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1.
丁法营 《漯河职业技术学院学报》2004,3(4):65-66
邓小平依据中国改革开放的实际要求，结合党的德才兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。提出干部的“四化”方针及实现“四化”方针的原则和方法。江泽民的“三个代表”重要思想对干部“四化”方针从内涵及相互关系上作了进一步发展，并提出了新时期干部选拔的原则和方法，丰富和发展了邓小平的选人用人思想。 相似文献
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高校干部竞争上岗浅议 总被引：1，自引：0，他引：1
余嘉强 《新疆广播电视大学学报》2005,9(4):65-67
干部竞争上岗是指党委采取公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法。推行干部竞争上岗制度,是深化高校人事制度改革的一项新举措和有益探索,必须以“三个代表”重要思想为指导,贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、“四化”方针和德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优和党管干部原则,在法制轨道上积极、缜密、稳步地进行。 相似文献
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李世范 《黑龙江教育学院学报》2000,(6)
在党的十五大报告中江泽民同志指出：“要结合新的历史条件，全面正确地贯彻干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则”。在发展社会主义市场经济的条件下，进一步强调把干部的革命化放在首要位置，是新形势下党的干部路线的一个重要原则问题，它对于建立社会主义市场经济体制具有深远的影响。 一、在干部“四化”中，革命化是前提条件，德才兼备，应以德为主 要搞好各级领导班子和干部队伍建设，必须全面正确理解和贯彻“四化”方针。在“四化”中，最主要的是革命化，它是起主导作用的。从党对干部“四化”的要求看，革命化就是用人的政治标准… 相似文献
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赵永林 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(3)
论德才兼备与干部“四化”方针赵永林德才兼备的干部选拔标准，是我们党干部队伍建设长期以来坚持的根本原则。实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化是新时期领导班于和干部队伍建设的根本指导方针。正确地理解和贯彻执行这一原则和方针，是保证党的基本路线连续... 相似文献
6.
颜斯林 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》1992,(3)
加强领导班子建设,保证领导权掌握在忠于马克思主义的人手里,这是从保证国家长治久安的战略高度提出来的重要任务。为了做好干部工作,笔者认为当前应着力抓住以下几个问题。一、坚持德才兼备标准和干部“四化”方针选拔干部确保领导权牢牢掌握在忠于马克思主义的人手里,关键是坚持党的德才兼备的干部标准,全面、准确地贯彻执行干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。一些单位,在贯彻执行“四化”方针的过程中出现了一些偏差和失误,主要是没有处理好革命化与其他三化的关系。对革命化既有重视不够,也有理解不全面的 相似文献
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几年来,培养和选拔接班人,实现新老干部的合作和交替工作已取得显著成绩。最近党中央又决定,在今年全国党的代表大会召开前,按照干部“四化”的方针和能够稳定五至八年的要求,把中央和国家机关部委及省、市、自治区、直辖市党政领导班子全部调整好,在年底以前,把企业、特别是骨干企业的领导班子调整好,大专院校和一些大的科研、医疗、文化单位的领导班子也要按照这一精神加快调整步伐,决不能优柔寡断、慢慢吞吞。按照这个布署衡量,还有不少问题需要解决。所以,选拔和培养出成千上万的德才兼备、年富力强 相似文献
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要以十六大精神为指导，深化干部人事制度改革，建立充满生机与活力的用人制度。必须进一步落实干部“四化”方针，加强对年轻干部的培养。发挥党员和群众在干部选拔中的作用，实行用人失察失误责任追究制，加强对干部的管理和监督。 相似文献
9.
党的十三届四中全会以来,党中央已多次强调要坚持干部“四化”标准,加强各级领导班子建设,确保党和国家的各级领导权掌握在忠于马克思主义的人手里。这是从保证党的马克思主义路线的连续性和国家长治久安的高度,向全党提出的重要战略任务。按照这一精神,我们教育战线也必须全面、准确地贯彻执行干部“四化”的方针,坚持把 相似文献
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选拔领导干部是关系到保证党的路线、方针、政策的连续性和整个国家长治久安的重大战略问题。因此,必须严格坚持质量标准要求,履行严密的组织程序。自一九七九年以来,党中央和中央领导同志,特别是邓小平同志和陈云同志,不断地讲干部“四化”的问题,在党的十二大上,干部“四化”被正式写进党章,从而,为我党的干部队伍建设提出了明确的质量标准和长远的战略方针。干部的“四化”标准是一个有机的整体,四个方面互相联系,不能分割、不能替代、缺一不可,充分体现了德与才的辩证统一。同时,这个整体的每一方面又分别作为单独要素从不同角度提出具体要求,在整体中发挥着特定的职能作用。在这个整体中,德才兼备是基础,革命化是前提,是决定“四 相似文献
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利兴民 《华南师范大学学报(社会科学版)》1988,3(3)
实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,是党在新时期干部工作中的一个重要方针.革命化是干部“四化”之首.过去,人们对干部革命化的理解多属原则性的东西,比较抽象.近年来,群众在民主评议、民主推荐干部的活动中,对干部革命化的形象进行了勾划和塑造,比较具体,给人真实而深刻的印象.概括起来,新时期干部革命化的特征主要有: 相似文献
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刘小利 《商丘师范学院学报》1995,(4)
加强领导班子建设，必须抓好以下几个问题：（一）正确理解“四化”方针，严格执行德才标准，大胆启用人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的干部。（二）加强廉政建设，坚决反对腐败。（三）下大气力解决领导班子不团结、不统一的问题。（四）坚持不懈地培养和造就中青年干部。 相似文献
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干部“四化”方针作为一个系统,它是由苹命化、年轻化、知识化、专业化四个要素互相联系、互相作用组成的一个统一整体。也就是说,它具备一个系统的主要特征,即整体性、结构性、层次性、开放性。一 相似文献
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革命是“四化”当是的首要一条，离子开了革命化，年轮化，知识化，专业化就失去了先导，失去了“人民公仆”的质的规定性，领导班子年轻化是指一个领导班子应有合理的老，中，青比例，有与管理层相应的平均年龄界限，决不能一味地单纯地甚至是绝对地去追求领导班子青年化，必须正确认识文凭与知识的关系，防止以文凭衡量知识的现象，必须注意全面考察干部的专业知识，完整准确地贯彻干部“四化”方针。 相似文献
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搞好高校党的组织建设首先要加强高校领导班子建设，积极慎重发展青年教师和大学生、研究生入党，壮大党员队伍，还要建立一支符合干部“四化”方针和德才兼各的懂教育会管理的青年干部队伍，为培养跨世纪人才提供保障。 相似文献
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党校培训中青年干部之我见梁文胜江泽民同志在十四大报告中指出：按照干部队伍“四化”的方针和德才兼备的原则，把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义，坚持走有中国特色社会主义道路的坚强领导集体，是保证党的路线的连续性和国家长治久安的大计。这就要求我们党校在... 相似文献
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党的建设关系到社会主义事业的成败，邓小平以极大的精力抓党的建设，本从坚持民主集中制，充实和完善党的工作制度；改善党的领导制度，实行党政职能分开的原则；健全党的组织制度，贯彻干部队伍“四化”方针；完善党的监督机制四个方面阐述了邓小平提高党的执政能力的思想． 相似文献
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张辉 《当代教育理论与实践》2011,3(8):161-163
知识经济时代,医疗服务市场的竞争归根到底就是人才的竞争,人才已经成为竞争中取胜的第一要素。阐述了建设高素质的干部人才队伍的基本原则、路径、要求,说明只有坚持党管干部、党管人才,坚持“四化”方针和正确的用人导向等基本原则,以创新理念、坚持标准、知人善用等为路径,才能提升干部人才队伍的基本素质,为医院的和谐发展提供智力支持。 相似文献
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正确的政治路线要靠正确的组织路经来保证。按照干部“四化”方针，选拨德才兼备的人进班子，是邓小平同志干部思想的核心内容，是干部工作的指南。本文围绕这一中心观点，就新时期坚持德才兼备的选拨标准，实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，造就一大批德才兼备的跨世纪领导干部，及实际工作中应强调的几个方面，提出了自己的见解。 相似文献