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1.
《湖北函授大学学报》2016,(14):34-35
阐明了高职院校就业指导工作的涵义和内容,对目前高职院校的学生就业指导的现状进行了分析,在此基础上对高职院校如何开展就业指导工作的思路和做法进行了阐述,按照文章里面提出的工作思路来解决学生在就业指导过程中存在的问题,对做好就业指导与服务工作有一定的指导意义。 相似文献
2.
《湖北函授大学学报》2019,(24):30-31
本文直面当前高职院校就业指导的主要问题,通过原因分析,提出提高高职院校就业指导质量的针对性策略。笔试认为,高职院校可通过提升就业能力与就业竞争力、提高职业自我效能感、矫正不良归因倾向和增强职业生涯规划教育四方面加强对就业指导工作的探析。 相似文献
3.
《湖北函授大学学报》2016,(11):27-28
随着高职院校学生就业压力的日趋增大,对院校学生就业指导工作也提出更高的要求,而就业指导工作水平的提高很大程度取决于辅导员工作开展的有效性。但从现行高职院校就业指导工作现状看,仍存在较多弊端,很难使就业指导工作的作用得到充分发挥。对此,本文将结合现行高职院校学生就业现状,对就业指导工作开展的意义、当前学生就业面临的主要问题以及学生就业指导工作中辅导员作用发挥的相关建议进行探析。 相似文献
4.
吴新风 《吕梁教育学院学报》2015,(2):4-6
此文以广东某高职院校就业指导工作为背景,浅析职业指导工作的现状和问题,并以就业困难大学生为切入点,提几点就业指导在实践中的具体做法,为解决就业困难大学生的实际问题提供参考。 相似文献
5.
刘利 《重庆城市管理职业学院学报》2011,(1)
高职辅导员作为从事学生思想政治教育与管理的专门人员,是高职就业指导工作的重要力量,对引导学生就业起着重要作用。本文主要从就业指导工作中辅导员职能优势、职能缺位两方面进行分析,提出了高职辅导员应积极转变思想观念,将就业指导教育融入思想政治教育之中,做好学生职业生涯规划指导和就业与创业服务工作,帮助学生进行就业心理情绪的疏导。 相似文献
6.
肖克 《武汉市教育科学研究院学报》2023,(1):115-116
本文先研究了高职院校毕业生当前面临的就业形式,面对工作岗位的减少和就业难度的增加,高职院校辅导员要改变传统的就业指导方式,通过提升专业能力、开展指导课程、利用互联网渠道、准确定位就业目标等一系列措施,希望可以为高职院校辅导员就业指导工作的开展提供参考。 相似文献
7.
《吉林省教育学院学报》2015,(10):45-47
2015年,高校毕业生创历史最高,达到749万人。可见,大学生就业依然严峻,职业指导工作日渐成为促进高职大学生提升就业能力的重要保障,越来越受到高职院校和高职大学生的重视。高职院校有效的职业指导,能够帮助高职大学生成功就业和职业发展,是推动高职院校毕业生更加高质量就业的重要途径。新形势下,职业指导与就业指导工作面临着前所未有的挑战。笔者以江阴职业技术学院为例,分析高职院校职业指导现状的同时,旨在探索我院如何发挥职业指导在促进大学生就业工作中的积极作用和有益做法。 相似文献
8.
张洁 《湖北函授大学学报》2013,(10):7-8
当前部分高职院校的就业指导工作较为薄弱,工作中仍然存在很多误区。因此必须创新工作思路,建设一支高素质的就业指导师资队伍,丰富就业指导的形式,强化个性化的就业指导方式,从而提高就业指导工作的效果,进而提高高职学生的就业核心竞争力。 相似文献
9.
刘艳 《黔东南民族职业技术学院学报》2009,(1)
毕业生就业指导工作是高校教育的重要组成部分之一。高职院校的毕业生就业指导工作仍处于探索阶段,应从加强就业指导课程教学、培养高素质的就业指导工作队伍、开展就业指导专题讲座、丰富学生日常思想教育活动、开展心理健康教育、实施预就业、做好高职毕业生就业服务工作等七个方面提升高职生就业指导工作的实效 相似文献
10.
连程杰 《吉林省教育学院学报》2009,(6)
造成高职计算机毕业生就业困难的原因主要来自于学生、学校与相关社会主体方面,因此,解决高职计算机毕业生就业困难问题,需要高职计算机毕业生改变择业观与提高自身人文素质,需要高职院校改革人才培养模式与加强就业指导工作,需要政府完善高职计算机毕业生就业服务体系,需要企业转变择人观念。 相似文献
11.
随着就业形势及就业制度的变化,高职院校原有的就业指导模式已无法适应。必须加强就业指导工作,开设就业指导课,成立就业指导教研室,建立就业指导课的师资队伍,加强就业指导课教材建设,这些措施是解决问题的关键。 相似文献
12.
面对大学生就业现状,需要分析大学生就业难的深层次原因,就业观念和就业思想的陈旧是影响大学生成功就业的主要原因。针对目前大学生就业存在的问题和就业指导工作的现状,指出加强就业指导工作中的思想政治教育的必要性和可行性,研究如何发挥就业指导工作中的思想政治教育的作用。 相似文献
13.
《湖北函授大学学报》2019,(1)
高等教育从精英到普及的状态逐步转换,大学生数量逐年在增加,大学毕业生将面临越来越严峻的就业形势和就业压力。本文主要从提高领导重视、加强就业指导课程和完善辅导员(一线就业指导工作人员)就业指导体系三个方面为着力点进行展开,不断总结经验,优化高职院校毕业生就业指导工作。 相似文献
14.
伴随着社会主义市场经济的发展与产业结构的调整,高职院校专业性技术型毕业生逐步成为地方高新技术企业的急需人才,他们一般从基本一线岗位开始就业,并将成为这些企业中重要的技术骨干和管理人员的储备力量。随着国家高等职业教育的普及,各高校扩招及企业人才需求变化等,毕业生的就业形势越来越严峻,但高职院校对毕业生就业指导培训却严重缺失。应加强毕业生的就业指导工作,积极引导学生正确认识就业,从优择业,积极开展高职教育素质型+职业化的培养。 相似文献
15.
崔春梅 《黑龙江生态工程职业学院学报》2011,(3):102-103
大学生的思想政治教育与就业指导是密不可分,思想政治教育是就业指导的重要内容,就业指导是思想政治教育的有效载体。高职院校大学生就业指导工作不仅直接关系到学生的成长和发展,也关系到学校在市场经济中的生存和发展。通过对当前高职院校学生择业现状与思想状况的分析,针对思想政治教育在就业指导工作中存在的问题,就如何加强高职院校就业指导中的思想政治教育作简要探讨,以期在具体操作上寻求实现路径,缓解大学生就业压力。 相似文献
16.
毛越华 《贵阳师范高等专科学校学报》2013,8(4):47-48,53
高职院校虽然都十分重视学生的就业指导工作,但是,从当前的就业形势来看,高职院校的就业指导工作还须进一步加强.高职院校应以学生就业为导向加强思想政治教育工作,同时,又把加强思想政治工作作为就业指导工作的核心内容并贯穿始终,两者有机结合,相互促进,形成良好的互动关系,从而提高高职学生的就业率. 相似文献
17.
陈玉华 《安徽职业技术学院学报》2006,5(4):65-67
文章分析了如何实现高职院校就业指导工作的全程化、全员化、专业化和信息化等问题,并就新时期高校就业指导部门职能如何转型定位、如何认识就业指导工作人员担当的角色进行了探索和思考。 相似文献
18.
王伟洲 《吕梁教育学院学报》2011,(4):1-2
当前师范类高职高专毕业生的就业形势严峻,师范类高职高专院校要加强就业指导工作,把就业指导贯穿到教学全过程,做好学生的思想教育工作,帮助其转变就业观念,拓宽就业渠道。 相似文献
19.
曾秀芬 《厦门广播电视大学学报》2011,14(2):45-50
近年来,高职院校毕业生的就业率稳步提高,但离职率较高。其深层次的原因,一是就业主体学生的主体性角色缺位,二是就业指导工作现行的机制难以调动学生的积极性,难以激发学生的潜能。因此,提出将＂助人自助＂的理念应用于就业指导工作,通过建立＂助人自助＂的就业导航机制促进大学生主体作用的发挥,帮助学生提升职业探索和职业发展的能力,从而提高就业指导工作的效益和学生的就业质量。 相似文献
20.
程峰 《济宁师范专科学校学报》2004,25(6):73-74
从高职教育就业指导工作根本出发，建立全程化的就业指导模式，是改变目前就业指导仅从眼前出发、政策规定、形势、就业观和就业技巧等表面化的工作状况，从人生职业规划、设计上全盘考虑，注重对学生进行心理、个性、能力和素质方面的测试，从根本上改变毕业生的就业心态，为毕业生顺利实现人生理想打好基础。 相似文献