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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
清产核资的重要目的是明确产权关系、掌握资产的真实使用状态,以此来建立必要的资产管理使用考核、评价、评估体系,改进和提高国有资产管理方式方法。清产核资工作是高校开展国有资产管理工作的重要前提,依托高校的实际情况和资产特性,高校清产核资主要包括资产清查和资产核实,资产清查是资产核实的基础。资产清查与资产核实工作促进了高校进一步明确国有资产管理制度、管理方法、管理体制,全面推进了高校国有资产管理工作,提升了工作层次及工作效率。  相似文献   

2.
高校合并后的国有资产清查   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有资产清查作为加强高校资产经营管理的基础工作,对高校合理使用资产、保证合并高校国有资产的完整,提高资金的利用率,是非常重要的一项工作。从国有资产清查工作的重要性、清查的程度以及加强对合并高校国有资产的管理对策等方面进行了论述。  相似文献   

3.
高校资产经营公司运营模式的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校资产经营公司是高校科技产业管理体制改革的产物和创新,它的组建将促进高校科技产业规范发展,保障国有资产保值增值。文章分析了高校资产经营公司性质、类型、组织结构,并阐述了高校资产经营公司经营发展的3条要策,以推动建立新型的高校经营性国有资产运营体制。  相似文献   

4.
加强资产管理 提高办学效益   总被引:9,自引:3,他引:9  
在社会主义市场经济体制建设下,高校国有资产的保值的增值面临新问题,西文就为什么要加强高校资产管理,高校资产管理的范畴及及如何加强高校资产管理等问题进行了探讨,并通过本单位工作实践证明了加强高校资产管理工作是提高学校办学效益的重要途径。  相似文献   

5.
随着经济的发展和教育体制改革的不断深入,国家投入到高校的资产和高校利用自身优势形成的各类资产已颇具规模。为了加强国有资产管理,维护国有资产安全与完整,防止国有资产流失,本文就目前高校国有资产管理存在的问题和解决对策进行探讨。  相似文献   

6.
浅议防止高校国有资产流失的对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
分析了高校国有资产流失的原因,提出了防止高校国有资产流失的长远对策和近期对策,长远对策包括:强化“资产”意识,建立与社会主义市场经济相适应的高校国有资产管理机构,加强国有资产配套管理;近期对策是:对高校国有资产进行核查、评估、建立健全监督约束机制,推进高校内部财管理改革,强化高校财务管理职能,加强思想教育,强化主人公意识。  相似文献   

7.
浅议高校校办产业发展中的国有资产管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校如何搞好国有资产管理,是我国政府和教育部门十分关注的问题。本文就高校产业发展中如何搞好国有资产中的经营性资产管理问题进行了初步探讨。  相似文献   

8.
随着高校办学规模的扩大和学科建设的发展使得国有资产增长迅猛,国有资产处置的数量也在逐年增加。在国有资产管理过程中,资产处置管理一直是薄弱环节,造成有限的教育资源不能物尽其用。针对高校资产处置管理中存在观念落后、资产处置管理机制混乱和流程繁琐等问题,并分别分析了问题产生的原因。有针对性的提出规范资产处置管理的工作程序、资产处置网络化等相应的解决问题的措施,以进一步提高高校国有资产管理水平。  相似文献   

9.
长期以来 ,高校国有资产管理意识淡薄 ,规章制度不健全 ,资产低效使用 ,闲置浪费严重 ,“非转经”资产无法实现保值增值 ,因此 ,加强和完善高校国有资产管理 ,特别是“非转经”资产管理 ,防止国有资产流失 ,促进高校国有资产的合理有效使用 ,显得尤为重要  相似文献   

10.
我国高校国有资产管理中所存在的问题造成国有资产流失。高校资产管理者可通过加强国有资产管理意识、健全管理制度、定期进行资产清查等手段进行国有资产管理,防止国有资产流失。  相似文献   

11.
学院制的内涵及其特性分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
学院制是指大学以学院为管理中心,学院具有实体性、主体性、自主性特性的大学内部组织结构形式和管理模式,即在学院设置中体现实体性,在学校事务运行中体现主体性,在学院内部管理中体现自主性。实体性是学院设置的指导思想,学院是一个有组织机构和人、财、物、事管理权限的管理实体;主体性是学院运行的指导思想,学校的一切活动都应该为教学科研的主体服务,以确保学院制运行效率;自主性是学院内部管理的指导思想,学院对内可自主决策,对外可参与吸引资金、社会办学、社会服务等活动,增强学院的办学实力。  相似文献   

12.
高校房产管理内部控制探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校房产作为国有资产的一部分,已成为我国教育资源的重要组成部分,本文针对高校房产管理内部控制的理论背景和现状,指出高校房产管理内部控制过程中存在的问题,提出了加强高校房产管理内部控制的措施。  相似文献   

13.
高校校誉是典型的无形资产,但高校对校誉缺乏必要的管理。近年来,与高校有关的科技活动校誉侵权案日益增多。高校应根据校誉具有无形性、排他性、整体性和使用价值等特点,在科技活动中强化校誉的管理。  相似文献   

14.
当前高校普遍采用校、院二级管理体制和运行机制,日常的各项教学事务及其管理基本落在了高校的各个院系。为使院系办公室人员从通过手机短信进行通知、回复的繁杂教学管理事务中解放出来,设计了一个院系教学管理短信服务系统。该系统可以实现院系日常教学管理事务的短信通知与通知收到情况跟踪和各类教学信息的短信查询。由于该系统设计遵循和强调的是系统功能的通用性,因而该系统具有很强的实用性和广泛的应用性。  相似文献   

15.
随着高等学校教育改革的不断深入和高校间竞争日趋激烈,降低培养成本,提高办学效益成为高校关注的问题。人才培养成本管理是经济规律的要求,是高校教育资源耗费价值补偿的尺度。人才培养成本管理包括成本预测、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析与考核等几个方面的内容。在高校人才培养成本管理中,要做好提高现有存量资产的使用效益,优化高校教职工人员结构比例,确定适合的学校规模,确保资金投向重点项目,树立经营高校的观念。  相似文献   

16.
为了提高办学效益,使高校逐步成为面积社会自主办学的法人实体,尽快建立起适应经济建设和社会发展需要的自我发展、自我约束的运行机制,作提出了高校“四条线”财务管理办法,在高校内部实行分灶吃饭,模拟法人运转,引入市场竞争机制。  相似文献   

17.
作者叙述了目前高校大学生就业现状,分析了大学生就业难的原因。从高校管理者的角度提出转变大学生就业观念是缓解大学生就业难的重要措施。高校可从低端行业就业、生源地就业、性别就业等方面引导毕业生转变就业观念,实现就业全方位覆盖,缓解就业压力。  相似文献   

18.
:高校人事管理工作的目的 ,是谋求人与事之间的配合协调 ,通过人事管理 ,做到人事求才 ,因才适用 ,科学地调整好人与人、人与事之间的相互关系。本文围绕高校改革与发展的目标 ,把提高个体素质、注重整体组合作为高校优化整体性人才资源结构的出发点 ;从年龄、智能、思维、知识结构上论证整体性人才资源结构的组成 ;提出了整体 ,“能位”、动态等整体性人才资源的协调原则 ;最后结合高校工作实际 ,提出了优化整体性人才资源结构的对策 ,以使高校人事工作更主动地为高校的改革和发展提供人才保证  相似文献   

19.
高校学生危机管理的预控点体现为学生管理过程中,发现的可能危及学生人身财产安全和思想价值观念及行为准则形成等方面的的,需要进行预防、控制的因素和事件。纵向分析高校学生危机管理预控点历史变迁的基础上,横向比较农科高校学生危机管理预控点相对于普通高校而言,所具备的共性和特性,进而从危机事前、危机事发、危机事中、危机事后寻求多维度的防治策略。  相似文献   

20.
高校后勤要真正成为独立的法人实体,明晰资产,明确后勤与校方的产权关系,进行产权多元化改革是其前提条件;完善的社会保障体系和现代化的人事管理制度,明确后勤职工与学校的人事关系是其必要的社会支持,有了这些保障,高校后勤成为独立法人实体就具备了最基础的条件。  相似文献   

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