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新时期企业报应当怎样办?本刊编辑部同《石油管道报》社于3月中旬,在河北省廊坊市召开了由13家企业报负责同志参加的“全国部分企业报新闻改革座谈会”。同时被邀请参加的,还有新闻理论研究的专业人员和业余工作者。这是一个讲实效、生动活泼的小型座谈会。来自全国东南西北中各种不同类型企业 相似文献
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全省第五次企业报会议于1986年10月27日至31日在无锡柴油机厂召开,会上宣告江苏省企业报新闻学会成立。这是全国第一家省级企业报新闻研究学术团体,同时作为团体会员参加了省新闻学会。近两年来,我省企业报有了很大发展,现已有四十六家,专职办报人员增加到近三百人,每期发行量达十余万份,对企业两个文明建设发挥了重要的舆论作用。但是在新形势下,企业报面临着如何加强自身改 相似文献
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此次经验交流会于10月28目在连云港江苏盐业报召开,来自全国各地近40家大型企业报的负责人和代表参加了会议。大会交流了企业报在新闻改革、服务企业、将报纸办好办活办出特色等方面的经验,就如何进一步加强企业报理论研究进行了讨论。 相似文献
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由本刊和中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会联合举办的《企业报论文选登》栏目从本期起和读者见面了。本栏目将围绕企业报的性质、任务、功能以及它在建设企业文化中的作用,从理论和实践、宏观和微观、共性和个性的结合上,探讨一些当前企业报办报实践中迫切需要解决的问题。希望全国企业报广大新闻工作者、有关领导和理论研究人员,踊跃为本栏目投稿。 相似文献
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由本刊和中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会联合举办的《企业报论文选登》栏目从本期起和读者见面了。本栏目将围绕企业报的性质、任务、功能以及它在建设企业文化中的作用,从理论和实践、宏观和微观、共性和个性的结合上,探讨一些当前企业报办报实践中迫切需要解决的问题。希望全国企业报广大新闻工作者、有关领导和理论研究人员,踊跃为本栏目投稿。 相似文献
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在全国改革开放的大好形势下,企业报如何抓住机遇,加快新闻改革的步伐,努力使自己站在改革的潮头呼风唤雨,这是历史赋予每个企业报办报人员的职责. 相似文献
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本刊今年第1期发表《新时期企业报应该姓什么?》之后,引起了企业报界很大的反响。他们认为这个问题提得好,提得及时,并寄来文章,发表自己的看法.本期发表的《企业报应随企业改革调整方位》《企业报要全方位为企业服务》,就是其中两篇。另外,几家企业报总编辑的看法,是本刊在武汉召开的企业报新闻改革座谈会上他们谈的。尽管各自谈的角度不同,有的意见也不尽一致,但有一点是比较明确的,即在企业党政分开、实行厂长(经理)负责制以后,企业报要适应新的形势,必须转轨,这是确定无疑的。现在的问题是如何转?如何调整自己的方位?如何更新旧的办报观念?等等,这是需要进一步研究和探讨的。为了把企业报在新形势下如何转轨问题的讨论深入进行下去,我们热切地期望企业报的总编辑、编辑、记者和企业的领导,进一步解放思想,积极发表意见,把企业报的改革推向前进。 相似文献
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本刊今年第1期发表《新时期企业报应该姓什么?》之后,引起了企业报界很大的反响。他们认为这个问题提得好,提得及时,并寄来文章,发表自己的看法。本期发表的《企业报应随企业改革调整方位》《企业报要全方位为企业服务》,就是其中两篇。另外,几家企业报总编辑的看法,是本刊在武汉召开的企业报新闻改革座谈会上他们谈的。尽管各自谈的角度不同,有的意见也不尽一致,但有一点是比较明确的,即在企业党政分开、实行厂长(经理)负责制以后,企业报要适应新的形势,必须转轨,这是确定无疑的。现在的问题是如何转?如何调整自己的方位?如何更新旧的办报观念?等等,这是需要进一步研究和探讨的。为了把企业报在新形势下如何转轨问题的讨论深入进行下去,我们热切地期望企业报的总编辑、编辑、记者和企业的领导,进一步解放思想,积极发表意见,把企业报的改革推向前进。 相似文献
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党性原则,是新闻工作的根本原则,这是由新闻工作是党、政府和人民的耳目喉舌这个根本性质所决定的。作为企业报也不例外,必须无条件地坚持新闻工作的党性原则。随着新闻事业的发展,目前全国企业报已达到上千家,编采人员逾万人,已成为党在新闻事业中的一支生力军。企业报的迅速发展,对促进党在企业中的一系列方针政策的落实,加快企业改革步伐,推动生产力的发展,必将起到极为重要的舆论作用。但是,现在有些人对企业报还缺乏正确的认识,认为企业报纸只能围绕企业的生产经营转,报 相似文献
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《新闻三昧》1994,(6)
第二届范长江新闻奖分配全国企业报3个推荐名额本刊讯:中华全国新闻工作者协会和范长江新闻奖基金会定于1994年7月开展“第二届范长江新闻奖”评选工作。中国企业报协会分配推荐名额为3人。范长江新闻奖是我国中青年新闻工作者优秀成果最高奖。中国企业报协会为了做好推荐工作,已于6月6日发出通知,望各企业报总编辑(社长),请示本企业主管报社的领导,抓紧落实此项工作,按照评选办法,认真酝酿和推荐参评人员。具体推荐办法是:①凡经批准公开发行的企业报,根据评选办法要求均可推荐一人参加评选;②推荐参加评选人的材料,于7月10日前报送北京工人日报社内中国企业报协会;③中国企业报协会于7月20日前组成“第二届范长江新闻奖全国企业报初评委员会。”④各企业报推荐的参评名单,将由中国企业报协会向全国企业报系统通报表彰。 相似文献
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中华全国新闻工作者协会委托中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会主办的全国第六次大型企业报经验交流会,6月21日至24日在辽河油田举行。来自全国各地、各条战线的52家企业报的83名代表,就新形势下企业报如何坚持新闻的党性原则,如何抓好经济报道与企业改革的宣传,提高新闻队伍的政治、思想、业务素质,加强职业道德建设等问题,理论联系实际地进行了探讨。 相似文献
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今年《新闻知识》第二期的《企业报园地》摘发了晨光报、陕机报等几家企业小报同仁们的心声,编辑部为此还配发了编者按语。作为一个企业报的编采者,我感到由衷的高兴。随着改革的深化,企业的转轨,企业报的新闻改革已势在必行。然而,由于国家大中企业的“改革”大多尚在浅层次、显层次,作为背景的全国新闻改革也缺乏大的突破;加之作为新闻母系的文化领域,目 相似文献
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审视企业报的新闻语言时,发现它存在发育不全的问题。主要症结:一是企业报自身缺乏科学系统的微观理论建构,一直套用“大新闻”理论,使其特性不明显;二是企业报从业人员素质偏低,非专业新闻人员多,兼职人员多,文化知识层次较低,造成先天不足;三是企业报从属于企业这个经济细胞,人们对它的文化意义和价值重视不够,经济支持不足,探索、创新、提高不够,仅限于维持生存状态,往往与发展无缘。这些缺陷从企业报新闻语言中明显地反映和折射出来。对此,谈谈自己近年对这一问题 相似文献
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准确地判断一条新闻所具有的新闻价值,并使它得到恰当的处理,是我们办报人员必须掌握的基本功,企业报的编采人员也必须掌握这一基本功。企业报姓“企”,有着自身的特点。它是以反映发生在本企业内的各种新闻信息为己任的。这就决定了它在判断、衡量某一事实能否构成新闻,其新闻价值是大是小时,有它自己的尺度,而不能不顾自身的特点,去盲目套用大报的标准来判断衡量新闻价值。那么,企业报办报人员应如何判断某一事实的新闻价值呢?笔者认为: 相似文献
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(记者罗菱)10月28日至11月1日,全国大型企业报第五次经验交流会在江苏连云港市召开。这次会议是由中国记协委托中国企业报记协和研究会筹备,由江苏省盐业公司《江苏盐业报》社承办的。来自全国各省市近40家大型企业报的负责人、代表参加了会议。会议交流了企业报坚持为社会主义服务、为人民服务、贯彻以正面宣传为主的方针、深化企业报新闻改革、把企业报办好办活的经验。 相似文献
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加强舆论监督,这是党和人民赋于我们新闻战线的光荣而又艰巨的任务。企业报是在宣传报道上,既要和大报一样坚持正面宣传为主的方针,又要实事求是地揭露和批评企业中的官僚主义、不正之风及职工队伍中存在的各种问题。由于企业报的新闻传播面、读者对象和特点与大报有所不同,会遇到种种困难,这就需要进一步研究企业报如何发挥舆论监督作用?实践证明,只要企业报采编人员坚持正确的舆论导向,与职工群众心连心,与企业共命运,在改革 相似文献