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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
职工教育开发企业内部市场之途径高志中企业内部市场是职工教育的主战场。企业的需要与职工的欢迎是职工教育存在与发展的大前提,脱离了这个大前提,职工教育就会成为无源之水、无本之木,就会遭受冷遇甚至被淘汰。因此,务必把主要精力放在企业内部市场上,深入到企业内...  相似文献   

2.
优化职工教育结构是职工教育走向市场的突破口李方优化职工教育结构,是加快建立职工教育市场新体系、加速发展职工教育的迫切要求。因此,把大力调整优化职教结构作为职工教育走向市场的突破口,是符合现实的,也是很必要的。(一)优化职教结构,是把职工教育、职教工作...  相似文献   

3.
如何把职工教育融入企业工作中周仲和,周叔平把职工教育尽可能地融入企业生产、经营等工作之中,让职工在于中学、学中干,这是新时期企业开展职工教育的一条新路子。一、有目的地将职工教育渗透到企业开展的一些竞技活动中企业职工一般比较乐于参加操作比武、岗位练兵、...  相似文献   

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<正> 我局从1990年起把职工教育纳入森工采运企业经营承包责任制。两年来的实践证明,这是推动职工教育发展,促进企业经济发展的一项有力措施。一、职工教育是怎样纳人企业承包经营责任制的企业实行承包经营责任制以后,职工教育出现了新情况。一些有远见的企业经营者,始终把职工教育作为企业的一项重要基础工作来抓,不但对提高企业素质和管理水平,提高经济效益起到了明显的作用,而且为企业的长远发展增强了后劲。但是也有一些承包经营者,对职工教育不同程度地有所放松。主要原因在于企业的经营管理体制改变了,而职工教育的管理办法没有作相应的调整。因此我们把职工教育纳入企业承包经营责任制,作为企业建设的一项重要任务,成  相似文献   

5.
职工教育与企业发展互为前提和动力。要适应企业新的发展需要,坚持求真务实、与时俱进原则,把职工教育工作推向新阶段。  相似文献   

6.
“职工教育进入市场”之反辨唐建光社会主义市场经济的确立,对传统意义上的职工教育提出了转型的要求。运用市场手段,以培训的“产品”来补偿培训投入,愈多地运用于职工教育实践当中。但是,就整体而言,这种市场活动仅是一种补充和个别,由此推演而提出把职工教育全面...  相似文献   

7.
职工教育是把作为潜在生产力的文化、科学、技术知识转化为现实生产力的直接手段。企业职工教育的经济效益,是衡量企业及其教育部门从事职工教育工作的成绩与水平的最重要的综合指标之一。 一、概念 职工教育的经济效益,系指企业在一定时间内对  相似文献   

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建立适应市场经济的职工教育新机制金庚生随着社会主义市场经济的建立和发展,企业经营机制的转换,必然对为其服务的职工教育机制挑战,要求与其同步发展。在企业转换机制中,职工教育如何找准自己的新坐标呢?笔者认为,职工教育必须在强化市场意识、服务意识与发展上下...  相似文献   

9.
职工教育作为一种企业行为,在当前新的形势下,如何办好是个值得深思的问题。作为从事职工教育的工作者,必须保持清醒的头脑,看清企业改革的主流、方向,牢牢抓住机遇,迅速调整和改革职工教育的办学模式、运行机制,加强自身建设,明确改革重点。牢固树立“质量是职工教育的生命”的质量意识,真正做到不失时机地为增强企业在市场的竞争能力而提供充足的人力资源。为企业生产经营服务。  相似文献   

10.
三资企业职工教育特点是职工教育同企业经营管理紧密结合,有很强的针对性、同步性和直效性。但也有不足之处,如只以眼前实用和本厂利益出发,或只顾使用不管培训等。当前应探讨的是,如何使企业进入市场,使培训适应市场,使政府管理市场,逐步建立起社会主义商品经济下职工教育工作的新体制。一是企业进入市场,由奉命办学转变为自主办学。把培训自主权交给企业,让企业参与培训市场的竞争,帮助企业建立自我约束的机制和实行行业联合。二是培训适应市场,由对主管部门负责转变为对  相似文献   

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众所周知,职工教育是企业经济活动中的有机组成部分,是企业赖以生存发展的基础工作之一,尤其是在当前我国经济体制由传统的计划经济向市场经济转变中,企业逐步成为市场主体,企业生存发展不再是计划经济条件下,靠国家配给制,而是依靠市场导向,用高科技,靠高质量,靠市场占有量,靠先进的劳动生产率,靠先进的管理方法和优秀人才;这些都需要现代化教育来实现。因此,职工教育作为现代化教育的分支之一,是具体的和有形的,其经济效益是显而易见的,那么如何评析职工教育与企业经济效益的关系?  相似文献   

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如何把教育融入企业工作中周仲和,周叔平把职工教育尽可能地融入企业生产经营等工作之中,使二者有机结合是新时期企业开展职工教育的方向。一、将教育渗透到企业开展的竞技活动中企业职工一般比较乐于参加操作比武、岗位练兵、知识技能竞赛等活动,根据这一特点,在企业...  相似文献   

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近几年来,许多地方加强了职工教育管理,积极推行职工教育目标责任制,把职工教育任务列入企业厂长(经理)的任期目标,作为考核的重要内容,并签订职工教育目标责任书加以保证,有力地促进了企  相似文献   

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危困企业职工教育的生存与发展王伯山目前,由于林业企业受“两危”的严重困扰,许多林企业和部门把职工教育的职能进行并、停、转,职工教育是否还有生存的必要、发展的可能?近年来,山河电林业局职工教育直接有效服务企业,取得了可喜的成果,回答了这个问题。转变观念...  相似文献   

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秦港四公司职工教育效果好秦港四公司把职工教育作为提高职工素质促进企业发展的战略措施.坚持不懈地开展岗位培训、继续教育和学历教育,取得了较好的效果。今年上半年累计培训职工970人,全员培训率达到了54%,提前半年超额14%完成了全年培训承包计划.这个公...  相似文献   

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为振兴地勘单位,实现生产、经济形势的好转,首先,决策者要把地质职工教育看作是企业生存和发展的一个重要组成部分,并把它作为一项战略措施来抓。只有这样,才能适应企业新技术和新产品开发的形势。要想搞好地质职工教育,就必须掌握其教  相似文献   

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如何把职工教育融入企业工作中周仲和,周叔平把职工教育尽可能地融入企业生产经营等工作之中.让职工在干中学.学中干.这是新时期企业开展职工教育的一条新路子。目前.不少企业在这方面做了许多有益的探索。从这些企业的实践来看.要使得企业教育与其它工作有机地融为...  相似文献   

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孙钰 《教育与职业》2002,(12):34-35
职工教育是企业为提高所属职工的司职能力而在企业内部组织的教育训练。职工教育随着一些企业经营状况的滑坡逐渐被削弱,极大地阻碍了企业的发展,企业的不发达反过来又削弱了企业对职工教育的各项支持,致使职工教育愈加衰弱,形成一个恶性循环。从人力资源开发的角度来审视企业职工教育可知:企业职工教育成本是人力资本的投入,它可以提高企业员工的素质,加强组织的凝聚力与核心竞争力,最终实现企业价值最大化。因此,企业管理者应改变把教育投资看成消费或福利的观念,从思想上重视人力资源的管理,加强企业职工教育的力度,把职工教…  相似文献   

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职工教育迫切需要进入市场,这是发展社会主义市场经济总态势的必然要求。当前,企业转换经营机制,逐步走向市场是关系到企业前途和命运的一场深刻变革,这场变革也向职工教育提出了新的挑战;同时也为职工教育的改革和发展带来了新的机遇,企业走向市场,必然给职工教育带来了广阔的市场前景,它包括培训市场、人才市场、劳务市场、信息市场、文化市场等等。因而,职工教育应面对挑战,抓住契机,积极主动投入市场去迎接挑战,这是目前职工教育工作者值得认真思考和积极探索的问题。  相似文献   

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市场经济下的职工教育工作周古彬随着市场经济体制的完善和职工教育的深入发展,除思想认识要来一次新的飞跃、观念要更新外。市场经济下的职工教育工作还可以从两个方面考虑。-、培育和发展职工教育的培训市场企业要在市场竞争中立于不败之地,就要造就一大批能适应竞争...  相似文献   

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