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劳动工作统计与国民经济发展 劳动工资统计是各个国家都十分重视的基础统计工作，其可以形成针对国家、区域经济的调查报告，反应国家、区域的工资水平、就业情况等。可见劳动工作统计对于经济发展的作用是不容忽视的。具体看：一、劳动工资统计可以反应用工成本。在市场经济的发展中，劳动力已经成为了一种重要的资源，而劳动工资则是客观反应其相关成本支出的重要参考依据，是企业管理与决策的重要基础。 相似文献
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随着市场经济不断深化,劳动工资统计工作在企业越来越受到各方面的关注和重视,文章就如何使劳动工资统计工作与当前企业文化相适应进行了探讨和研究. 相似文献
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日常生活中人们经常接触到人均GDP、人均工资这样的经济指标的官方统计，但是很多人会觉得这样的统计相对实际水平是偏高的。在不考虑统计误差的前提下，对人均经济指标产生这种认识的主要原因是收入分配是一种偏态分布。统计中，算术平均数是常用的经济指标，而统计时，人们往往忽视其分布形态、对平均值的偏离程度以及离群值的存在。这样就给人们造成感官上的高水平。中位数较算术平均数是一个具有抗离群值干扰能力的稳健统计量。稳健统计注重对数据特征的分析认识，比侧重计算程序的传统统计更能反应真实情况。 相似文献
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一、新形势下企业统计工作面临的考验。相比较而言，企业统计部门无疑是“清水衙门”，企业统计岗位清贫如洗、企业统计专业枯燥乏味、企业统计任务艰巨繁杂、企业统计队伍默默无闻。企业统计人在这样的社会环境中面临着种种的考验：一是面对社会分配不公和各种诱惑；二是面对日益繁重的工作任务， 相似文献
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企业统计工作及相关问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理，将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策，为企业提供更实在的解决办法，是企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展。要加强统计队伍建设。提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，对提高企业管理水平有着举足轻重的作用。 相似文献
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在全球经济一体化的大背景下。石油产业的发展越来越占据重要地位。加强对石油企业的管理，尤其是做好相关的统计工作已经成为我们必须面对的重要问题，同时加强对石油企业的统计工作管理对于石油企业的生存及发展起着重要作用。在长期的发展过程中。我们对于石油企业的统计管理进行了相关的探索和分析，但是其中依然存在着一系列的问题及缺陷，对此，必须找出其中存在的问题，从而加强管理和应对。最终推动石油企业统计工作的全面开展。 相似文献
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工业企业经营管理中,工业统计是反应企业发展态势的有效方法,它是行业统计中的一种,它采用科学的调查和问题方法建立完成的指标体系,反应工业企业经营状况和发展规律。工业统计贯穿了企业经营中的人员、财物、采购、生产、销售、库存等各环节的统计,所以在统计过程中要保证统计数据的真实性,提高统计能力,为企业平稳发展发挥积极的作用。 相似文献
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随着我国市场经济的快速发展,我国建筑行业有了迅速的发展。但是很多企业为了追求经济利益,出现了拖欠农民工工资不良现象。使农民工和企业之间矛盾不断,最后导致基础信访工作难以进行。本文对建筑行业基层信访工作困境和建筑领域造农民工工资拖欠原因进行了分析,并在此基础上提出了解决农民工工资拖欠问题和解决建筑行业基层信访工作困境的对策。 相似文献
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文章从项目施工管理、施工质量控制、投标三方面阐述了统计工作在施工企业中的作用,分析了施工企业统计工作中存在的问题,并提出了施工企业统计工作的改进措施,以推动企业管理水平的进一步提高. 相似文献
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新经济指的是主要以信息技术为基础、知识为发展动力、网络及时为生产工具的一支新型生产方式。现如今。正向社会经济活动的每个领域迅速的发展。然而,由于企业传统的统计活动方式和新经济条件下企业的统计工作需求不能相适应。例如：统计观念滞后、指标体系不完善、统计内容过于狭窄等。以下是对企业传统统计活动方式中存在的诸多问题进行了深入的探讨和分析．并且又提出了一些企业统计活动应对新经济挑战的有效对策。 相似文献
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统计职能与企业管理是烟草企业发展的两大命脉,对烟草企业的发展起着关键性的作用,统计主要是对烟草企业进行科学的管理、监督,是烟草行业的企业管理的基础。但是当前烟草行业的统计还存在一些问题,对烟草企业管理起到了阻碍作用。本文就针对烟草企业统计存在的问题进行分析研究,并提出切实可行的改善措施,从而加强企业的管理。近年来,随着人们生活水平的提高以及生活压力的增大。烟草行业也得到了长足的发展,烟草行业的竞争力也不断增大,为了实现企业的长足发展。我们必须对其进行科学的统计,使统计发挥其应用的效力,从而为企业管理提供保障。下面我们就探讨分析如何加强烟草企业的统计工作。 相似文献
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企业要发展，职工的凝聚力非常重要。凝聚力靠什么形成？高工资、高福利不失是一种方式，但是高工资和高福利可以“留下职工的身，留不住职工的心”，真正拴心留人的是企业的文化。 相似文献
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统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理，将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策，为企业提供更实在的解决办法，是企业制定政策和计划的主要依据。 相似文献
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统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理，将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策，为企业提供更实在的解决办法，是企业制定政策和计划的主要依据。 相似文献
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江苏省金象传动设备股份有限公司系国有参股的股权结构多元化的机械制造企业,现拥有员工500多人。2011年实现销售：23625．71万元。上缴税收金：1571万元。利润总额：3609．85万元。工资总额1864．15万元,同比增长52．71％;金象传动经济总量10年增长了6倍,公司员工收入与公司经济发展也保持了同向增长。这一成果有赖于企业主要经营者依靠员工办企业思想的确立,也得益于公司工会坚持开展工资集体协商制度。我们坚持两年一次的工资集体协商制度,已连续10年,平均每年员工工资增长12％;在工资集体协商过程中,我们坚持做到协商程序合法、协商手续规范、协商代表结构合理、协商内容明确具体、协商成果双方认可并一次完成。我们的做法和体会是： 相似文献
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企业的有序运营以及管理都需要借助于企业统计工作的辅助,统计工作对于企业来说就如同企业的嗅觉感官,能够为企业的各项决策提供依据。企业统计部门要充分认识到统计工作对企业的作用和影响,保证结论的真实有效性,提高统计信息的可信度。统计工作目前正处于发展阶段,有许多的问题还需去面对和解决,我们应该去正视这些问题,处理好这些问题,让统计工作更加好的去完成,提高企业效益。 相似文献
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乡镇统计工作存在的主要问题
一、统计机构。统计专职人员落实不到位,特别是村一级统计工作人员落实不到位
第一,“机构合并。有头无脚”。原乡镇一级都设有专门的农村基层统计机构一乡镇统计站,专门负责本乡镇范围内的各种统计工作。但在上个世纪末,由于机构改革等多方面的原因,乡镇统计站被撤消。原统计站的各项工作职能和工作任务,全部并入了乡（镇）农村经济经营管理站,原来统计站的工作人员,全部转到了行政或其它单位工作,经管站变成了统计经管站,而实际上是人财物都未落实,只是在完成经管工作任务的同时,顺代完成本乡镇范围内的各项统计工作任务。 相似文献
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工资集体协商制度是一种工资共决机制。核心是体现职工的对企业工资分配挝程的民主参与和监督,依据国家法律法规和企业生产经营状况,合理调节投资者和劳动者的利益关系。搞好工资集体协商,对于协调劳动关系, 相似文献