相似文献
14.
当高校毕业生的就业形势越来越严峻,民办高校毕业生就业压力更大。SWOT分析模型为民办高校毕业生提供了四种可供选择的战略对策。为促进民办高校大学生就业,政府应提供政策支持,扩大就业渠道;学校应优化专业设置,构建就业能力教育体系;学生应努力提高自己的综合素质,提升自信心和竞争力,形成自己的职业定位;整个社会应努力营造公平有利的就业环境。 相似文献
15.
16.
唐向锋 《北京城市学院学报》2022,(1)
民办高校毕业生在求职过程中所经历的就业偏见问题是一个较为普遍存在的社会现象。文章从历史、区域、体制和主体等维度来分析民办高校毕业生就业偏见问题的存在根源,并提出了涉及教育制度和政策、观念转变、民办高校及其毕业生主体性提升的解决途径。 相似文献
17.
18.
一加强民办高校大学生就业指导工作的意义1有利于民办高校获得更长足的发展虽然民办高校在近几年获得了蓬勃发展,但是社会对民办高校始终存在一定的质疑和偏见,认为民办大学培养出来的毕业生专业素质不高,就业前景不好,鉴于这种情况,民办大学势必要做好毕业生的就业指导工作,提高他们的就业率, 相似文献
19.
在当前整个社会下岗失业人员增加,公办高校毕业生就业亦很困难的情况下,民办高校怎么办?毕业生怎么就业?的确是个令人关注的问题。不久前在京召开的“全国民办高校就业之星颁奖暨民办高校发展模式研讨会”上,北京市海淀走读大学常务副校长陈宝瑜教授的演讲“保持毕业生较高的就业率是民办高校持续发展的重要条件”,引起了人们的兴致。 海大的辉煌 陈宝瑜教授说,高校毕业生就业从道理上说不是学校的必由职责,但在目前国 相似文献
20.
近年来,由于高校毕业生人数剧增,而民办高校人才培养定位不精准、品牌认可度较低等,民办高校毕业生的就业问题越来越突出。民办高校只有明确人才培养定位,重视对学生扎实的专业能力、灵活的沟通能力、整合信息的能力和积极的创新能力等核心能力的培养,才能提升学生的竞争力。而建构一个较为完善的就业服务体系,为学生提供丰富多样而又及时准确的就业信息和服务,是提高民办高校毕业生就业率的一条必经之道。 相似文献