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1.
企业思想政治工作机制创新探析 总被引：4，自引：0，他引：4
王成新 《胜利油田师范专科学校学报》2005,19(2):62-64
思想政治工作是企业的生命线。当前，企业思想政治工作面临的环境、任务、内容发生了许多变化，针对这些变化，必须建立健全思想政治工作的组织调控机制、竞争激励机制、预警预防机制、渗透融合机制、教育引导机制，以适应思想政治工作的主动性、竞争性、超前性、渗透性、灵活性的特点。只有实现思想政治工作机制上的创新，才能更好地发挥其服务与保证企业中心工作的作用。 相似文献
2.
牢固树立以人为本的思想,是加强和改进企业思想政治工作的首要前提.只有在继承优良传统的基础上不断探索思想政治工作新思路、新途径、新方法,不断创新企业思想政治工作机制,才能适应新形势的需要,更好地发挥企业党组织作用. 相似文献
3.
孙娅平 《胜利油田师范专科学校学报》2008,(2):61-62
随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。 相似文献
4.
把思想政治工作融入企业管理之中 总被引：1，自引：0，他引：1
孙娅平 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(2)
随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。 相似文献
5.
新时期下,如何做好企业的思想政治工作,是一个值得研究的重要课题.企业单位思想政治工作不能固守计划经济体制下的单调模式,应当与时俱进,不断创新机制,营造生动活泼的思想政治教育氛围.本文就此从三个方面提出了做好企业思想政治工作的方法. 相似文献
6.
建筑业作为国民经济的支柱产业,加强建筑企业思想政治工作,建立一支具有高尚精神风貌和昂扬斗志的建筑企业队伍,对加快我国现代化建设步伐,巩固党的执政基础是十分必要的.本文通过分析建筑企业思想政治工作面临的形势,针对当前的工作目标,从领导体系、运作机制、工作途径对当前思想政治工作机制进行创新,并对如何提升建筑工人思想政治素质进行论述. 相似文献
7.
曹玉增 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):66-68
重组改制后,多种经营企业生存和发展的环境和条件发生了深刻的变化,为加强和改进思想政治工作提出了新课题.为此,多种经营企业的思想政治工作必须在坚持走社会主义道路这一基本原则下,坚持按市场经济规律办事与大力提倡为人民服务精神相结合,发挥物质利益的基础性作用与坚持义利兼顾、义利统一相结合,承认职工对正当利益的追求与要求职工维护集体利益相结合的原则,加强对职工的思想教育,探索建立"大政工"机制,建立全方位参与经济建设的工作机制,建立科学有效的工作责任机制,建立适应形势和企业发展要求的思想教育机制. 相似文献
8.
企业思想政治工作实效性论析 总被引：1，自引：0，他引：1
企业思想政治工作实效性是新时期新形势下企业领导和政工干部应着力研究、重点解决的重要课题.企业思想政治工作能否卓有成效,取决于政工干部队伍的整体素质,对思想政治工作性质、地位、作用的深刻认知、正确把握和运用;取决于思路理念、体制机制、方式方法的创新和改进;取决于能否坚持以人为本,将思想政治工作与企业发展战略任务、干部员工的思想实际、企业生产经营管理密切结合,提高政工科学化水平,充分发挥政治优势,为企业发展提供坚实可靠的思想政治保证. 相似文献
9.
社会发展的不断变化,不断给思想政治工作带来新的挑战.面对改革开放所带来的日新月异的社会进步,不断创新思想政治教育机制,以保证发挥思想政治工作的最大效能,成为当前思想政治工作的新课题. 相似文献
10.
张志才 《石家庄铁路职业技术学院学报》2007,6(Z1)
企业文化建设与企业思想政治工作有密切关系.思想政治工作可以保障企业文化建设的航向并为其发展提供最根本动力,同时企业文化建设也是开展思想政治教育工作的重要载体和平台.在经营企业的实践中将二者有机结合起来,必将有利于企业的长远发展和个人机制目标的实现. 相似文献
11.
优化思想政治工作机制,既是当前加强和改进高校思想政治工作的迫切要求,也是增强思想政治工作的生机和活力的现实要求.邓小平曾经指出:"制度问题更带有根本性、全局性".制度是建立机制的基础,而机制的优化过程就是建立健全并贯彻落实各项制度的过程.改革开放以来,高校党政系统重视和加强思想政治工作的制度建设,形成了一套比较有效的工作机制,取得了可喜的成绩.但随着形势的发展和变化,我国各项制度改革的深化和完善,学生情况的变化,思想政治工作面临的形势更复杂,任务更繁重,机制优化工作就显得更为迫切.从高校的实际出发,当前主要从以下三个方面进一步做好优化. 相似文献
12.
高校后勘社会化改革给后勤经济实体思想政治工作带来了新的变化.要适应思想政治工作的新要求,需要创新后勘经济实体思想政治工作模式.要建立员工思想稳定与后勘经济实体和谐发展的机制,并注重高校后勘文化与思想政治工作的有机结合. 相似文献
13.
刘兰平 《商情·科学教育家》2013,(27)
思想政治工作要做到理论与实践相结合,当前的一个重要课题就是国有企业思想政治工作的创新问题.本文从内容创新、方式方法创新、工作手段创新和机制创新四个方面进行了分析,提出思想政治工作创新应从企业根本问题、企业改革发展面临的实际问题和企业员工亟待解决的问题三个方面进行突破. 相似文献
14.
江南 《零陵师范高等专科学校学报》2013,(9):106-107
思想政治工作是企业日常运作和长远发展的重要环节,文章从怎样创新企业思想政治工作机制为出发点,对思想政治工作的管理运作机制和考核评估机制进行了思考,并对企业领导岗位、中层管理、宣传教育、预警化解矛盾,员工考核项目、考核范围和考核奖惩等作深入分析与探索,并提出解决策略和途径,对改进企业思想政治工作,推动企业持续发展具有重要意义。 相似文献
15.
思想政治工作在石油工业的发展中发挥了不可替代的作用,是一项必须长期坚持的工作。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题,石油企业思想政治工作面临新的机遇和严峻的挑战,特别需要对思想政治工作进行整体思考,系统谋划,全面改进,这是关系到思想政治工作能否从整体上、宏观上促进石油企业经济工作稳定、持续、健康发展的大问题,也是思想政治工作自身有序长效运转的需要。石油企业建立长效工作机制,是加强、改进新时期思想政治工作所必须,是适应现代企业制度的需要,也是应对WTO挑战,促进石油企业"走出去"的需要。其主要内容为,建立思想政治工作的组织领导机制、运行机制、预警机制和政工干部选拔、培训、聘任、考核机制。 相似文献
16.
在市场经济的新形势下,企业思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道都发生了很大的变化,如果我们还是停留在以往的思维方法和传统模式上,思想政治工作势必丧失了生命力,步入"无的放矢"的困境.如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法、新实践,是企业当前面临的一项新课题. 相似文献
17.
黄桂珍 《唐山师范学院学报》2008,30(4)
面对新时期大学生思想状况发生的重大变化,高师思想政治工作怎样以新的思路、新的方法、新的机制加强教育和引导,是高师学生思想政治教育工作面临的新的挑战. 相似文献
18.
沈文通 《成都教育学院学报》2004,18(3):37-39
高校后勤社会化使在校大学生的学习方式和生活方式发生了很大变化.搞好学生公寓中的思想政治工作是成人高校义不容辞的责任.只有努力营造思想政治工作进公寓的良好外部氛围和科学运作机制,找准思想政治教育与管理工作的结合点,积极探索思想政治工作进公寓的思路和措施,才能做好学生公寓中的思想政治工作. 相似文献
19.
随着我国社会市场的逐步完善,企业的发展出现了很多复杂的变化,加上就业方式、组织形式、关系利益朝着多样化的方向发展,使得企业思想政治工作面临了很多新的问题,为适应当前形势的快速稳定发展,企业思想政治工作的内容、形式及机制的创新显得尤为重要。 相似文献
20.
思想政治工作是一门实用性很强的科学,合理地运用相关知识,做好企业职工的思想政治工作,就能够调动企业职工工作的积极性,推动企业经营的健康发展.因此,应选择正确的企业思想政治工作方法,应对不断变化发展的形势,使企业思政工作发挥应有的作用,为企业经营发展、社会和谐稳定贡献力量. 相似文献