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1.
李兵 《开封教育学院学报》1988,(2)
干部人事制度的改革,不仅是政治体制改革的重要组成部分,而且是经济体制改革深入发展的一个关键问题。各项改革方案的实施,都要由人来贯彻落实。无论是党政分开,权力下放,机构改革,建立社会主义民主政治,还是建立商品经济的新体制,都涉及到干部制度和人事制度。赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“活力、效率、积极性的提高离不开干部人事制度的改革”。“当前干部人事制度改革的重点,是建立国家公务员制度”。 相似文献
2.
漆书青 《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》1989,(3)
党的十三大报告指出:“当前干部人事制度的改革的重点,是建立国家公务员制度。”“国家公务员分为政务和业务两类。”“业务类公务员按照国家公务员法进行管理,实行常任制。凡进入业务类公务员队伍,应当通过法定考试,公开竞争。”因此,研国家公务员考试问题,有步骤地开展改革试点,逐步建立起适合我国国情的现代国家公务员考试制度,是深入进行我国干部人事制度改革的重要方面,是当前在抓紧制定国家公务员条例时,就应配套着手进行的一项重要工作。 相似文献
3.
在学习这一章时．要重点掌握：国家公务员和国家公务员制度的概念，明确我国国家公务员的范围．特别是对在我国推行公务员制度的现实意义以及国家公务员制度的基本原则和我国公务员制度的特点等都必须熟悉和掌握好。另外，对建立公务员制度的目标任务．推行公务员制度的指导思想、方法、步骤等问题，也应有所了解。 相似文献
4.
干部人事制度改革是我国政治体制改革的前提和重要内容。赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“当前干部人事制度改革的重点,是建立国家公务员制度,即制定法律和规章,对政府中行使国家行政权力,执行国家公务的人员,进行科学管理。”这是我党从中国国情出发,在经济体制改革不断深化,适应社会主义商品经济不断发展的要求下所提出的一种新的干部人事制度。它是党中央在改革干部人事制度方面的一项重大决策,也是为实现政治体制改革的总目标所 相似文献
5.
唐起照 《青岛大学师范学院学报》2000,17(4):66-70
国家公务员管理工作是党和政府人事管理工作的重要组成部分 ,是推行和完善国家公务员制度的根本保证。在我国进行社会主义市场经济建设条件下 ,对国家公务员进行依法管理成为依法行政、依法治国的具体体现和必然要求。 1 987年召开的党的十三大正式宣布在我国建立国家公务员制度。报告指出“建立国家公务员制度 ,即制定法律和规章 ,对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员 ,依法进行科学管理”。这实际上就是提出了加强公务员管理法制建设的要求 ,即对公务员的管理必须有科学、系统、可行的公务员管理法制予以保证。在党的十四大和八… 相似文献
6.
党的十三大报告中,提出建立和推行国家公务员制度。对国家公务员进行培训,是这个制度的重要内容。它是使公务员队伍保持良好的素质的重要措施,也是公务员任职和晋升的必要条件。地矿部系统的国家公务 相似文献
7.
国家公务员制度是一门新兴学科。该课程以邓小平人才人事理论为指导，在形成过程中借鉴了西方国家公务员制度理论，吸收了我国干部人事改革活动的实际经验。学习该门课程有助于广大学生了解我国现行的国家公务员制度包括的具体内容和指导精神，培养人们的行政法治观念，推动公务员制度的完善和改革。学好这门课程，应分析该课程的特点，把握教材整体框架，形成自己的记忆体系，根据大纲的目标要求和考试的出题规律，有重点地复习。 相似文献
8.
尹峻 《佳木斯教育学院学报》2012,(9):426-427
我国国家公务员法于2006年起正式实施,这标志着我国公务员制度建设迈出了实质性的一步。然而,我国公务员制度发展的历史仅仅约20年,在其发展过程中存在一些问题和亟待改革是毋庸置疑的。本文通过比较中西方公务员制度的特点以及产生与发展历程,并在分析西方国家公务员制度改革特点的基础上,以试图探寻中国公务员制度的改革方向。 相似文献
9.
我国公务员制度是在社会主义市场经济条件下推行的,其建立的社会背景、指导思想、基本原则、逻辑体系和内在机制与西方其他各国相比较而言,具有鲜明的中国特色。 1 .社会背景特色 1.1 建立国家公务员制度是我国干部人事制度改革的必然选择。 众所周知,我国传统的、现在仍在部分实行的干部人事制度是与传统的高度集中的经济体制和政治体制相适应的,采取集中统一的管理模式。随着我国社会经济发展和形势的变化,其弊端日益明显地暴露出来:（1）管理对象庞杂,国家干部概念模糊,缺乏科学分类;（2）管理方式陈旧单一,严重阻碍各类人才的成长;（3）管理权限过分集中,责权分离,管人与管事相脱节;（4）管理制度不健全,用人缺乏法制,主观随意性大。 1.2 社会主义市场经济呼唤着国家公务员制度。 相似文献
10.
建立国家公务员制度,是中央改革干部人事制度的一项重要决策。其根本目的是为了形成高效、稳定的政府工作系统。要达到这一目的,除了取决于政府机构的科学设置、职责权限的明确划分外,还取决于整个行政系统工作人员,即国家公务员的素质。而要保证公务员的优良素质,就必须建立系统科学的公务员培训制度。自英国在十九世纪中叶建立起现代意义的文官制度至今,国外公务员制度的形成和发展已有着相当 相似文献
11.
杨彤 《温州职业技术学院学报》2008,8(2):38-40
当前,我国进行公务员养老保险制度改革的时机已经成熟,迫切需要一套适合我国国情的公务员养老保险制度理论和具体的制度建议。鉴于改革的目标是建立一个多层次的养老保险体系,必须在改革过程中,加强对退休、工资福利以及法律等制度的配套改革,同时与企事业单位养老保险制度相衔接。这是我国公务员养老保险制度改革的关键。 相似文献
12.
我国公务员制度的建立,是社会和经济发展的产物和必然结果。而现阶段,我国的干部管理制度由于经济和社会的不断发展而显得相对滞后。为适应社会主义市场经济的发展需要,深化干部人事制度改革,因此,很有必要对我国公务员制度进行完善,使国家公务员队伍的建设体现出:科学的决策能力,组织能力,沟通协调能力,学习与创新能力以及知人善用的能力。该文主要对《暂行条例》的实施过程中出现的问题进行分析,并提出自己的看法。 相似文献
13.
《湖南师范大学教育科学学报》1989,(3)
建立国家公务员制度是我国政治体制改革中的一项崭新课题.本文拟就中外公务员制度作些比较,以求借鉴国外有关经验的基础上,进一步建立和完善我国的公务员制度,促进民主政治建设.一、对西方国家公务员制度的历史考察 相似文献
14.
认真搞好机构改革积极推行公务员制度省教委李卫国，赵喜泉进行机构改革和推行国家公务员制度是一项十分复杂的系统工程，它涉及到部门和单位职能的转变、处室的调整、人员的分流、职位的轮换以及干部的升迁等事关广大干部职工切身利益的各个环节。引导广大干部职工统一思... 相似文献
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16.
近年来,我国公务员制度已经得到了普遍实施,然而公务员制度体系仍然存在许多不够完善的地方.放眼国外公务员的改革趋势,借鉴其他国家在公务员制度改革方面的一些成功经验,结合我国具体国情,通过等政策措施,促进我国公务员制度法治化,完善公务员的激励制度,确立我国公务员制度的新理念,深化公务员制度改革,全面提高公务员队伍素质的提高,建设一支精干的公务员队伍,以实现现代政府的高效运作. 相似文献
17.
《鞍山师范学院学报》1993,(2)
江泽民同志在党的十四大报告中指出“要下决心进行行政管理体制和机构改革……要尽快推行国家公务员制度。”我认为,推行国家公务员制度,这是加快劳动人事制度改革、实现人事管理科学化的重要措施,是适应九十年代整个政治、经济体制改革的大环境、大气候的要求。建设有中国特色的公务员制度势在必行。 相似文献
18.
王果纯 《湖南师范大学社会科学学报》1989,(3)
建立国家公务员制度是我国政治体制改革中的一项崭新课题。本文拟就中外公务员制度作些比较,以求借鉴国外有关经验的基础上,进一步建立和完善我国的公务员制度,促进民主政治建设。 相似文献
19.
江泽民同志在党的十五大报告中提出,要“深化人事制度改革,引入竞争机制,完善公务员制度,建立一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。要认真贯彻十五大精神,进一步完善、推行公务员制度,就必须面向２１世纪,制定国家机关工作人员的培训制度,切实提高公务员整体素质,以适应知识经济时代和跨世纪发展的要求。一、建立公务员培训机制和一系列配套制度措施我国推行公务员制度以来,在招考过程中,考试内容缺乏统一、规范要求,不能全面反映被录用人员的综合素质,使部分人在工作中不能完全满足岗位要求。另外随着形势的发展,要求… 相似文献
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教育行政机关的国家公务员□谢志东国家公务员制度是许多国家实行的对从事国家公务人员的管理制度。教育行政机关的国家公务员（简称教育公务员）即教育行政类公务员，是国家公务员中从事教育行政的人员。建立国家公务员制度是我国干部人事制度改革的重要组成部分。１９９... 相似文献