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本文在股利信号理论框架下,以我国上市公司为研究对象,对管理层过度自信对股利政策的影响进行实证分析。结果表明,管理层越过度自信的公司越倾向于发放股利。现金流量越大、成长机会越小、规模越大、负债率越低的公司越倾向于发放股利。但进一步的实证分析发现,管理层过度自信程度的高低对每股股利的大小没有显著影响。现金流量水平越高、规模越大的公司的股利支付水平越高。 相似文献
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《绵阳师范学院学报》2015,(12):69-75
股权结构是公司治理的基础,能够决定股东在多大程度范围内参与公司治理,同样对股利政策的制定拥有一定实质话语权。本文以房地产行业2011-2014年数据为样本,通过实证的方法来研究股权结构与股利政策的关系,得出以下主要结论:(1)房地产上市公司股权集中度越高,股利支付水平越高。(2)控股股东行为不受第一大股东持股比例的约束。(3)股权属性对股利政策的影响并不显著。同时本文针对实证结果提出对应的政策建议。 相似文献
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借助EViews统计软件对上市公司发放现金股利与公司业绩进行实证研究,进行了F,T检验及相关性分析,得出现金股利与公司业绩并不是都存在相关性,发放股利水平只能作为投资者的一个参考,因为有的企业发放的股利越多起经营业绩越好,但并不是所有企业都这样. 相似文献
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姜渭清 《蒙自师范高等专科学校学报》2005,3(6):72-75
从投资者除息日无套利定价出发,研究中国市场股利税对公司价值的影响,从而得到的结论是中国市场上不存在股利税收的资本化,股利税不会对公司未来股价产生影响,但是公司发放现金股利将导致投资者总价值的下降.文章的模型建立在投资者没有现金偏好的基础上,所以此类型的投资者选择低现金股利的公司或许是一个较佳选择. 相似文献
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浅析股票回购的股利性质及其市场效应：兼论中国公司股份回购 … 总被引：1，自引：0，他引：1
蓝发钦 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,(1):118-121
在成熟的证券市场中,上市公司股票回购与发放现金股利一样,都是股利分配的方式,且效果相近,但在股利派发及获得方法、选择机会、信息对称程度等方面两者又有区别。美国的一些学者实证研究表明,当上司公司股利分配规模中等时,大多通过公开市场回购方式进行分配;采用这一方式,往往能使股东财富得到较大幅度的增长。对于我国的上市公司而言,股份回购既有利于提高公司的经营业绩,改善公司的市场不求甚解形象,又可以重构上市公 相似文献
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股利政策是公司财务活动的重要组成部分,恰当的股利政策在树立公司良好形象的同时,更能够激发投资者持续投资的热情,有利于公司长期、稳定的发展。本文根据我国股利发放现状,从降低代理成本角度出发,对我国上市公司股利发放政策进行分析,并针对股利政策的规范提出相应建议。 相似文献
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罗栋梁 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2014,(6)
由于股利政策能够传递信号,因此上市公司会充分利用股利政策的这种作用。在同行业上市公司的激烈竞争中,股利政策的制定也存在激烈的竞争,以传递公司的内部信息。我们的实证研究结果表明,白酒行业的上市公司在制定股利政策时,存在着竞争性。表现为,公司的股利支付率与业绩不相关、股利支付变化率与业绩变化不相关,但公司间的股利分配标准却高度一致。竞争性股利政策的存在反映了我国资本市场不成熟的一面,可能给公司带来不利的影响。因此,应该采取多种措施加以完善。 相似文献
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股票股利是公司发放股利的一种主要形式,各类股利的经济基础是一致的,但股票股利的发放有其独特的原因;我国与西方会计中有关股票股利的会计处理过程也不同,我国在帐户设置上还存在需要进一步探讨的问题。股票股利的发放,既有积极作用,又有消极影响。 相似文献
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股利政策是公司金融三大策略之一,现金股利是一种重要的股利形式。我国上市公司现金股利支付率的影响因素与西方上市公司存在着差异。基于沪深A股上市公司的调查数据,借助多元回归分析,经过实证性的检验发现:第一大股东持股比例和公司盈利能力对现金股利支付率存在正向促进作用,经理层持股比例对现金股利支付率存在负向促进作用,公司规模和股权集中度与现金股利支付率缺乏明显的相关关系。本研究的结论为我国上市公司股利政策的优化和完善提供了现实性的理论借鉴。 相似文献
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林有华 《闽西职业技术学院学报》2012,14(3):52-54,61
股利是公司以股东的持股份额为基础从净利中支付给股东的投资报酬的一种形式,稳定的股利政策对公司健康发展具有重要意义.与发达国家的上市公司相比,中国的上市公司在股利分配上存在股利支付率低,不分配或者少分配股利的现象严重;股利政策缺乏连续性和稳定性;违反同股同权、同股同利的原则等问题.这种非理性倾向,不利于上市公司企业价值最大化目标的实现,导致整个市场投机盛行.根据以上分析,提出了优化上市公司股权结构,完善法律环境,规范股利分配,促进证券市场良性发展的建议. 相似文献
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作为上市公司的核心财务政策之一股利分配既关系到股东利益和福利水平，又关系到公司的未来发展，因而一直受到利益相关者的关注。本文对我国股利分配政策的主要类型和特点进行了较为全面的分析，提出了改进我国上市公司股利政策的若干建议。 相似文献
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股权分置改革后进行分配的上市公司和发放现金股利的上市公司有所增加,不同规模上市公司的现金股利政策不同,但也出现了超能力派现现象。基于此,文章有针对性的提出几点政策建议,争取为有关机构制定现金股利分配政策提供决策参考。 相似文献
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伍永芬 《湖南科技学院学报》2005,26(10):180-182
我国上市公司股利分配政策不规范的一个重要原因是公司的内部因素造成.本文通过对我国上市公司股利分配政策的现状进行分析,采用实证研究和规范研究相结合研究方法,提出几个主要的影响股利分配政策的内部影响因素,并提出相关的对策建议. 相似文献
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作为上市公司的核心财务政策之一股利分配既关系到股东利益和福利水平,又关系到公司的未来发展,因而一直受到利益相关者的关注。本文对我国股利分配政策的主要类型和特点进行了较为全面的分析,提出了改进我国上市公司股利政策的若干建议。 相似文献
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严也舟 《武汉职业技术学院学报》2010,9(5):55-57
以我国A股上市公司2005年的数据为样本,检验了控股大股东的利益侵占行为对公司管理层激励强度的影响作用。实证检验结果显示：大股东对上市公司的资金占用程度越高,公司管理者的持股比例越低;但是大股东对上市公司资金占用程度没有对管理者的薪酬水平产生显著的影响。 相似文献
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周传丽 《华南师范大学学报(社会科学版)》2009,(4)
现金股利是上市公司最基本的股利分配形式,从财务视角来看,现金股利分配会直接影响公司的净收益和现金流量,从而对公司的融资安排产生影响。我国房地产上市公司的现金股利分配水平总体偏低以及帐务保障不足,是房地产行业对相关政策约束的本能反应和行业发展成熟度不够以及宏观环境影响下的周期性规律共同造成的。现金股利的财务保障与企业融资需求直接表现为房地产上市公司在内源资金的分配和留存之间的选择,内源融资、外源融资和现金股利分配三者之间的权衡是理性股利政策和融资策略的最佳安排。 相似文献
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通过问卷调查法以及相关分析、回归分析等统计方法对中学教师完美主义倾向与教师职业倦怠的相关性进行研究分析,结果表明:中学教师担心出错的倾向越大,就越容易产生职业倦怠;教师对行为的迟疑程度越高,产生职业倦怠的可能性就越大;教师的个人标准越高,职业倦怠产生的可能性越小;中学教师高批评的倾向越大,越可能造成职业倦怠。由此可见,完美主义倾向程度越高的中学教师越有可能产生职业倦怠。 相似文献
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影响现金股利支付水平的因素很多,有内部的因素也有外部的因素。股利政策作为公司的一项重大财务决策是在一定的公司治理机制的作用下形成的,影响公司现金股利支付水平的主要因素是公司治理,而公司治理结构是一个系统机制,是所有反映公司治理结构变量指标的系统综合作用的结果。通过分析决定公司治理状况的变量以及从股权结构、董事会特征和财务透明度等方面来具体阐述公司治理对现金股利政策的影响。 相似文献