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相似文献
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1.
学员队作为军事院校学员管理的最前线,其管理者对军校学员的影响和作用是重要而深远的。学员管理者要想在学员队的管理工作中取得实效,就必须懂得运用科学管理的理念,学员管理者在管理时要严格依据条令、各项秩序,同时提高学员队干部素质,提高正规化管理水平,做到以人为本、把握学员特点,注重、推进细节管理和自主管理,从而促进学员全面发展。  相似文献   

2.
学员队是军队院校学员管理的基本单元,管理是否科学,直接影响到学员军政素质和业务能力的培养,影响学校正规化建设的成败.因此,以科学发展观为指导,在基层建设中落实科学管理具有重要意义.……  相似文献   

3.
心理测评及其在学员管理中的应用解放军农牧大学吕文华,陈新军队是特殊的武装集团,把来自不同的家庭和教育环境,有着不同的个性特征、入学动机的学员培养成政治合格、专业过硬、适应部队现代化建设和未来战争需要的人才,是军队院校教育的基本目标,而学员队的管理教育...  相似文献   

4.
传统的管理模式反映了军队对人才培养质量的基本要求,便于实现对学员共性目标的培养,能够保证人才培养目标的实现,但不利于学员个性和创新能力的培养。新军事变革的形势和未来战争的样式越来越强调对指挥员能力素质特别是对指挥员个性和创造力的培养,因此,学员队作为军队院校最基层的单位,要牢固确立和深入贯彻以人为本的管理理念,把培养高素质军事人才始终摆在首要战略位置,以科学发展观为指导,积极构建以人为本的新型学员队管理体系,在保证人才培养质量和基本要求的基础上,加大对学员个性和创造力的培养力度。  相似文献   

5.
刘海涌  武文明 《时代教育》2012,(11):77-78,5
思想政治教育是坚持党对军队绝对领导的基础性工作,是加强军队各项建设、完成各项任务的中心环节,是增强部队凝聚力、提高战斗力的重要保证。新时期新阶段,军队所处的历史条件和社会环境已经发生深刻变化,军队院校学员的思想观念也发生了重大变化,多种价值观念交织并存。在"以人为本"的管理理念指导下,建立"和谐学员队"的观念已经提出。建立和谐学员队,不可避免要涉及到学员间的利益冲突。如何有效地对其思想发展进行引导,强化革命价值观,合理化解利益冲突,是新形势下军队院校开展思想政治教育面临的严峻考验。本文着眼于当前学员间利益冲突存在的问题,对利益实现及矛盾化解机制进行了分析。  相似文献   

6.
本论文立足实践 ,以教学管理经验为基础 ,从不同方面、不同角度阐述了学员队教学管理工作中的不同情况 ,强调了充分发挥学员的主体作用的重要性 ;在加大管理力度、遵循教学规律的同时 ,学员队要实施科学管理 ,采取有效措施调动学员的积极性、主动性、创造性。牢固树立强化素质教育的意识 ,提高学员的综合能力  相似文献   

7.
本文分析了当前学员队干部管理育人面临的挑战和问题,提出新形势下学员队干部的新定位——学员军旅导师。类比学术导师,分析了学员军旅导师的全程性、基础性、创造性等特点,提出学员队干部要努力成为学员军旅生涯的领路人,为学员的长远发展打好坚实基础,并具备相应的导师能力素质,实现更高的目标要求。最后按照"内外兼修"思路,通过加强教育引导、开展培训交流、完善评价激励机制来提高学员队干部的育人意识和作为学员军旅导师的能力素质。  相似文献   

8.
苑树勇  李志 《考试周刊》2014,(76):154-154
士官任职教育是军队人才教育的重要组成部分,士官学员队干部自身教学管理能力和素质如何,直接关系到院校的教学实施进程和教学对的质量。本文分析了士官学员的特点和当前士官学员队管理存在的主要问题,针对问题提出了提高士官学员队干部教学管理能力的几点思考。  相似文献   

9.
从美国三军军官学校学员旅的组织结构、骨干职务设置分析其运作模式,并通过对其骨干遴选制度、骨干履职能力评价制度、骨干轮换制度的深入研究,探讨了美国三军军官学院学员旅的学员骨干领导力培养机制及其对学员领导力形成的重要作用。借鉴美国三军军官学校学员旅的做法,结合我军军队综合性大学学员队骨干任职实际,提出了优化学员队结构、科学选拔学员队骨干、设置学员队骨干轮换制度、明确学员队骨干权限等对策建议。  相似文献   

10.
从学员队管理的实践经验出发,对军校学员经受挫折的主要表现进行了分析,并归纳总结出学员队干部应如何提高学员挫折承受力的一些基本做法.  相似文献   

11.
随着新军事变革的深入推进,部队基层全面建设对毕业学员的能力素质提出了更高的要求。本文在深入部队调研的基础上,提出了部队基层全面建设对毕业学员的能力素质需求,并对学员队干部如何紧贴部队需求,找准岗位角色,抓好学员队的管理教育进行了思考。  相似文献   

12.
学员的管理教育工作是院校工作中的重中之重,学员队是院校建设的重要基础,是学员健康成长的熔炉。学员队干部是学员成长的塑造者和领路人。本文就学员队干部在新形势下如何营造良好的育人环境及提高自己的领导艺术水平作了详尽的阐述。  相似文献   

13.
陶凤和  李顺德  葛栋  周鹏 《文教资料》2011,(28):179-180
随着新军事变革的不断推进,部队基层的全面建设和发展对军校学员提出了更高的要求。作者着眼新时期学员所具有的新特点,结合实际工作中的经验,针对如何贴近实际,贴近需求,找准岗位角色,如何更有效地加强学员队管理教育进行了思考。  相似文献   

14.
根据军校学员管理工作的特点和要求,构建学员队量化考评体系,采取360°绩效考核方法,评价学员队管理工作的实效,为综合评价学员管理工作的成绩提供参考依据。同时,以评促建,以评促改,为学员队的正规化建设打下基础。  相似文献   

15.
学员队是院校组织机构的基本单元,如何强化学员成才意识和教管结合意识,发挥"传、帮、带"作用,抓好骨干队伍建设,为学员的学习成才搭建平台,提高学员骨干队伍素质,提高骨干教学管理工作的能力和水平是学员队干部的一项重要工作。  相似文献   

16.
在新的历史时期,加强学员队管理教育工作,对于培养学员高度的政治思想觉悟和严明的组织纪律观念,维护学员队良好的学习、工作和生活秩序,促进学员队全面建设等,具有十分重要的意义。进一步加强学员队的管理教育工作应处理好以下三个方面的关系。一、正确处理“严”与“爱”的关系要带出过硬的部队,要建设一流的学员队,就必须对学员严格要求和管理。但是,严必须要严的合情、合理、合法,必须要建立在对学员的满腔热情、真情实意的关怀和爱护的基础之上。如果严的不科学、不文明,非但带不出强兵,而且会影响队干与学员的关系。因此,…  相似文献   

17.
今年是贯彻落实全军基层建设工作会议精神,狠抓学员队基层建设年。学员队干部是学员队建设的关键。本文就如何发挥学员大队党委“一线指挥所”的作用,从实际出发,抓好队干部的教育、管理和培训,提升学员队干部的能力素质,进行了探索。  相似文献   

18.
对学员队的工作进行定期考核。评价,是军队院校管理的基础性工作,也是促进单位全面建设上台阶,落实军队基层建设纲要的一项重要措施。我们在吸取国内外先进管理方法的基础上,以江主席“五句话”的总要求为指针,以《军队基层建设纲要》为主要内容,把军队院校对学员的管理分解为若干系统,进行量化合理监控,在学员大队进行绩效量化管理的尝试,改变传统的经验式管理模式,变软指标为硬指标管理,从而完善和改进军队院校管理手段。我们依据《基层建设纲要》、《纪律条令》、内务条令》及《校规》为评分标准,分基础分和浮动分两大部分,…  相似文献   

19.
学员队是院校的基层管理单位,负责学员在校期间的教育管理职责。学员队的教学管理工作是学员队的中心工作,具有重要的意义。本文主要探讨了学员队管理干部在进行教学管理工作中的主要职责和主要任务,明确管理干部的教学工作重点,为学员的成长成才做好必要的服务保障。  相似文献   

20.
学员队干部职能的正确定位是军队院校学员队干部队伍建设过程中需要正视的首要问题.本文从管理职能和培养职能两个方面对学员队干部的职能定位进行了详细的阐述,并指出需要在转变学员培养模式的过程中强化学员队干部的培养职能.  相似文献   

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