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班级文化是指在一个班集体里形成的独特的,能够为其全体成员认可和共同遵守的价直观、思想作风、行为准则和共有的集体舆论、学习风气的总和。它足在班主任老师、全班学生和全体科任教师的共同塑造下形成的,表现了一个班集体的独特的精神风貌。班级文化在班级的集体活动和绝大多数学生的身上体现出来。它的基本内容有:1.全体成员共同的理想基本取向,共同努力的方向和目标;2.班级的人际关系气氛;3.全体成员对集体的看法与责任感; 4.全体成员对工作、学习和生活的态度;5.全体成员对待纪律的态度等。班主任老师的任务就是要带领本班全体科任老师和学生,主要从以上几个方面入手,去塑造良好的班级文化。 相似文献
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正班主任、科任教师、学生三位一体,形成了一个班集体。班主任是这个集体的核心,然而教育学生不只是班主任的责任,也是科任教师的本职。班级科任老师是建设班集体的重要力量,没有科任老师的共同努力,班主任单枪匹马,是很难搞好班级建设的。一个班级的健康成长,依赖于班级全体教师的共同努力,努力协调好各科任教师的关系,是班主任工作的一项重要任务。一、主动邀请科任教师参与班集体建设班主任要充分发挥科任教师在班级管理中的作用,让科任教师参与到班集体建设工作中。一是主动与科任教师互 相似文献
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经燕 《读与写:教育教学刊》2015,(2)
一个班级中,任何学生的成长都离不开班主任与科任老师的协作努力。一个班集体中班主任和科任老师要有共同的目标,步调一致,随时保持联系。班主任要使一个班的所有老师形成一股合力,营造一种积极向上、团结友爱的班级气氛,促进班级的进步。 相似文献
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班级是学校的最基本单元，各个班级集体成长建设的情况，直接构成了学校的教育教学面貌。班集体的形成、发展以及学生成长的速度、趋向，与班主任的工作有着十分密切的关系，但是班集体的形成与发展，同时又依赖于全体科任教师在统一认识目标下的共同努力，某种程度上讲，全体科任教师的协调作用，远远超过班主任个人的作用。 相似文献
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一个班集体的管理,必须依靠全体老师的团结协作、共同努力。班主任是班级工作的组织者和管理者,没有务实的有序的班主任工作,任何学科的教学都如同逆水行舟;没有科任老师的全心全意的勤奋劳动,班主任工作就无法取得理想的效果。要建立良好的班集体,班主任必须协调好与科任老师的关系,配合科任老师管理学生,这样才能建立优秀的班集体。 相似文献
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一个班级，实际上有两个集体，一个是班级学生集体，一个是班级教师集体。建设好学生集体固然重要，建设好教师集体则更为关键。教师集体如能团结一致，同心同德地工作，良好的班集体就更容易形成。教师集体的“班长”是班主任，班主任起着沟通教师集体与学生集体关系的桥梁作用。因此，班主任主动取得科任老师的配合，最大限度地为发挥科任老师的作用提供方便就变得十分迫切和重要了。那么，班主任如何才能取得科任老师的配合呢？实践证明，以下几个环节至关重要： 相似文献
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班级管理是学校教育管理的微观领域,它含着两个密切联系、动态藕合的方面:即以班主任为首的班级科任教师集体对班级的管理和班集体的自我管理。随着学校教育改革的不断深化,班集体的自我管理作为学生集体自我教育、自主创造的独特形式,已经成为学校班集体建设中一个愈益受重视和亟需开拓的领域。一、班集体自我管理的涵义和作用 相似文献
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有许多教师错误地认为,班级工作就是班主任的"领地",而与科任教师无关。其实不然,班级工作离不开科任教师的大力支持,班主任协调好与科任教师的关系极为重要。每当接一个新的班集体,笔者都竭力与各科任教师形成一个富有凝聚力和战斗力的团体。集体讨论 相似文献
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班级文化是指在一个班集体里,通过师生之间的共同设计所形成的独特的能够为全体班级成员服务的价值观、思想作风、行为准则和共有集体舆论、学习风气的总和。班级文化是一种隐性课程,具有无形的教育力量。在高三紧张备考的一年中,我尝试了用多种不同的方式来 相似文献
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班级是学校教导工作的基层组织,班主任工作的成败决定着班级的状况和学校的教育质量,班主任工作的方法影响着学生的一生。因此,作为班集体的组织者和领导者,班主任不仅要具备良好的师德修养、渊博的知识,还要具有一定的组织领导能力,掌握一定的教育艺术和方法,同时还要充分调动和利用各方面的教育力量,形成合力,共同搞好班集体建设,做好班级工作。首先,要加强与科任教师的联系。班主任要主动与科任教师取得联系,及时互通情况,共同研究问题,统一调整本班的教导工作,努力形成一个目标一致、要求一致的教师集体。同时,班主任还… 相似文献
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班级文化是一个班集体里形成的独特的能够为全体班级成员认可和共同遵守的价值观、思想作风、行为准则、共有集体舆论和学习风气的总和，是一个班级独特的风貌和精神，也是一个班级的灵魂所在。班级文化建设对于实现教育目标，培养学生的价值取向、审美意识、创新意识等人文思想起着十分重要的作用。班级文化建设就是通过班风建设、教室设计、开展各种学生活动，[第一段] 相似文献
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滕富娟 《中国科教创新导刊》2013,(24):198-198
一个良好的班集体对孩子的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任的精心组织和培养,需要通过运用确定集体的奋斗目标、培养高效率的班干部队伍、有计划地组织好班级活动、培养正确的舆论和良好的班风、依靠科任老师和家庭的力量等策略来实现目标。 相似文献
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王怡文 《教学月刊(小学版)》2011,(3):40-41
班级文化是一个班集体形成的、能够为全体成员认可并遵循的学习风气、集体舆论、行为准则等的总和,它直接影响学生的精神风貌和成长轨迹。班级文化建设能带动学生个体与班集体的协同发展,让班级亮出自己的品牌和个性。特色班级的文化建设,是班集体的"名片",它让班级深深烙上特有的精神印记,能凝聚源自教师与学生的智慧,见证师生共同理想的实现过程,对提高班级德育的有效性有着重要的意义。我班"科 相似文献
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学校文化,是指在一所学校内部所形成的独特的、能够为其全体成员认可和共同遵守的价值观、行为准则,思想作风的总和。它是一所学校特有的环境教育力量,表现了学校的独特风格或精神,是学校的灵魂所在。学校文化几乎渗透于学校的所有活动之中,它与学校的发展成败密切相关。它的基本内容有这样几方面:1.学校的办学方向和目标;2.全体成员的社会责任感;3.学校的人际关系气氛;4.全体成员对集体的看法;5.全体成员对工作和学习的态度;6.全体成员对纪律的态度。作为校长,首先应 相似文献
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班级文化是影响学生道德品质发展的强有力的精神力量,是小学生最重要的学习和生活环境,它是以学生为主体创造的,同时又服务于学生.班级文化作为一种长期积淀,它的干预要素很多,可变性特别强,所以在小学班集体中围绕几个关键词来建设优秀的班级主流文化,应该是班主任、科任教师和学校管理者需要共同关注的课题.
一、精致:班级行为文化的内在品质
1.细化管理形成习惯
制定班规,实施班级量化管理. 相似文献
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大学集体需要自己的班级文化,优秀的班集体总有优秀的班级文化。班集体要有自信进取的精神面貌,积极的求知态度。班级文化的形成,关键的导向力量在于班主任、辅导员或者是学生骨干。我们应认识到苦劳和功劳之间是不能划等号的,班级文化的形成需要苦干,更需要巧干。班主任或辅导员需要透过每一个同学完成班级管理的目标,实质上就 相似文献
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班级是学校进行教育、教学工作的基本单位,班主任是班集体的组织者,教育者和指导者,肩负着协调本班各科教育教学工作重任。依靠、尊重、支持科任教师工作,主动和科任教师交流沟通,相互学习、共同提高;诚邀科任教师参与班级活动,是班主任密切联系和有效组织本班教师,充分调动科任老师积极性,不断开创本班教育教学新局面,提高本班学生素质的有效途径。一、尊重和支持科任教师班主任和科任教师虽然分工有所侧重,但教育 相似文献