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浅谈煤炭企业如何提高职工技能的培训效果 总被引：1，自引：0，他引：1
贺晓霞 《内蒙古科技与经济》2007,(8X):104-104,106
本文分析了现阶段国有煤炭企业职工技能培训存在的问题及其对策。 相似文献
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推行多媒体教学模式,是提高职工培训教学质量和效果的有效途径之一.以平煤集团一矿职教中心为例,通过在煤矿职工教育中推行多媒体教学,提高了教学质量,收到了良好的教学效果,这说明多媒体教学存在职工培训的教学活动中存在其他教学方法无可比拟的优势. 相似文献
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为了提高职工培训效果,我们在教学方法上采取了多媒体教学方式的摸索和探讨,经过一年多的探索实践,目前我单位职工培训效果大大提高,考试及格率由原来的95%提高到现在的99%以上。 相似文献
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“人力资源是第一生产力”这一观念虽然已引起我国国有煤炭企业的重视，但在其开发力度上还存在一些弊端。及于此，笔者认为人力资源规划应该从最基本的人才引进、培训、激励等多方面改善我国国有煤炭企业的人力资源管理现状建议。 相似文献
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通过分析培训工作对于国企发展的必要性,探讨目前国企培训中存在的问题,制定国企如何有效开展员工培训对策,提高员工培训的效果,提升企业综合竞争力。 相似文献
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文章通过对煤炭企业职工思想政治教育现状问卷调查的分析发现,虽然目前煤炭企业职工思想政治教育水平有了较大的进步,但在其认识水平、载体利用、人力资源配备、激励方式等方面还存有一些亟待解决的问题。由此,通过阐述煤炭企业职工思想政治教育的现状总结出其影响因素,提出具有针对性的建议,为煤炭企业职工思想政治教育的有效实施提供参考。 相似文献
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本文针对胜利油田职工采取的传授式与研讨式相结合的技能培训方法进行分析,就如何提高这种技能培训方式的效果和培训工作质量展开研究,指出了需要特别把握好的五个主要问题,即明确培训的目的和注重培训效果、理论讲解力求做到少而精、实际操作力争做到宽而实、教学过程严守三步曲和培训效果纳入绩效考核等,为更好地做好油田职工技能培训工作提供了理论依据和解决方法。 相似文献
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随着煤炭行业的迅猛发展和安全事故的频繁发生,各煤炭企业日益重视本单位的安全生产培训,行内相关人士也能够充分意识到当前我国煤矿安全生产的严峻形势和开展从业人员安全培训的重要性、紧迫性,本文立足笔者工作实际,结合本校情况,针对煤矿安全培训工作中存在的误区及差距,提出了提高培训质量和增强培训针对性的具体措施,以期真正起到推动、助力煤矿安全生产培训工作加快发展的作用,进而在促进安全培训切合实际、全面发展方面达成更为广泛的共识,形成更大合力。 相似文献
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仓库管理是煤炭企业"生产——加工——销售"的关键纽带。有效地仓库管理不仅减少企业货物积压现象,降低生产成本,而且能够增加企业的社会效益和经济效益。本文分析了煤炭企业物资管理与供应链管理特点,进而从基础设备硬件系统、职工责任意识、物资储备结构三个方面指出了目前煤炭企业资仓库管理存在的问题,在此基础上提出一些改进措施,并对我国煤炭企业仓库管理的改进提出一些建议。 相似文献
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为了提高职工的素质和工作能力,促进企业的发展,一般企业都会对职工进行培训。但企业职工已是成人,成人教育有其自身的特点和规律。因此,对职工进行培训,必须掌握成人特有的学习特点,采取适当的培训策略。文章对比作了详细的阐述,采用针对性的方法,以达到事半功倍的效果。 相似文献
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在现阶段,企业职工的素质和文化水平还不高,因此利用电化教育的手段,能够提高企业职工成人教育的培训效果。文章主要分析了开展职工电化教育的必要性和职工成人电化教育的分类,深入地探析了职工成人教育采用电化教育手段存在一些问题和解决措施。 相似文献
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岗前培训是每位高校新教师开始工作的第—课,关系青年教师能否迅速进入角色成功担任教师任务的关键。但目前青年教师岗前培训存在很多弊端。结合岗前培训的内容、特点,从创建教师学习共同体入手,促进教师专业发展,使学习共同体成为促进教师岗前培训的有效途径。 相似文献
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安全生产是煤矿及施工企业日常工作的重中之重,对职工进行技能与安全教育培训是煤矿企业安全生产的有力保证,提高职工操作技术水平与安全防范意识,是煤矿企业管理的重要方面。而职工技能与安全防范意识的提高必须靠科学高效的培训来实现,就目前而言多媒体仿真培训无疑是一种较为先进的手段。 相似文献