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为贯彻落实国家体育总局教练员岗位培训工作,加快实施乒乓球教练员岗位培训管理方法,促进我国乒乓球教练员业务水平和综合素质的提高,不断完善我国乒乓球教练员队伍的建设,在国家体育总局直接领导和乒羽运动管理中心的具体指导下,原上海体育学院中国乒乓球协会培训中心承担了乒乓球教练员的等级培训和继续培训工作,除直接举办高级教练员培训班外,还指导和协助各省市乒乓球协会管理部门完成中级和初级培训班的教学计划安排. 相似文献
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运用文献资料、专家访谈、问卷调查、数理统计等方法,从选聘机制、用人机制、培养机制、留人机制和流动机制五个方面对辽宁省基层乒乓球教练员人才资源开发现状进行分析,结果表明：选聘机制效果一般;用人机制不合理;培养机制不完善;留人机制有待提高;流动机制急需改革。建议：改革乒乓球教练员选聘机制;改善乒乓球教练员用人机制;加强乒乓球教练员培养机制;提高乒乓球教练员留人机制;建立合理的乒乓球教练员流动机制。 相似文献
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试论乒乓球教练员的素质 总被引：4，自引：0，他引：4
通过对乒乓球教练员思想和业务素质的分析,提出了乒乓球教练员应具备基础理论知识、专项理论知识、丰富的实践经验、较好的道德修养与工作技巧。 相似文献
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对中国国家乒乓球队教练员素质结构的调查研究 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料调研、问卷调查、数理统计等方法,确立了乒乓球教练员素质结构的构成要素以及各要素的权重。乒乓球教练员的素质结构由思想认识、意志信念、行为3个要素构成;国家乒乓球队教练员具有很优秀的素质结构,他们思想认识明确,意志信念坚定,行为特征稳定,具有高度的事业心和责任心,工作务实、稳健,具有无私的奉献精神,顽强的意志品质。国家一队教练员比二队教练员更自信、更坚强。 相似文献
6.
现代乒乓球竞赛不仅是运动员的体能、技术、战术和意识等方面的较量,更是乒乓球教练员理念之间的竞争。本文论述了乒乓球教练员理念的定义,以及现代乒乓球教练员理念的主要内容。 相似文献
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乒乓球教练员岗位培训网络化建设探索 总被引：1，自引：1，他引：0
随着现代乒乓球竞技运动水平的不断提高,运动训练理论的日臻完善,训练方法、手段的不断更新,竞赛的日趋激烈,社会的需求对传统的教练员培训方式提出了更高的要求。为了充分发挥我国乒乓球教练员的作用,提高他们教学训练水平和指挥、管理能力,保持中国乒乓球事业长盛不衰,运用现代科学技术推进岗位培训工作无疑被摆在十分重要的位置。目前,网络技术在我国迅速发展,部分职业岗位培训在现代技术应用中已取得初步成效,而在体育教学和训练特别是在教练员岗位培训中尚处于探索或起步阶段。经过知识经济时代的洗礼,在膨胀式发展的信息时代,教练员岗位培训工作网络化建设势在必行。乒乓球是我国的传统优势项目,在国际乒坛独占熬头,创造了无数的辉煌,在运动员和教练员培养方面起着榜样作用。因此,基于乒乓球项目的独特优势和地位,研究乒乓球教练员岗位培训网络化建设具有重要的时代意义。 相似文献
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河北省少年乒乓球教练员现状分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张志伟 《西安体育学院学报》2005,22(3):94-98
采用访谈法、问卷调查法和数理统计法,对河北省43名少年乒乓球教练员进行研究分析,表明教练员训练科学化水平较低,影响了河北省乒乓球运动的持续发展,加强少年乒乓球教练员队伍建设至关重要。 相似文献
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为了加快建立全国乒乓球教练员培训体系,规范乒乓球教练员岗位培训专业理论课的教学内容,6月21-23日,全国乒乓球教练员岗位培训教学教材师资工作会在上海体育学院召开。此次会议由国家体育总局乒乓球羽毛球管理中心主办,上海体院中国乒乓球协会培训中心承办,各省、自治区、直辖市体育局和乒乓球羽毛球中心负责人以及部分体育院校小球教研室乒乓球教师代表30余人参加了会议。 相似文献
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通过访谈法、问卷调查和数理统计法,对南京市业余乒乓球教练员进行调查分析,研究表明教练员训练科学化水平以及科研能力不高,许多专业知识需要进一步完善,加强业余乒乓球教练员队伍建设相当重要,以助于我国乒乓球运动在群众体育运动的推广。 相似文献
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为适应全国乒乓球竞赛工作的需要,加强竞赛管理,保证竞赛的质量,促进人才合理流动,有利于我国乒乓球事业健康、稳固的发展,国家体委乒乓球运动管理中心制定了运动员、教练员和裁判员注册的有关规定。 该规定适用于国家体委和中国乒乓球协会主办的所有国内乒乓球比赛。 相似文献
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在乒乓球的比赛中,教练员高质量的临场指挥会对比赛结果起关键性作用.那么,中小学乒乓球教练员如何有效地指挥学生进行比赛,在赛中取得优越成绩,笔者认为乒乓球教练员需要如下指挥策略. 相似文献
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业余体校乒乓球运动员管理是进行科学训练、参赛,培养高水平体育人才不可缺少的重要工作.加强业余体校乒乓球运动员的管理,是摆在教练员面前的重要课题.通过对芜湖市青少年体育学校乒乓球运动员训练与管理工作的探讨,提出加强业余体校乒乓球运动员管理工作的5点思考:以德育人;从难要求,严格训练;加强队风建设;强化纪律教育;提高教练员的自身素质. 相似文献
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影响辽宁省乒乓球后备人才培养因素的分析研究——对教练员因素的分析研究 总被引：1，自引：1，他引：0
对辽宁省乒乓球后备人才培养现状进行调查研究,结果显示:(1)我省教练员的队伍日益年轻化,大都有着较丰富的实践经验,多为经验型教练员;但文化程度较低,大纲执行情况也较差,难以满足当代乒乓球运动科学化训练的要求;(2)教练员岗位培训工作只是形式上的,没有真正落到实处。教练员在训练方法和手段上大多沿袭"师傅"的做法。 相似文献
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《体育科技文献通报》1999,(4)
G808.1 9901614援外体育教练员成功执教的两大要素=On the twomajor factors for Chinese coaches to succeed abroad[刊,中,A]/程序//武汉体育学院学报.-1998(4).-102-104(TY)教练员//能力//素质//教练方法良好的自身能力与素质和正确的工作方法,是决定援外教练员成功执教的两大关键要素。这种能力与素质的培养与提高,除了在长期的训练中自觉地锻炼与不断地积累之外,还应根据执教地域及其环境、对象等各方面的变化加以适当的调整与改善。 相似文献
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关于乒乓球选材标准的教练员观点调查 总被引：1，自引：0，他引：1
S.Limoochi 《体育科研》2005,26(3):105-107,110
本调查的目的是确定一些选材标准和原则,它们大都基于乒乓球教练员们对人体形态测量、身体运动素质能力、生理心理素质、心理以及体型因素的观点。针对不同运动项目选材的重要性,研究人员试图找出天才的乒乓球儿童和少年。研究对象与方法:随机对40名乒乓球教练员(其中伊朗教练员26人,另外14人来自其它国家)进行问卷量表调查,该量表由14个答题组成。研究结果:在上述所提及的选材因素中,约有34%的教练员考虑了人体形态测量作为优先指标,约有31.6%的教练员选择了心理素质能力和心理因素作为优先指标。 相似文献
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采用文献资料、逻辑分析、层次分析、模糊综合评价等研究方法对乒乓球教练员能力素质进行了分析,以构建安徽省乒乓球教练员能力素质评价体系。 相似文献
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首期国家级乒乓球教练员岗培研讨班,在国家体育总局乒乓球、羽毛球运动管理中心精心策划和科教司的支持下,于1999年3月26日～4月6日在河北正定中国乒协国际培训中心训练基地举行。来自北京、天津、上海、江苏等14个省市的15名一线教练员参加了培训和研讨。 相似文献
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乒乓球教练员的素质是影响乒乓球竞技运动发展的重要因素。尤其是随着现代科学技术的发展,运动技术水平、运动训练水平也进入了新的阶段,科学训练对乒乓球教练员的思想、业务、管理水平和综合能力提出了更高的要求。 相似文献