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从2006年开始，我国进入“五五普法”时期，中共中央宣传部、司法部在规划中首次将农民列为普法教育的重点人群：“要重点加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民的法制宣传教育。”这是我国普法走向深入的重要标志之一，中国人口绝大部分在农村，只有通过持续不断的宣传、教育，促进广大农民学法、知法、守法、用法，我国才能真正构建和谐社会。加强农村普法，也是社会主义新农村建设的应有之义，社会主义新农村建设的核心是培养新型农民，而对于新型农民的要求，第一条就是“有文化”，即能说会写、自主自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法。 相似文献
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天上有九大行星，企业当然可以有九大系统，不同的是天上的行星一定是围着太阳公转，而企业的九大系统却各自为政忙着自转，成了“九颗孤星”。这就是笔者在某企业做IT应用顾问时所遇到的情景。它看似滑稽，实则严肃，因为它是企业信息化中的”常见病”和“多发病”。以下隐去了公司名称，保留原型信息刊出，目的是能让企业CEO和CIO们引以为戒。 相似文献
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在教育信息化2.0的大背景下，随着信息科技迅猛发展以及智能终端设备提速增智式的普及，让“智慧校园”从设想逐步照进现实。以佛山市高明区杨和镇中心小学为例，分享乡镇学校如何运用“互联网+智能终端+企业微信”的模式，借助企业微信这个平台，一站式涵盖了学校的日常管理、教学教研、家校互动等场景智能应用的需要，实现以“极简技术”理念和“低投入”来建设智慧校园，为促进教育信息化和教育公平化提供建设思路。 相似文献
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当前全国各行各业正在深入学习江泽民总书记“5．31”，重要讲话，联系实际，扎实工作，以优异成绩迎接党的十六大的召开。作为我国印刷企业来说，加强和改善印刷企业党的建设，对于始终坚持正确的前进方向，促进两个明建设，具有十分重要的意义。 相似文献
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党中央提出：“在全党同志特别是领导干部大力加强革命气节教育，是新形势下一项重要的思想政治建设”。对企业来说，抓好了气节教育，就抓住了当前思想政治建设的重大课题，这对于我们在新形势下筑牢强大的精神支柱，确保党的政治本色，从根本上增强党组织的凝聚力和战斗力，具有十分重要的意义。怎样进行气节教育？我体会到，必须做到以下四个方面： 相似文献
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在日益激烈的市场经济竞争中，企业报的使命已不能仅局限在“记载企业历史、传递企业化”的范围内了。企业报应当报道宏观经济变化，行业市场起伏，企业核心竞争力，员工继续教育方向等涉及企业发展的深层次问题，承担起企业发展“领航员”的职责。我在《铁路建设报》服务十年，联系自己在这方面的学习探索，试谈以下体会。 相似文献
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日前召开的上海农工商集团档案工作会议在总结交流依法加强企业档案工作经验的基础上，对做好当前及下阶段的档案工作要求抓好“五个重点”：一是深入学习贯彻档案法律法规，加强档案基础建设；二是突出服务经济主题，建立健全信用档案；三是适应国企改革重组，强化企业档案管理；四是推进重大工程项目，抓好重要档案管理；五是强化档案队伍建设，提升档案工作水平。 相似文献
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企业档案工作是企业各项基础工作的重要组成部分，也是现代企业制度的一项基本要求。是提升企业整体管理水平的重要手段，是企业文化和可持续发展的基础以及企业信用的反映。中国网通（集团）有限公司天津市分公司（以下简称天津网通）是天津地区最大的电信运营企业，也是支撑天津经济、社会发展的动脉企业。最近，“加快电子信息业”的发展已被市委市政府列入20项重点项目之中，而“建好信息服务保障平台，为企业提升创新能力和发展后劲”与我们档案工作休戚相关。[第一段] 相似文献
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当前，随着市场竞争日趋激烈和改革的逐步深化，我国许多报社开始重视建立优秀的企业化。他们在显位置挂着“追求卓越”、“客户至上”、“创新”、“奉献”等标语牌。而如何把挂在墙上说在嘴上的标语口号变成企业员工的实际行动，让优秀的企业化落地生根，是目前许多企业需要认真研究解决的实际问题。 相似文献
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增强宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，是宣传思想工作体现时代性、把握规律性、富有创造性的必然要求。而中央领导同志提出的“三贴近”是实现这“两性”、“两力”的根本途径。因此，企业报在贯彻“三贴近”的原则中，解决好“贴近”中的问题，十分重要。企业报存在不够“贴近”的思想认识差距 相似文献
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党的十七大明确提出：“扎实推进惩治与预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓农从源头上防治腐败工作领域”。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是党的先进性和纯洁性,党的执政能力的重要体现,固有企业党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的成信,影响企业的改革和发展加强企业党风廉正建设和反腐倡廉工作有着重要意义。 相似文献
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企业文化是一种以价值观为核心的企业管理模式,具有很强的凝聚力、向心力和竞争力。油田企业地域生产、人员构成的特殊性,决定了加强企业文化建设重要性。因此,大力加强油田企业的文化建设,以文化人增强企业发展的“软实力”,为企业持续健康发展提供“硬支撑”,具有重要意义。本文以胜利油田文化建设为例,阐述了加强企业文化建设,以文化人,把文化“软实力”变为企业发展的“硬支撑”,真正实现“人企合一”,推动企业持续健康发展。 相似文献
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8月23日，集团在晚报会议室召开“加强人才建设，推行‘导师制’”现场交流暨研讨会。来自集团11报1刊1网及直属新闻部门的负责人结合自身实际，对如何借鉴晚报“导师制”和“辅导老师制”（以下简称“两师制”）的先进经验，加强本单位的人才队伍建设进行了探讨。 相似文献
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中央企业的档案工作从开展升级达标到目标管理活动，其基础设施建设已逐步走上正轨，硬件设施和制度建设都已基本到位。到目前为止，困扰企业档案工作者最大的问题之一是企业档案资源建设，即档案的收集工作。随着经济体制改革的不断深化，国际竞争的日趋激烈，现代企业制度的不断完善，科学技术的迅猛发展，企业档案的内涵和外延都发生了很大变化，这就给收集工作带来了很大难度。加强企业档案资源建设，虽是老生常谈，却是企业档案工作者所要面对和解决的现实问题。通过多年来的工作实践，我们认为企业档案资源建设的难点主要表现在以下几… 相似文献
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加强党风廉洁建设，必须着眼党和国家工作这个大局，以很强的使命意识，忧患意识高度自觉地抓好企业党风廉洁建设，严格落实上级警示教育和有关电视电话会议精神，通过开展队伍专项教育整改活动，进一步研究和解决当前企业党风廉洁建设存在的问题。 相似文献
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长春市档案局（馆）党组非常重视党风廉政建设工作，把党员先进性教育活动与加强党风廉政建设结合起来，摆在突出位置，针对干部职工思想和工作实际，开展了“利民为民、求真务实、清正廉洁”主题教育活动，并提出四点具体意见。一是继续组织广大党员干部学习，从加强党的执政能力建设的高度，充分认识党风廉政建设的重要性；二是认真落实市纪委党风廉政建设会议精神和领导干部“一岗双责”，加强对党员干部的监督，切实抓好全局（馆）的党风廉政建设。 相似文献