共查询到19条相似文献，搜索用时 140 毫秒
1.
诚实信用原则作为“现代民法的最高指导原则”，在各国立法中被普遍采纳并受到重视。我国合同法的制定也体现了这一立法思潮。我国新的合同法不仅确立了诚实信用原则的基本原则地位，而且围绕着诚实信用原则，建立了一整套科学的合同义务体系和适用规则。 相似文献
2.
认识1999年新《合同法》的促进交易原则对正确理解，运用合同法意义重大。该原则在合同法中的体现是合同法理论成熟和社会经济基础条件成熟使然。它从质和量两个方面确保和促进交易的发生。它在合同法中不仅体现在其订立制度，履行及解释制度与前三部合同法律有较大的不同，而且其在《中华人民共和国合同法》中具有原则条件的限定，克服了它的副效应。 相似文献
3.
黄旭标 《广西梧州师范高等专科学校学报》2002,18(3):28-31
本文通过对诚实信用原则的性质，功能，作用，地位及其历史发展过程的阐述，分析，指出它作为民法的一项基本原则是社会发展的产物，以及它对维护社会公平，正义，有效地保护当事人的合法权益的重要性。1999年3月，我国新的，统一的合同法的颁行，使诚实信用原则在新合同法中得到了充分的体现，从而建立一整套科学的合同义务规范体系和适用规则，标志着我国统一合同法的先进性，也是我国新合同法走向现代的重要标志。 相似文献
4.
诚实信用原则作为"现代民法的最高指导原则",在各国立法中被普遍采纳并受到重视.我国合同法的制定也体现了这一立法思潮.我国新的合同法不仅确立了诚实信用原则的基本原则地位,而且围绕着诚实信用原则,建立了一整套科学的合同义务体系和适用规则. 相似文献
5.
本文通过对诚实信用原则的性质、功能、作用、地位及其历史发展过程的阐述、分析 ,指出它作为民法的一项基本原则是社会发展的产物 ,以及它对维护社会公平、正义 ,有效地保护当事人的合法权益的重要性。 1999年 3月 ,我国新的、统一的合同法的颁行 ,使诚实信用原则在新合同法中得到了充分的体现 ,从而建立起一整套科学的合同义务规范体系和适用规则 ,标志着我国统一合同法的先进性 ,也是我国新合同法走向现代化的重要标志。 相似文献
6.
林才合 《中山大学学报论丛》2006,26(2):155-159
我国《合同法》对转租行为的规范主要体现在第224条。《合同法》第224条确立了我国民法在转租行为效力上不彻底的限制主义模式。该模式在理论和实践方面均存在缺陷，有变革的必要。 相似文献
7.
《佳木斯教育学院学报》2017,(2)
合同法的归责原则体现了民法的价值取向的变化,一直以来合同法归责原则都存在着很多的争议,大众对此看法不一。本文对合同法归责原则的含义进行了相关的说明和解释,对严格责任作为归责原则的依据作了一系列的分析和论述,在对合同法归责原则的探讨中提出了几点有关完善合同法违约责任归责原则的立法建议。 相似文献
8.
庄红蕾 《连云港职业技术学院学报》2009,22(1)
劳动合同法从立法之初到现在,始终就存在争论,劳动合同法的价值目标应当是什么,在公平与效率之间劳动合同法应当如何权衡取舍,是争论的实质问题.劳动合同法以体现公平为最高价值目标.劳动合同法作为社会法,侧重保护劳动者权益,同时在劳动者和用人单位之间寻求利益平衡.劳动合同法增加了用工成本,对于就业也有一定影响.劳动合同法应当实现有效率的公平. 相似文献
9.
王柏荣 《甘肃广播电视大学学报》2008,18(2):27-30
我国劳动合同法在其立法背景、立法过程和法律条文中都渗透体现着人文关怀的精神。劳动合同法所体现的这种精神,重点在于对劳动关系中弱势群体的关注,对劳动者合法权益的保护。 相似文献
10.
胡文涛 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,28(6):31-34
合同自由是合同法中极为重要的原则，它产生于罗马法，形成于近代，并且仍被资本主义两大法系所接受。《中华人民共和国合同法》通过更新合同观念，剔除反映计划经济体制的内容，建立和完善关于合同自由的一系列法律制度，以及设置较多的任意性规范，体现了对该原则的坚持，但合同自由的理想与现实之间，仍存在一定距离。 相似文献
11.
周玉萍 《重庆职业技术学院学报》2008,17(6):39-41
作为调整用人单位与劳动者之间劳动合同关系的《劳动合同法》,与过去《劳动法》中涉及劳动合同关系部分的内容相比,有若干新规定。正确认识和理解这些新规定,对于用人单位和劳动者具有非常重要的意义。 相似文献
12.
卫云棠 《五邑大学学报(社会科学版)》2000,(1)
制定和施行新《合同法》,是我国市场经济发展的迫切需要。与《经济合同法》等原三部合同法相比,新《合同法》重点突出了平等原则、合同自由原则,大大充实、完善了合同制度的内容,有许多重要的新规定。新《合同法》修改了对合同形式、赔偿金计算办法的规定,增加了要约与承诺、缔约过失责任、格式条款、表见代理、抗辩权、后合同义务等规定,对于防止利用合同欺诈,保护双方当事人的合法权益有着重要的意义。 相似文献
13.
《劳动合同法》颁布施行对于保护劳动者合法权益,建设和谐劳动关系具有重要作用,标志着我国劳动关系进入了一个新的发展阶段．同时也为大学生就业提供了法律保障。本文结合大学生就业过程中如何适用劳动合同法、依法维权等问题进行一定的解读。 相似文献
14.
许均秀 《广播电视大学学报》2009,(3):51-53
我国《合同法》有关格式条款的规定在解释上存在不协调和矛盾性,应充分体现对相对人利益的特别保护,同时应注意保证《合同法》的系统性、科学性和逻辑性。 相似文献
15.
新《劳动合同法》实施后,劳动和人事并轨,高等院校被纳入《劳动合同法》的适用范围。只有高校人力资源管理工作者充分重视、学习和理解《劳动合同法》的精神,对《劳动法》及《劳动合同法》中适用于高校管理工作的相关条款间主要内容的异同点进行对比和分析研究,才能适应新条件下高校管理需求,解决管理过程中可能出现的问题,处理好劳动合同关系,依法规范高校人力资源管理工作,全面提升高等院校人力资源管理水平。 相似文献
16.
《劳动合同法》的实施。不仅会提高民营企业的人力资源成本,而且还会推动新的人力资源管理的变革。民营企业只有通过人力资源系统管理提高人力资源的投入产出比,完善人力资源管理程序和创新管理方式才能应对新《劳动合同法》所带来的外部环境的变化。 相似文献
17.
谢瑾 《新乡师范高等专科学校学报》2004,18(3):18-21
"合同相对性原则"是长期以来债权区别于物权的基本特性,是债权法中的重要原则。从比较法的角度探讨了合同相对性原则的起源、发展和例外规定,并就我国《合同法》中体现合同相对性原则的制度以及在此基础上的新发展做了分析和评价,并对完善《合同法》在这方面的规定提出了建议。 相似文献
18.
李庆丽 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2005,25(6):35-36,45
表见代理是代理制度进一步完善的产物,在代理制度中具有重要地位。《合同法》确立了此项制度。《合同法》是我国在立法上确认表见代理制度的依据,但《合同法》的规定还存在缺陷,需进一步修改和完善,以利于表见代理在实践中具有稳定性。 相似文献
19.
王松 《安徽广播电视大学学报》2003,(1):17-20
我国合同法将限制民事行为能力人实施“依法不能独立实施的”行为而订立的合同规定为效力待定合同，可以经过法定代理人的追认而有效，却将无民事行为能力人订立的所有合同都认定为无效合同。这样就大法理解释、法律适用等方面产生了许多问题，有悖于民法的立法宗旨，也不利于对无民事行为能力人利益的保护，因此急需通过对合同法的解释和修订来加以解决。 相似文献