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1.
高校外事工作是高等教育改革与发展的重要组成部分.随着我国高等教育国际化的发展,高校外事工作面临着重大的变革.文章分析了高等教育国际化对外事工作带来的新要求与挑战;重点阐述了高校外事工作存在的问题;提出了在高等教育国际化形势下,高校外事工作发展的新思路. 相似文献
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林颖引 《吉林广播电视大学学报》2013,(2):14-16
随着教育国际化水平的发展,高校外事管理工作的重要性逐渐彰显。本文从教育国际化背景的特点入手,分析了教育国际化背景下对高校外事管理工作的新要求,并对目前我国高校外事管理工作存在的问题进行了剖析,提出了新背景下高校外事管理工作的对策。 相似文献
3.
张海波 《兰州教育学院学报》2014,(5):67-68
随着我国高等教育工作的不断对外开放,高校外事活动数量逐步增多。高校对外交流工作发展面临的新形势给外事管理工作专业化水平提出了全新要求,为此,我们需要从优化外事管理制度、转变外事工作理念、提高外事工作者队伍整体素质等方面入手,不断提高高校外事管理工作的服务水平。 相似文献
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在高等教育全球化的背景下,高校国际交流合作日益频繁,其重要性毋庸置疑。而高校外事工作者的素质是直接影响国际交流工作成效的重要因素。本文分析了高校外事人才的现状,提出高素质外事工作人才培养的重要性,结合笔者在高校外事工作的经验和体会,初步总结了高校外事工作者应具备的几项基本素质,以期为高校外事人才的培养工作以及外事工作者提高自身修养提供一定借鉴。 相似文献
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随着高等教育国际化的不断推进,高校外事工作已成为高校全局工作的重要组成部分,在高校发展和人才培养中发挥越来越重要的作用。作者阐述了高校外事工作人员应具备的基本素质,分析了高校外事工作人员素质的现状,并就培养高校外事工作人员的素质提出了建议。 相似文献
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国际化背景下地方高校的外事工作 总被引：1，自引：0，他引：1
麻红 《宁波职业技术学院学报》2009,13(3):86-89
高等教育国际化背景下,地方高校的外事管理部门应积极探索外事工作的新思路、新模式,转变管理理念和管理职能,加大"请进来"和"走出去"的力度,加强对外事人员的人力资源管理,追求教学资源和教学成果的"国际化",搭建现代化信息交流平台,充分发挥外事工作在高等教育国际化进程中的"龙头"作用,积极应对高等教育国际化带来的挑战和机遇. 相似文献
8.
文章阐述了高校外事工作三大职能,即"政策咨询"、"管理与服务"和"国际项目运作"。同时提出优化高校外事工作四大平台以提升其效能的思路:优化政策规划平台,树立国际化理念;优化管理服务平台,建设国际化校园;优化国际项目平台,开展实际性合作;优化外事机制平台,加强外事队伍建设。 相似文献
9.
刘堃 《湖南科技学院学报》2007,28(7):125-127
随着国门的打开,我国的对外交流越来越频繁,高校外事英语翻译特别是口译越来越广受重视。结合高校外事翻译之口译的工作现状从高校外事英语口译特点及种类、高校外事英语口译的两个关键环节和高校外事英语口译中需注意的特殊问题三个方面浅谈如何提高高校外事英语口译工作者的业务素质。 相似文献
10.
张海波 《黑龙江教育学院学报》2014,(5):7-8
在全球化的背景下,高校呈现了国际化的发展趋势,高校国际间的交流合作日益频繁。在这种背景下,高校的外事工作对高校的办学水平及市场影响力有着直接的影响。高校外事工作水平不但体现着学校的教学管理及科研实力,也是一个国家外事工作水平的展示。所以优化高校外事工作平台是必然之举。基于此,在分析高校外事工作的主要内容及其存在的一些问题的基础上,提出相应的解决策略,以期促进高校外事工作的不断完善。 相似文献
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在高校日益多样化和复杂化的国际交流与合作中,外事工作者做好本职工作不仅要熟知工作内容和流程,还要理清工作中不同的交际关系及交际对象,有针对性地提升个人的工作能力。文章试从高校外事工作者的工作交际关系入手,分析了各种人际关系中外事工作者应该具备的不同素质,从而总结出高校外事工作者要具备良好的政治素养、职业道德素养、积极的工作态度和服务意识,从中西文化差异角度出发注重交际礼仪及提升个人工作能力。 相似文献
12.
随着高校国际化的发展,高校外事人员的口译技能要求越来越高,口译工作具有即席性强、独立性强、综合性强,以及政治性、专业性强等特点。口译人员应不断加强自己的思想政治和科学文化素质,提高个人修养和专业技能等,还应根据本校本人实际,不断加强重点难点训练,从而更好地为高校的外事交流工作服务。 相似文献
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张健 《辽宁师专学报(社会科学版)》2005,(4):56-57
在教育国际化的新时期,高校的外事工作重心发生了转移,国际交流成为外事工作重点,因此必须切实的转变观念、加强管理为教育改革服务。 相似文献
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高校外事工作是教育国际化进程中现代高校参与国际竞争的窗口。高校外事管理干部是“多面手”,具有多元发展前途,大多具有较高层次的精神追求,自我实现的需要强烈。外事管理中运用激励机制、采取多样化的激励措施,如岗位激励、机会激励、物质和精神激励等,对于充分调动外事干部的工作积极性和创造性、提高外事管理水平和效益、推动高校工作的全面发展具有十分重要的作用。 相似文献
16.
杨雨晴 《黑龙江教育学院学报》2015,(6)
国家国际地位的提高、双边和多边教育合作与交流不断拓展以及国家对于教育国际化的重视,都为高校外事工作的开展带来机遇。有机遇就会有挑战,对此,通过对高校外事工作国际化发展中存在的劣势进行分析并探讨解决办法。 相似文献
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高校外事工作与涉外礼仪略谈 总被引：1，自引：0，他引：1
潘莹 《中国科教创新导刊》2011,(2):174-174
随着我国经济发展进一步国际化,社会交往日趋国际化。在我国高校,国际交往与外事活动日益频繁,如何正确运用涉外礼仪和国际化的行为标准,对做好高校外事工作有着重要的意义。 相似文献
18.
邓筑虹 《佳木斯教育学院学报》2011,(5):94-95
随着全球经济一体化的不断发展,高等教育国际化也在不断推进中。高校外事部门作为高校对外联络及开展交流合作的重要枢纽,正在发挥着越来越重要的作用。本文阐述了高校外事工作的重要性,并就新时期外事工作存在的问题提出一点建议。 相似文献
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在高校国际化发展的大背景下,高校外事工作肩负着越来越重要的任务,面临着日益增多的新形势与新问题。本文着重指出了高校外事工作中存在的问题,并就这些问题提出了解决的建议。 相似文献