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1.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(3)
通过对高校公共课程体育教师职业幸福感进行研究,审视体育教师职业幸福感的影响因素,在此基础上探索体育教师职业幸福感培养的有效路径:体育教师自我完善、体育教师社会地位提升以及体育教师管理机制优化. 相似文献
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学校教育作为我国教育事业的一个重要的组成部分,受到了前所未有的重视.但学校教育发展成败的关键还在教师.必须认真分析体育教师的职业意识现状及其可能产生的影响,必须重视学校体育教师职业意识的培养,真正提高学校体育教学的质量.对学校体育教师的职业意识及体育教师职业意识的培养途径作了论述,旨在为我国学校体育教师职业意识的培养提供参考. 相似文献
4.
许刚 《临沂师范学院学报》2010,32(6):118-120
从社会因素、职业因素、组织因素和个体因素四个影响层面分析了体育教师产生职业倦怠的原因,提出了缓解和消除体育教师职业倦怠的社会干预、职业干预和个人干预三种对策. 相似文献
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体育教师职业素养生成条件及发展困境分析 总被引：1，自引：0，他引：1
教师职业素养的形成和发展受到诸多因素的影响和制约.当前,从理论和实践上对体育教师职业素养的研究还远远不够,体育教师职业素养的形成和发展还存在诸多内外环境障碍.文章对体育教师职业素养与专业教育的关系、职业素养生成的动力机制及其影响因素进行了讨论,对体育教师职业素养形成和发展中面临的困境进行了分析,并提出了建议. 相似文献
6.
高等教育作为我国教育事业的一个重要的组成部分,受到了前所未有的重视。但高等教育发展成败的关键还在教师。必须认真分析高校体育教师的职业意识现状及其可能产生的影响,必须重视高校体育教师职业意识的培养,真正提高高等院校体育教育的质量。本文对大学体育教师的职业意识作了论述。为大学体育教师职业意识的培养提供参考。 相似文献
7.
以山西省八所独立学院的体育教师为研究对象,分析发现独立学院体育教师心理契约中包含独立学院学院责任和体育教师自身责任,体育教师对学院责任和教师自身责任的认知感不同;独立学院体育教师心理契约中＂,学院责任＂和＂教师责任＂彼此的履行程度好坏之间存在着内在的关联性,主要表现在教师责任各因素都对学院责任中的学院规范型责任的影响。 相似文献
8.
体育教师教学效能是个体是否能够胜任与从事职业有关任务的信念,是通过对自我效能信息的认知加工形成并发展起来的。研究影响体育教师效能的因素,认知体育教师教学效能的特点,对培养高素质的体育教师具有现实意义。 相似文献
9.
学生学习方式的变革对体育教师带来一定的压力，职业倦怠是影响体育教师职业素质、心理健康的不利因素，其身体的衰竭、认知的扭曲和行为的异常，影响着体育教师素质的全面发挥。其成因来自于社会因素、职业因素和个人因素。运用激励机制调动体育教师工作积极性，全面提高体育教师素质。 相似文献
10.
曹勋 《沙洋师范高等专科学校学报》2012,13(3):23-25,30
文章从哲学与教育学层面探讨了开展高校体育教师职业认同研究的依据,分析了高校体育教师职业认同的来源,认为教师的个人特质是教师职业认同的决定性因素,社会因素与教育环境因素作为外部因素也对教师职业认同产生着较为重要的影响,并在此基础上提出了提高高校体育教师职业认同度的对策。 相似文献
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Altay Eren 《The Australian Educational Researcher》2017,44(3):275-297
Exploring the direct and indirect effects of pre-service teachers’ sense of personal responsibility on their professional aspirations through affective (i.e., career choice satisfaction) and cognitive (i.e., time perspectives) variables may enable teacher educators and policy makers to better describe the factors influencing teacher development in an era of teacher accountability. Indeed, current teacher accountability movements rather neglect the ‘teacher’ as a person who has professional aspirations, a sense of personal responsibility, career choice satisfaction and time perspectives within which these professional aspirations are contextualized and/or interpreted/reinterpreted. This indicates that it is important to consider pre-service teachers’ professional intentions together with their sense of responsibility, professional satisfaction, and time perspectives in order to inform current accountability movements more comprehensively. Thus, the current study examined whether pre-service teachers’ sense of personal responsibility, time perspectives, and career choice satisfaction were significantly related to their professional aspirations, with a particular focus on the mediating roles of their time perspectives and career choice satisfaction. A total of 511 pre-service teachers voluntarily participated in the study. Correlation, multiple regression, and structural equation modeling analyses were conducted in order to analyze the data in a comprehensive manner. The results showed that aspects of pre-service teachers’ sense of personal responsibility were significantly and positively related to their professional aspirations, career choice satisfaction, and future time perspective. The results also showed that career choice satisfaction and future time perspective played significant mediating roles in the relationships between personal responsibility and professional aspirations. Notably, the mediating role of career choice satisfaction was stronger than that of the mediating role of future time perspective. Overall, the results of the study reveal that the correlational patterns, derived from the links between pre-service teachers’ sense of personal responsibility, career choice satisfaction, future time perspective, and professional aspirations, have clear potential to inform teacher educators and policy makers regarding the factors influencing pre-service teachers’ engagement with the teaching profession and professional development aspirations. 相似文献
12.
混合式教师研修是“互联网+”时代教师研修改革的创新模式,有其特定的理念和实施路径。“互联网+”时代的混合式研修,是指通过在线研修、移动研修与线下研修、工作现场研修的充分融合,以混合式教学的理念和方式进行设计的全新研修范式。混合式教师研修旨在促进教师深度学习和专业能力提升,促进教师研修均衡化和教师个性化专业发展。建构主义学习理论和联通主义学习理论是混合式教师研修的认识论基础,混合式教师研修的设计需要教师专业发展和混合式教学两个维度的方法论支撑。混合式教师研修的设计应在遵循教师专业发展规律的基础上,以混合式教学的理念、方法设计其实施路径。 相似文献
13.
毛菊 《湖南师范大学教育科学学报》2012,(4):32-35
民族教师教育经历了关注教师数量到质量的不同阶段,当下少数民族教师专业发展面临着多重教育诉求。"素质重构""、身份危机"、"文化冲击"是其遭遇的主要发展困境。为了改善少数民族教师专业发展现状,应加强对其专业发展体系的构建,关注其"源头""、需求"及"文化",通过建立教师共同体为教师提供身份归属感。同时教师也要激发内在自觉意识,树立辩证合理的文化态度与承担发展民族文化的责任感。 相似文献
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Recent government reform of initial teacher education has increased teachers’ responsibility for training students in schools, bringing about some fundamental changes in the professional relationship between the schools, higher education institutions (HEIs), teachers and students. This paper reports on primary undergraduate student teachers’ and their class teachers’ perceptions of school-based training to teach art. Class teachers were interviewed about their preparedness to train students and questionnaires and interviews were used to gauge students’ views of the effectiveness of university-based courses and the support given to them by teachers. The findings indicate that teachers were able to support students in matters of classroom management and resources but that they were mostly unable to assist them in developing subject knowledge and understanding of art teaching and learning. This raises concerns about teachers’ subject knowledge and their confidence in training students. Our findings suggest that there is significant room for improvement in the partnership arrangements between schools and HEIs in order to better support students’ teaching of art. 相似文献
15.
陶文英 《山西广播电视大学学报》2012,(2):54-55
提高体育教师培训的质量,增强体育教师培训的有效性,是各级教师培训机构亟待解决的一个重要课题。＂五步培训法＂是提升体育教师培训的有效模式,是搭建体育教育理论与教育教学实践融合互通平台的一种培训方法。 相似文献
16.
斯坦福大学教师教育专业化模式包括培养领导型教师的愿景、分类培养教师的目标定位、融合型课程结构、"递进式责任制"实习模式、以教师专业标准和学术研究为依托的质量保障等.我国高水平综合大学可以在借鉴美国一流研究型大学教师教育模式的基础上,充分发挥生源优势,提升教师教育课程的融合性,深入挖掘教育实习在教师专业成长中的价值,以培养具有专业权威的领导型教师.同时,要加强教师教育研究,促进教师教育学科与教师培养的协同发展. 相似文献
17.
袁玫 《重庆第二师范学院学报》2012,25(6):141-143
教师整体素质主要取决于教师专业化水平。关注农村学校体育教师生存现状,探索个体自我发展的内驱式教师专业自我发展路径,增强农村学校体育教师专业自我发展意识,督促在岗体育教师制定专业发展自我规划,优化专业知识结构,开展教师行动研究,是农村在岗体育教师专业发展的有效策略。 相似文献
18.
教师工程实践化是推进工程特色的复合型高素质专业人才建设的重要举措。文章重点探索了如何构建教师"工程化"培养体系从而培养创新型的师资队伍;如何探索"工程化"教学模式,达成"专业适应性-能力拓展-卓越人才"层层递进的培养目标;如何采取有效的实施路径并提供有效的制度保障从而最大程度地发挥教师工程实践化服务于人才培养质量的作用,进而在一定程度上有效地解决经济社会需求与高校人才培养不适应的问题。 相似文献
19.
以回应教师专业发展需求的伦理责任视域,探索合作研究的责任共负机制,从学校组织和教师个体层面厘清二者对教师专业发展的专业伦理责任。即从确保教育行政决策的伦理性,创建学习型学校,创建合作的教师文化和完善教师评价体系等方面拓展组织功能,从形成专业伦理责任的正确认识,主体发展,立足校本,生成实践知识与智慧和对学生发展承担伦理责任等方面凸显教师专业发展的专业伦理诉求,以此担当专业伦理负责。 相似文献