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高校图书馆业绩管理的核心价值 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆的业绩管理不应仅仅是一种考核手段,更应该是一种循环反复的"过程"管理。该过程应包括目标分解、业绩交流、业绩考评和结果应用4个环节,而其核心是业绩交流。通过交流可以明确高校图书馆对馆员的期望,及时了解各馆员和部门的任务完成情况,并为其提出建议和支持,建立领导与馆员之间的理解和信任。业绩考评应充分利用信息系统,实现量化考核,也应兼顾资质考核。在结果应用环节应重视业绩反馈,以实现业绩改进为目标。 相似文献
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文章通过分析高校教师业绩档案的特点,较为详细的论述了业绩档案在高校教师绩效管理中的作用和建立、管理高校教师业绩档案时需要注意的问题。 相似文献
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文章通过分析高校教师业绩档案的特点,较为详细的论述了业绩档案在高校教师绩效管理中的作用和建立、管理高校教师业绩档案时需要注意的问题. 相似文献
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建立个人业绩档案是新时期档案管理的发展趋势,本文从业绩档案的意义谈起,指出医院建立人才个人业绩档案的必要性,并提出了相应的建设思路。 相似文献
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目前,低碳经济已经渐渐融入都我们现实的生活,成为经济发展的趋势。在构建企业业绩评价指标时,将低碳经济贯彻进去,利于全面考察企业的业绩。在分析了我国现有企业业绩评价指标体系的不足之后,在低碳经济的指导下,提出了新的业绩评价体系。 相似文献
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王晓方 《信息管理(上海)》2004,17(2):62-63
本文阐述了建立人才业绩档案的重要性，明确只有通过建立人才业绩档案，才能不断完善公开的识人选人机制，挖掘优秀人才，在发现、选拔和用好现有人才的同时，体现业绩档案的价值。 相似文献
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本文探索了高校业绩档案管理的创新办法,以期让业绩档案更好地为高校人才战略和高校建设与发展服务,以达到人事档案管理的最优价值。 相似文献
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业绩档案是全面、客观、真实、动态反映专业技术人员的职业经历、职业能力、工作成果、教育经历、及其升迁等信息的个人综合档案。一份完整和准确的业绩档案能全面反映和证明业务人员个人专业技术素质和能力水平,不仅是衡量单位实力的评价指标,更是选拔与培养人才的重要依据。因此,加强业绩档案的收集工作, 相似文献
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郝世水 《中国广播电视学刊》2011,(4)
将业绩报道枯燥数据变成有价值的视听新闻,是电视媒体的责任。业绩新闻背后信息的挖掘,是一种价值观念和新闻视点的体现。如何挖掘工业经济新闻背后的深层信 相似文献
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本文以信息技术行业上,市公司为样本,从经营业绩着手,运用多元线性回归分方法,深入分析经营业绩与现金股利政策的关系．得出现金股利政策与公司的经营业绩有显著的正相关性。 相似文献
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专业技术人员业绩档案是科研单位管理人才的重要依据，文章结合科研体制改革的实际，提出了对做好专业技术人员业绩档案收集，管理和利用工作的看法。 相似文献
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徐石 《记者观察(上半月)》1998,(4)
太原市电信局是一支有着辉煌业绩的先进集体。全局3000余名电信职工,以“创一流业绩、树一流形象”为宗旨,开拓进取,团结奉献,为支持和促进全市经济的健康发展做出了积极的贡献。 相似文献
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对于日本这样一个依赖外需的经济体来说,出口断路、日元升值是致命伤,1985年五国首脑会议以来,日本经济界和股市一直对日元走高谈虎色变,外需企业业绩在需求不足和日元升值的双重打击下,2008年第四季度业绩大多跌为赤字。 相似文献
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随着计算机技术在高校管理工作中应用的广泛深入，高校对教师业绩档案的管理必须趁势而上，加快、加强教师管理的信息化建设。通过现代编程语言和数据库技术研制开发教师业绩档案管理系统，实现教师业绩档案管理的信息化与共享，有利于打造现代师资管理数字平台，为校领导的科学决策提供重要依据，有利于提高师资管理的工作效率和现代化水平。[第一段] 相似文献
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随着计算机技术在高校管理工作中应用的广泛深入,高校对教师业绩档案的管理必须趁势而上,加快、加强教师管理的信息化建设.通过现代编程语言和数据库技术研制开发教师业绩档案管理系统,实现教师业绩档案管理的信息化与共享,有利于打造现代师资管理数字平台,为校领导的科学决策提供重要依据,有利于提高师资管理的工作效率和现代化水平,有利于学校各职能部门能够方便、快捷、准确地得到需求数据,真正实现教师业绩档案管理的数据集成自动化、网络办公无纸化.同时,更有利于发现师资队伍建设中的差距,便于我们着力抓实师资培养和发展规划,把师资队伍建设提高到新的水平. 相似文献
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集团只有建立起科学的业绩考评体系,对集团内部各单位进行合理的业绩评价,并据以建立经营者激励和约束机制,促使其积极纠正偏差,完成所负责任,保证集团总体战略目标的实现。出版集团作为国家意识形态领域的重要部门,在强调社会效益的同时,也必须注重经济效益。因此,对经济效益的评价,衡量也就相当重要。鉴于此本文先简要介绍目前国际上运用的业绩评价体系,然后就如何构架出 相似文献
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