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本文首先围绕高校兼职档案员的档案意识、文化专业素质、管理水平等方面分析兼职档案管理队伍现状,然后从“五抓”入手,为加强高校兼职档案管理队伍建设提供一些思路。 相似文献
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本文首先围绕高校兼职档案员的档案意识、文化专业素质、管理水平等方面分析兼职档案管理队伍现状,然后从"五抓"入手,为加强高校兼职档案管理队伍建设提供一些思路。 相似文献
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高校学报编辑部档案管理应在三个方面下功夫 总被引：1，自引：1，他引：0
赵金鹏 《中国科技期刊研究》2008,19(4):535-538
阐述了对高校学报编辑部档案管理的认识,提出其档案管理应在三个方面下功夫：档案资料的收集应全面;整理应细致;管理应科学,做到管、用并重,解决专、兼职管理问题,处理好纸质档案和电子档案的管理问题。 相似文献
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高校档案管理是学校教学与科研工作的重要内容之一,高校档案工作在管理上的规范,在创新上的发展,是做好高校档案工作的重要手段;档案管理思路、档案管理模式、档案管理机制的创新,是推动高校档案管理事业前进发展的基础和动力。 相似文献
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伴随着信息化社会的到来和计算机技术广泛应用到社会生活的各个领域,高校档案管理也需要进一步现代化.高校档案管理是一个复杂性、多样性、长期性、周期性循环的过程,对高校档案进行现代化管理,有助于完善高校档案的管理机制,提升高校档案管理的效率和档案管理的水平.同时也有助于高校档案管理更好的为教学、科研服务 相似文献
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教学档案材料的质量直接反应高校教学状况,是教学评估的基础.本文分析了高校档案管理的基本状况,提出了高校档案建设与管理的几点建议. 相似文献
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为接受教育部普通高校本科教学水平评估,各高校在迎接评估检查方面出现种种造假现象,究其原因多与教学档案的缺失和归档立卷不规范有关联.高校评估对高校管理规范化及高校档案建设的推动起到了不可估量的促进作用.要保持学校档案工作长期规范的发展,应借评估的机遇,抓紧基层档案室的建设与对基层兼职档案员的培养. 相似文献
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为接受教育部普通高校本科教学水平评估,各高校在迎接评估检查方面出现种种造假现象,究其原因多与教学档案的缺失和归档立卷不规范有关联。高校评估对高校管理规范化及高校档案建设的推动起到了不可估量的促进作用。要保持学校档案工作长期规范的发展,应借评估的机遇,抓紧基层档案室的建设与对基层兼职档案员的培养。 相似文献
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高校教学档案直接反映着高校教育质量和教学管理水平。而真实、完备的教学档案源于规范、系统的教务信息管理。本文结合燕山大学教务档案管理实际阐述了高校教务档案的重要作用和具体内容以及加强档案管理和建设的新举措。 相似文献
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数字化是高校档案管理的新诉求。高校档案管理数字化可以更大程度地利用现有资源;可以提高管理工作效率;可以降低保存成本;可以拓宽档案的保存内容。但是,目前高校档案管理数字化还存在如下缺陷:办公自动化与档案管理系统不兼容;电子文件存在不安全因素;数字化档案的利用率不高。克服这些缺陷,应提高档案管理者的综合素质;开发档案管理平台系统;完善规章制度和工作标准。 相似文献
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随着高校科研水平的不断提高,科研档案作为重要信息资源在教学、科研、管理和文化建设等方面发挥着越来越重要的作用,但是现行的科研档案管理模式已不能适应飞速发展的科研需求,存在科研档案不完整、档案利用率低,信息化步伐滞后、管理队伍专业化程度低等问题。“协同创新”理念的提出,为高校科研档案管理提供了新的思路,高校应紧紧围绕“协同创新”理念,探索科研档案管理的协同创新模式,进一步提高科研档案归档效率,提升档案利用价值,完善档案管理服务体系。本文剖析了高校科研档案管理现状,从体制机制创新、信息化管理和管理队伍建设三方面提出了科研档案管理协同创新体系构建的设想。 相似文献
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浅谈如何提高档案管理人员的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。因此,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。 相似文献
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随着高等教育事业的飞速发展,高校教学、科研和行政管理工作对档案工作提出了更高的要求。为保障高校各项事业的顺利发展,必须进一步加强档案管理工作,提高质量和效率。本文就高校档案管理工作存在的问题及如何做好高校档案管理工作做一些分析和探讨。 相似文献
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高校科研档案管理是科研管理的重要内容。目前高校普遍存在着对科研档案工作的重要性认识不足,科研档案管理缺乏有效的管理制度和制约手段。建议高校在提高科研档案管理人员素质的同时,制定相应的管理制度,运用现代化的管理手段,充分利用科研档案的信息资源,提高科研档案的质量,为高校的科研工作发挥应有的作用。 相似文献
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医院基建档案归档中存在的问题：归档资料不齐全、不规范,漏收漏归或无材料可归等。采取的对策：为档案管理工作提供有效的组织保证。建立档案管理工作委员会,单位一把手任主任委员,各职能部门的一把手任委员,把档案工作纳入医院工作总体计划和规划、纳入医院管理机制、纳入有关人员职责范围;健全档案管理网络,并严格实行档案移交前的一把手监督检查签名制度,实行层层把关,责任到人。加强对兼职档案员和档案管理人员以及施工单位档案管理人员的培训,提高业务素质。加强档案宣传力度和档案法制建设,对严重影响基建档案质量的,就要追究相关人员的责任。对一些无材料归档的工程组织相关人员进行补救。 相似文献
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通过分析传统手工档案管理的现状及存在的问题,从而得出必须使用档案管理系统来管理,然后分析了档案管理系统的功能需求,最后实现了档案管理系统的各个功能模块,从而大大提高了高校档案管理工作的效率。 相似文献
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文章对近年来高等学校档案专职管理队伍的年龄结构、学历结构和职称结构进行了统计处理,并与高校其他专业队伍的相关方面进行了比较,发现高校档案专职管理队伍质量明显低于高校专任教师队伍质量。分析了档案专职队伍质量偏低的原因,提出了尽快提升档案管理队伍质量的策略。 相似文献