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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
尹伊 《现代企业文化》2014,(18):120-122
随着全球化和一体化的深入,国与国之间的联系越来越多,全球范围内的贸易总额不断攀升,国际贸易、国际市场营销等词汇更加频繁地出现在电视、网络和报纸上。虽然国际贸易与国际市场营销概念有共同之处,但是两者在相当程度上存在差别,研究这些差别有助于理解国际贸易和国际经济。对国际贸易和国际市场营销的关系的研究,将有助于解决在国际贸易活动中如何顺利开展国际市场营销活动的问题,从而为企业制定国际市场营销策略提供参考,借此推进国际贸易更好的发展。  相似文献   

2.
在中国跨国企业海外经营中,推动企业母国文化与所在国文化的跨文化融合是企业提升传播力和美誉度着力点,也是企业文化软实力竞争的重要方面。在后疫情时代,跨国企业应坚持"以我为主""主动作为"的原则,建构起与国际接轨、符合国际传播规律和习惯的话语体系,突出利益共同体的现实意义,突出人文关怀和传播的效果导向,讲述中国企业生动感人的海外故事。  相似文献   

3.
正本刊讯2014年6月17日,英国最大的广告和公关企业WPP集团在北京发布《中国梦的力量与潜力》调查报告。该报告从战略角度探究了中国消费者的追求与向往,旨在揭示中国品牌与中国梦的关系,为企业在中国梦背景下的市场营销提出建议。WPP相信,此报告将成为中国企业和跨国企业谋求在华发展的必读指南。报告策划人戴维·罗斯(David Roth)在发布会上指出,"研究发现,中、美、英三国民众的个人梦想具有相似之处,我们为之努  相似文献   

4.
姚香 《职业圈》2013,(5):149-149
人力资源的跨文化管理是跨国企业在经营过程中遇到的重要问题,能否成功地进行跨文化管理是企业经营成败的关键因素。本文对于跨文化管理的内涵、影响因素及策略进行了探讨。对于跨国经营的企业具有普遍借鉴意义。  相似文献   

5.
文章首先探讨了房地产项目顾客、企业、社会三方共赢营销模式的内涵与理念,紧接着分析了基于顾客、企业、社会三方共赢的房地产市场营销策略实施的重要性和作用,最后提出了房地产市场顾客、企业、社会三方共赢营销的对策.  相似文献   

6.
谢怡 《职业圈》2014,(26):114-116
随着全球经济的发展,从事全球化经营的企业面临着越来越复杂的挑战。其中,文化差异对消费者行为具有巨大的影响以及在企业在进行全球化经营决策时处于举足轻重的地位。本文将基于文化维度理论讨论跨国企业进入中国市场时文化差异对消费者行为的影响,以及基于研究结果提出相应的营销组合策略启示。  相似文献   

7.
《对外大传播》2020,(1):70-72
上海作为我国对外开放门户城市,历来受到国际资本和跨国企业的青睐。截至目前,上海已有跨国企业地区总部700余家,连续多年蝉联我国大陆城市之首。为发挥好驻沪跨国企业在上海国际传播工作中的独特作用,从2014年开始,上海市政府新闻办和上海日报社牵头建立"驻沪跨国企业国际传播合作交流机制"(以下简称“交流机制”),成立“跨国企业传播俱乐部”(以下简称“跨企俱乐部”)。经过五年多发展,交流机制已吸引230余家驻沪跨国企业参与,覆盖了多个领域的全球五百强企业,对上海丰富国际传播主体、拓宽国际传播渠道、提升国际传播能级发挥了独特作用。  相似文献   

8.
谢晓菲  赵欣如 《职业圈》2013,(15):138-139
一个企业的企业文化,是企业重要的无形资源。优秀的企业文化不仅仅能够加强企业的核心竞争力。也可以为企业的持续发展做贡献,它是企业的精神支柱,是企业在市场激烈的竞争中崭露头角脱颖而出的催化剂。比起很多资源大国,日本的资源匮乏、并且由于地理条件因素使得自然灾害频繁,但其却能在二战后超越许多经济强国迅速崛起并成为世界第二经济强国,并且出现了大量的世界知名跨国企业,如丰田、索尼、松下等。而这些成就与日本的企业文化是紧密相关的。本文就日本企业文化的根源进行叙述,同时对日本企业文化做一个大致的分析。  相似文献   

9.
岳德勇 《职业圈》2012,(24):83-83
一、高度重视,增强企业文化建设的责任感和使命感为了保障企业文化建设持续有效地开展,促进舰队文化落到实处,首先集团借助外脑.结合实际,制定了《舰队文化建设三年推进规划》。该规划从总体思路到组织保障,从行动方案到评价工具.都作了具体设计;不仅明确了企业文化建设的总体策略“理念牵引体制与机制创新、体制与机制创新推动观念与行为转变”,具体策略“先理念后机制,先干部后员工,先总部后分子公司”,而且明确了中长期建设目标,中期目标:制度规范化、  相似文献   

10.
近年来,在风起云涌的并购浪潮中,越来越多的企业意识到并购后人力资源整合的重要性.文章对企业并购过程中可能出现的人力资源管理问题进行了介绍,分析了问题产生的原因,制定了相应的策略,阐述了人力资源整合的原则,提出了并购后人力资源管理整合的策略建议.  相似文献   

11.
马小平 《职业圈》2014,(24):44-45
上世纪80年代以美国为代表的西方国家对金融管理制度和整个金融体系进行了一次重大变革,逐步放松金融管制,使金融市场逐步走向自由化,金融业高利润的诱惑驱使优质企业进入金融行业,金融资本与产业资本的混业经营由此拉开序幕,产融结合由此诞生,金融业与非金融业的界限也日益模糊。我国产融结合起步较晚,企业参与形式较为单一,主要有参股、控股或者发起成立银行、证券、基金、信托、保险、期货、金融租赁、担保、小额贷款公司等金融机构,从而实现产业资本与金融资本在企业集团范围内的融合。2009年国资委明确支持央企走产融结合发展道路后,产融结合才得到了进一步发展,目前我国产融结合表现出央企挑大梁、龙头企业争先的特点。四川路桥作为我国500强企业,有进行产融结合的可行性和必要性。  相似文献   

12.
在竞争激烈的市场环境下,企业市场营销中的客户关系管理显得尤为重要。本文研究了企业市场营销中做好客户关系管理的重要性,并分析了其对降低风险、维持客户稳定性和提高盈利能力的影响。同时,探讨了企业市场营销中客户关系管理存在的常见问题,如意识薄弱、信息孤岛、管理机制不完善和人才团队匮乏。最后,提出了改进策略,包括增强思想意识、开发信息平台、健全管理机制和建立专业化团队,以全面提高企业的服务能力水平。  相似文献   

13.
市场经济的迅猛发展不仅为企业带来了绝佳的发展机遇,同时也提出了严峻的挑战。为了让企业在竞争激烈的市场环境中占据优势地位,需要企业管理者紧密结合自身的发展需求和市场运行形式,积极创新市场营销理念,创新市场营销战略思维,这样才能够有效增强企业在市场环境中的竞争力,以便在推动企业转型与升级的过程中能够朝着可持续性的方向发展。文章通过阐述新经济背景下企业市场营销战略思维塑造的重要性,深入分析了企业市场营销战略存在问题,并根据实际情况提出了企业市场营销战略新思维塑造的途径,从而有效提升企业市场营销的实效性。  相似文献   

14.
我国入世以后,我国的企业迎来了与世界企业的全面合作与竞争.我国现行的一些传统营销方式有着自身的不足和问题.为了适应现行市场,提高企业的利润和自身的竞争力,我国企业的市场营销策略应随着现行市场营销观念、方式的变化而随之变化.营销创新对我们企业既是一个挑战也是一个机遇,是我国企业寻求可持续发展的必然选择.  相似文献   

15.
文章提出通过跳跃插位典型实例的分析,将此方法应用于企业市场营销过程中,其核心策略就是按非常规方式方法,避强越弱,窥视发现市场缝隙机遇,一有时机迅速占领市场缝隙并扩大市场占有份额,快速提升企业品牌优势,促进企业产品的大规模销售,实现企业营销的大市场战略.  相似文献   

16.
论辽海文化     
彭定安 《文化学刊》2013,(3):70-85,F0002,F0003
"辽海文化"作为辽宁地域文化的称谓和文化符号标示着历史与现实的双重含义。辽海文化既具有游牧文化、农耕文化混融而以农耕文化为主体的特点,又具有海洋地区文化的特色;前者之浑厚、纯朴、刚劲、雄健,与后者之外向、机敏、灵动汇合而构成辽海文化总体,显示了地域文化的特色与亮点,而区别于东北其他地区,成为东北文化总体中的特色部分。  相似文献   

17.
于勇 《职业圈》2014,(29):75-75
电子电气产品普及的同时,人们对电力的需求也不断增加。因此,发电的方式变得多样化,而火力发电是其中重要的组成部分。随着各火力发电企业间的竞争日益加大,制定合理有效的市场营销策略成为了企业能否进一步发展的必要前提。本文将从市场当前形势出发,分析营销中可能存在的问题,给出合理的建议。  相似文献   

18.
随着融媒体时代的到来,企业宣传工作面临着前所未有的复杂变化,传统的宣传模式已不能满足市场的竞争要求。企业宣传作为企业对外树立品牌、塑造形象的重要途径,企业要想在市场竞争中保持一定的影响力,就必须借助融媒体的优势,提升企业宣传效果。融媒体时代,如何提升企业的宣传质量已成为企业关注的焦点,文章通过分析企业宣传的要点,对融媒体与企业宣传融合的路径进行深入研究,提出几点具体实施策略,旨在助力企业稳步发展。  相似文献   

19.
本文深入研究了移动互联网时代企业市场营销的转型升级,详细探讨了市场机遇、挑战以及相应的转型策略。在移动互联网时代,企业面临着简化市场营销环节、降低成本、精准捕捉客户需求等巨大机遇,然而,实现这些机遇同样伴随着资源投入、数据安全、消费者需求转变等挑战。本文以四季青服装集团为例,总结了其成功经验,以期帮助企业在移动互联网时代通过落实转型策略、多元化发展营销方式和提升精准营销水平,在激烈竞争中保持稳定健康发展。  相似文献   

20.
文章以中国高等职业院校校园文化建设发展为背景,立足宁夏职业技术学院校园文化建设和校园文化识别系统的设计应用,探讨了高职院校校园文化识别系统的文化内涵,分析了高职院校新校区建设过程中对老校区的文化移植出现断层现象等普遍性问题,阐明了校园文化识别系统设计所要坚持的三个原则,重点从学校理念文化识别系统(MI)、行为文化识别系统(BI)、视觉文化识别系统(VI)、环境文化识别系统(EI)四个方面提出了具体可操作的设计内容方案。  相似文献   

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