共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
党的二十大报告指出,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力培养造就更多大国工匠、高技能人才,这些都为国有企业工会发挥工人阶级作用指明了方向。在实践中,国有企业工会要积极运用职工听得懂的语言讲好中国故事、工会故事、国有企业故事、劳模工匠故事,打牢广大职工共同奋斗的思想基础。因此,国有企业工会在强化宣传教育工作中,应运用主题教育来引领职工,使工会宣传教育引导作用在企业发展过程中显著增强。为此,作者认为,国有企业工会应通过不断深化宣传教育,筑牢职工理想信念,从而让新时代党的创新理论更好地融入职工心里。国有企业工会如何做好宣传教育工作,笔者建议,国有企业工会应在实践中不断壮大宣传教育主流舆论,凝聚奋发向上的企业精神,通过广泛宣传“劳动创造幸福”的价值理念,动员激励企业职工在建设人民满意的社会主义现代化建设中贡献自己的智慧和力量。 相似文献
2.
国有企业如何推进工会工作高质量发展,就应当以"党建带工建"为引领,不断强化基层工会组织党建工作,国有企业工会要坚持党的领导.在推进党建引领工会工作中,企业工会还应当积极推进厂务公开民主管理和集体协商工作,完善企业员工劳动保护政策和维权服务机制,维护合法权益,构建和谐劳动关系;广泛开展"安康杯"系列活动,通过职业健康视频... 相似文献
3.
文章主要对新时期煤矿工会工作如何创新与发展进行了阐述说明。“工会”一词在早期主要出现在西方工业革命当中,革命者为了更好地组织社会革命而创建了工会。工会原本主要指为寻求共同利益,自发组建的社会群体,同时也是联系各阶层人民,以及不同组织之间的主要桥梁。在新时期煤矿企业要从传统粗犷型产业转型成为绿色低碳环保的产业。而搞好新时期煤矿工会,就应当顺应时代发展,转变经营形式,确保可以与世界产业发展接轨。 相似文献
4.
新时期,国有企业女职工群体存在其特殊性,女职工人数不占优势,多数女职工没有足够的晋升空间,企业对女职工的重视程度不高直接影响工会女工工作的质量。在国有企业特别是国有施工企业中,工会女工工作普遍存在形式主义,企业支持力度不够,工会工作积极性不高,女职工参与热情不够,使得工会女工工作存在很多问题。工会女工工作开展得好是企业和谐稳定发展的重要因素之一,因此,抓好女工工作是工会的重要责任,是促进企业健康快速发展的良策。本论文从国有企业工会女工工作存在的困难和问题入手,详细分析企业、工会和女职工对待女工工作的态度,寻找这些问题和困难存在的原因,最后站在新时代的大环境中思考工会女工工作的发展新路,为国有企业工会更好地开展相关女工工作建言献策。 相似文献
5.
求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识： 相似文献
6.
新时期国有企业基层党建如何厚植提质增效的土壤？笔者认为,新时期国有企业基层党建已经被赋予了创新发展的新内涵,国有企业正肩负着改革创新高质量发展的重任,这就需要国有企业在推进基层党建工作中认真传承弘扬传统的企业文化,推动党建工作融入现代高质量产业发展大环境中,把党建提质增效与加强创新驱动有机结合起来,这是国有企业产业发展的重任,也是强化基层党建工作提质增效的必然选择。作为持续深耕国企产业以“务实+创新”为根本的践行者,国有企业正走出一条以“党建”为基础、以“创新”为融合、以“文化”为内涵、以“导向”为延伸的企业发展新模式。这一模式需要国有企业在推进基层党建提质增效中做好“建管并重”这篇文章,坚持把政治建设摆在首位,以完善建章立制促进管党治党政治责任的进一步压紧压实,从而把新时期基层党建提质增效工作落到实处。 相似文献
7.
新时代国有企业如何加强和改进思想政治工作？笔者认为,国有企业在加强和改进思想政治工作中,应从深入学习贯彻党的二十大精神入手,要在实践中进一步探讨思想政治工作的创新机制,培养企业员工在改革创新中的新思想,积极探索新形势下强化思想政治工作保障,提升企业高质量发展的凝聚力。在此,作者建议,要不断发挥企业文化凝聚作用,不断夯实基层党组织战斗基石,深入推进具有本企业特色的文化体系的建设,塑造企业文化和团队精神,让员工将个人目标与企业的发展目标统一起来。文章围绕国有企业新时期加强和改进思想政治工作进行深入解析和探讨。 相似文献
8.
本文从党建引领与创新发展的角度解析新时代企业转型问题,探讨规划设计类国有企业转型与发展之路,总结国有企业转型发展的必要性及意义,分析规划设计行业的发展现状与面临的挑战,提出党建引领下的创新转型发展思路和实践策略,并以大连市国土空间规划设计有限公司的发展实践为例,总结其成功之处并展望未来发展,为同类国有企业转型发展提供借鉴与启示。 相似文献
9.
国有企业工会在新时期的工作方向,是如何紧紧围绕上级工会和企业党委、行政确定的中心工作目标任务,充分发挥工会组织联系职工群众的纽带和桥梁作用,增强工会工作责任感和使命感,突出重点,创新特色,在创建“职工之家”上下功夫,促进企业又好又快发展。笔者在重庆能源集团松藻煤矿工会调研中发现,该矿工会在创建“职工之家”的做法值得推广。 相似文献
10.
我国企业的工会组织由来已久,但是工会的作用却没有相应的发挥。仍存在一定的局限性。构建社会主义和谐社会的总要求。指引着新时期构建和谐企业．工会作为企业的重要组成部分,应在企业建设发展中充分发挥自己的能动作用。新时期如何加强工会的作用成为工会人员工作的重点探讨的内容。工会要发挥自身的作用。必须要维护职工的自身利益．设身处地的为广大职工服务。 相似文献
11.
工会是工人基于自身利益需求而自发组织的社会团体,在劳资矛盾协调、工人权益保护等方面发挥着积极的作用。工会在企业思想政治工作中的地位不应忽略．相反,工会在企业思想政治工作中的重要地位应进一步凸显。而随着社会的不断发展,企业工会思想政治工作也要有所创新,才能适应社会的发展。 相似文献
12.
现代国有企业的生存和发展,离不开企业党员的政治导航和全力支持.国有企业党员无论是在困难时期,还是在改革开放年代,都起到了不可忽视的先锋模范作用.随着改革开放步伐的加大,国有企业经济体制改革进程的深入,企业党员的先锋模范作用应该得到更充分的发挥,在这个关键时刻为企业的重大决策引领把关.企业的党员要想在企业的改革与发展中发挥其先锋模范作用,就得解放陈旧的思想,改变旧的指导思路,增强自身的创新意识与创新能力,不是让党员的思想来适应企业转变,而是让党员的新思想引领企业的进步与转变. 相似文献
13.
随着社会的发展。经济的变革,新时期下国有企业在党建方面的创新可以说是推进国有企业发展进步的又一新课题。面对当前不断发展的国内国际形势以及国有企业之中关于党建这一工作的全新要求,我们须要考虑它自身的涵盖,应该用科学发展观的理念推行国企党建的创新,提升内部人员的素质,从而让党员在我国国企内部发挥不可估量的重要作用。针对于新时期下国有企业党建工作的创新方面,根据自己的工作实践,本人认为,应该认清企业党建工作形势,把握正确的工作方向,理顺党建工作关系,创新和建立党建工作机制,使党组织的政治核心与企业经营管理有机结合,以更好地促进国有企业的改革发展。 相似文献
14.
当前,国有企业工会在开展思想政治工作过程中,应从讲政治的高度结合工作特点来抓思想政治,把思想政治工作摆在工会工作的重要工作日程,要着力解决基层工会党组织建设的短板弱项,进一步加强和改进企业工会的工作作风.习近平总书记强调,新时代企业工会在开展思想政治工作中,要以中国特色社会主义思想为指导,提高政治判断力、政治领悟力、政... 相似文献
15.
宣传工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,是国有企业高质量发展过程中一项极其重要的工作。因此,国有企业在探讨宣传工作定位与创新发展策略中,应从宣传工作创新的角度来思考问题。当前互联网、融媒体、微媒体对企业宣传工作带来了一系列的新挑战,国有企业想要有效应对,就需要做好宣传创新工作这篇文章,勇于担负起新时代文化传播使命。要在党坚强领导下,把宣传创新与职工思想教育相结合,要在理论实践中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟习近平关于文化建设的重要论述,锚定企业创新发展的战略框架,加快推进宣传传播与品牌创建工作,要举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,为谱写中国式现代化国有企业新篇章凝聚起强大的思想力量。 相似文献
16.
进入新时代,高质量发展已成为国有企业发展的主旋律,推进党建工作与业务工作深度融合,充分发挥好党建工作这一国有企业的独特政治优势,切实将党建成果转化为企业长远发展的内生动力,是新时代国有企业必须深入思考的重要课题。文章通过剖析当前国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题,结合贵州中烟原料供应中心基层党建工作实践的探索,从组织、岗位、目标、工作、绩效考核5条融合路径入手,找准切入点、抓好着力点、把握关键点,构建党建与业务“5融合”体系,将党的建设工作内嵌、融入企业治理的各个环节,为推动国有企业党建工作与业务深度融合,以高质量党建引领、推动企业高质量发展提供思路参考和方法借鉴。 相似文献
17.
党建工作是国有企业健康发展的有力保障,但企业党建容易走入“因循守旧,表面做文章”的胡同,缺少活力和生气,笔者认为企业党建工作要接“地气”,服务生产、服务基层、服务群众,并以某企业立足基层创新党建工作方法为例,论述新时期党建工作要为企业发展做出实事、脚踏实地,充分接地气,才能激发活力,增强保障,引领企业健康发展。 相似文献
18.
作为支撑我国经济发展的重要力量,国有企业在新时代能否实现高质量、可持续发展至关重要。而工会对国有企业稳定有序发展的重要作用不言而喻。通过工会,国有企业可以进一步实现对企业资源的优化配置,加强对企业人员的监督,而工会干部具备的素质对工会工作质量又有着显著的影响。因此,对国有企业工会干部所需具备的基本素质进行分析研究,是提升工会工作质量、实现国有企业稳定发展的重要内容。基于此,文章对新时代国有企业工会干部的职能进行了分析,阐述了工会干部需要具备的基本素质,并对工会干部基本素质所起到的重要作用进行了探讨。 相似文献
19.
在新的发展环境下,我国对经济发展方式予以了新的思考和转型,现阶段正在逐步由高速发展转向高质量发展,这是时代发展的必然趋势.因此对国有企业来说,也必须要顺应时代发展潮流,加快自身创新改革步伐,提升发展质量,在此过程中就必须要加强对党建工作的高度重视,以高质量的党建工作来引领国有企业实现高质量发展,这是新时代背景下国有企业... 相似文献
20.
在新的发展形势下,基层电力企业工会的职能是维护职工的合法权益,动员和组织广大职工群众积极参加企业改革和建设,代表职工参与企业民主管理并创新职工队伍建设等。随着经济和社会的迅速发展,人们的生活水平不断提高,职工的维权意识逐步加强,加强工会的规范化管理已经成为当前企业工会的一项重要的内容。本文分析了基层电力企业工会的主要职能及企业工会中存在的主要问题,有针对性的提出了加强基层电力企业工会规范化管理的有效措施,以期提高工会的工作效率,更好的为企业职工服务。 相似文献