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经济与文化一体化发展,是市场经济发展的重要特征,提高企业产品的文化内涵和文化附加值,正在成为经济增长的手段和追求的目标,经济竞争正在悄悄演变为更隐蔽的文化建设的竞争. 相似文献
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利用档案为企业文化建设服务 总被引：1，自引：0，他引：1
在知识经济时代，文化与经济、政治相互交融，企业的生产经营活动时刻与企业文化相伴，企业综合实力和核心竞争力的竞争，正在由单纯的经济实力竞争向更加复杂隐蔽的企业文化竞争演变。企业文化…… 相似文献
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在知识经济时代,经济与文化一体化是其必然趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争正在渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争。企业档案是文化事业的象征,具有丰富的文化内涵,是企业文化发展的真实记录,是企业文化存储的主要形式。因此,如何正确认识企业档案与企业文化建设的关系．充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用．是一个值得研究的课题。 相似文献
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在知识经济时代,经济与文化一体化是必然趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争.企业档案具有丰富的文化内涵,是企业发展的真实记录,是企业文化建设的源泉和动力.企业文化是在企业的发展历程中形成的全体员工共同认可并遵守的价值观念和行为规范,它具有鲜明的时代特色. 相似文献
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21世纪,随着经济全球一体化进程的加快和科学技术的迅猛发展,人类已进入到知识经济时代.知识管理的产生极大地冲击和深刻地影响着企业档案工作.企业档案工作如何抓住机遇,迎接挑战,适应知识经济时代要求,是我们档案工作者现在必须认真思考的问题. 相似文献
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随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大．成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。 相似文献
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经济全球化过程中跨国公司和本地企业是主要的经济实体,跨国公司与本地企业竞争或合作,本地企业与跨国公司竞争或合作.跨国公司和本地企业各自的档案部门在这一过程中发挥其特有的作用,为企业在各种经济关系中的发展提供服务.经济全球化给企业档案工作既带来了挑战,也带来了机遇.笔者认为经济全球化给企业档案工作带来的挑战包括法律差异、文化保护与管理模式三个方面;机遇则指企业档案工作在经济全球化过程中积极提高自身竞争意识与服务.众所周知,美国经济非常发达,其企业档案工作也比较成熟,具有可借鉴性.所以,笔者主要论述经济全球化对美国企业档案工作的影响. 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济与文化融合发展的趋势越来越明显。现代企业产品的文化内涵和文化附加值,正在成为经济增长的手段和追求的目标,经济竞争正在悄悄演变为更隐蔽的文化建设的竞争。企业档案是企业生产经营和企业文化建设历史真实面貌的记录,是企业文化储存的主要形式。可以说,企业文化植根于企业档案,企业档案是企业文化建设的源泉和动力,充分开发和利用企业档案,为企业文化建设服务,是发展企业先进文化和促进企业经济效益的重要途径,也是推动企业档案工作自身发展的客观要求。 相似文献
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开发企业档案资源服务企业文化建设 总被引：3，自引：0，他引：3
企业文化建设是企业发展的一项重要战略措施.随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的不断深入,经济与文化一体化发展的趋势越来越突出,许多企业越来越开始注重企业文化建设.…… 相似文献
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试论建立企业情报档案 总被引：1，自引：0，他引：1
经济全球化愈演愈烈,企业要在国际、国内市场竞争环境中立于不败之地,获取信息是关键所在.据美国<幸福杂志>统计,全球五百强企业的前一百名企业和美国90%的公司均拥有自己的竞争情报机构. 相似文献
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管理好一个企业,务必抓好三件事:企业政治、企业经济、企业文化,这是搞好企业的三个支撑点.作为培植积极向上意识和风尚的企业文化,在企业科学管理中,它的现实意义愈来愈显得重要,可以说是企业兴衰成败的关键.作为一名国有企业的档案工作者,利用国企文化档案发展企业文化,充实企业文化,通过细致的总结分析,使之适应今天,追赶明天,使企业适应市场经济对现代企业的要求,是应当认真思考并付诸于行动的重大问题之一. 相似文献
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加强基层企业文化建设 不断提升企业核心竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快,在当前全球知识经济一体化的背景下,全世界的政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化。作为经济与效益并重的企业文化来说,其赖以生存和发展的环境发生的根本变化,已经成为其在新环境中竞争的瓶颈。在当前的经济社会发展大背景下,加强企业文化建设成为企业发展进步的当务之急。
一要建立运行机制,保证基层企业文化建设落到实处;二要确定一个使企业健康发展的企业文化目标;三要从人本管理出发,抓好员工的综合素质管理;四要实现企业文化建设向企业核心竞争力转化;五要统筹协调业务工作与企业文化建设的关系,引领和保证基层文化建设不断发展。克服和解决少数干部员工认为“经营业务是硬指标,文化建设是软任务”的思想认识错误,引导和激发干部员工主动积极开展文化建设的原动力,使基层企业文化建设不断向纵深发展。 相似文献
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自20世纪80年代,企业文化管理被正式提出,这种以企业文化建设为中心的全新管理模式,很快得到了广泛的应用.在信息时代,经济与文化逐步一体化,经济竞争演变为更加隐蔽的文化建设竞争.新的经济形态赋予了企业档案工作更加重要的职能.怎样使档案在企业的文化建设中发挥应有的作用,是我们档案工作者的一个重要课题. 相似文献
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档案工作与企业文化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化是企业长期发展过程中，在民族传统和各种社会因素的影响下，为追求实现企业目标而表现出来并为广大企业职工认同、信守的企业价值观念、经营思想和企业精神，并以此为核心而发展出来的行为规范、道德准则、企业风貌。它是客观的政治、经济、文化在企业的文化投影，是在一定的社会经济管理实践中逐渐形成的带有本企业特征的观念形态、文化形式和价值体系的总和。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的不斯完善和发展,企业之间的竞争日趋激烈,越来越多的企业开始意识到管理的重要性。企业文化作为企业的一种新型的管理理论,日益受到企业的重视,许多企业都在加强企业文化建设,如纷纷导人C1S(企业形象识别系统),以树立自身…… 相似文献
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企业档案是企业生产经营等活动的原始记录,是企业活动的真实凭证;企业文化就是企业信奉并付之于实践的价值理念,也就是说,企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念.企业档案是记录企业文化的重要载体,是企业文化实体化的反映.本文就企业档案对企业文化培育发扬的作用谈点粗浅认识. 相似文献