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在任何管理的实施过程中,企业文化与管理制度都是相辅相成,紧密相扣,缺一不可的.所以,任何企图或者鼓吹用文化或制度中的一种代替另一种或者突出一种淡化另一种的理论都是极其愚蠢、误国误民的伪科学. 相似文献
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改革开放三十年,我国经济和社会发展都取得了巨大的变化,在人们谈及这些变化与成果时,尤其在谈到企业发展这个话题时,都会提到企业文化的作用.企业文化就是把企业及员工的行为和精神有机地揉合在一起,形成一种力量、一种精神、一种氛围、一种契约、一种习惯. 相似文献
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文章基于多高斯背景更新模型,提出了一种基于背景减除的时间差分运动目标检测方法,提高了运动目标提取的精确性.同时,用一种自适应阈值模型进行前景提取.提取出前景后,使用了一种边界检测算法和区域填充算法来得到一个封闭完整的前景区域.实验结果表明了该方法的可靠性和实用性. 相似文献
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企业宣传工作不仅仅是一种政治宣传行为,同时也是一种企业经营管理行为.文章结合企业和个人的一些实际情况,详细阐述对企业宣传工作的认识. 相似文献
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企业文化是企业中的一种"软管理"方式,主要表现为它是一种"软约束"及它所具有的多种"软性"管理方式上.而我们一直实行的企业思想政治工作也是一种"软管理"方式.那么,作为两种"软管理"形式,它们之间有着什么样的不同,二者的关系怎样呢?文章对此进行了一系列探讨. 相似文献
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廉洁文化是凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式以及文化评价.作为一种软环境,它是从文化的角度来审视廉洁,以廉洁的尺度来评判社会,可以说,廉洁文化不仅是一种道德观念,还是一种价值尺度. 相似文献
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听写既是一种有效的测试手段,也是一种有效的教学手段.复合式听写是大学英语四级考试的常规项目,在大学英语教学中进行听写训练是必要的. 相似文献
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2003年8月对于刮痧行业来说实在是值得庆祝的日子.从这一天起,刮痧保健师正式被劳动和社会保障部确定为一种职业.从此之后,刮痧从业者就可以在通过职业技能考核后拿到证书,然后到工商部门领取执照,开门办店.对于广大下岗职工来说,这也提供了一种可以操作的就业机会. 相似文献
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近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视.激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用.文章对企业管理中的激励问题进行了探讨. 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的精髓,更是一种科学的管理手段.尤其是市场经济体制更加规范,知识经济时代的到来,更加需要企业来塑造一种精神,一种模式对于企业的经营与管理给予引导.文章针对大港油田天然气公司"以安全塑文化,以文化保安全"的经营理念,分析了大港油田天然气公司企业文化的特点与内涵,并提出了相关的思考. 相似文献
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自主创业是新时期高职生就业的一种新选择.是对传统就业观的一种挑战.然而,目前高职生创业前景并不乐观,文章从创业环境、教育体制、价值观、心理素质和创业技能等方面分析了其影响因素. 相似文献
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罚球是篮球比赛中的重要得分手段之一,无论是在奥运的竞技赛场,还是在一所普通学校里的篮球比赛,罚球线上扭转胜负的场景越来越多.在罚球的关键时刻罚球受心理状态影响很大.当队员站在罚球线面前,面对紧张的氛围会相对地显现出截然不同的两种状态:一种是沉重冷静,一种是过分紧张,在背着胜负包袱的状态下罚球.罚球进球会喝彩,没有进球则会沮丧. 相似文献
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高等职业教育作为一种教育类型,班级授课制是一种基本的组织形式和教学单位.学生职业技能和职业能力的培养在相当程度上取决于班级管理的水平,即取决于班主任的工作能力.文章对高职院校班主任工作进行了探讨. 相似文献