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在社会化管理新形势下,企业离退休工作面临诸多挑战。中国石油化工集团公司（以下简称“中石化”）作为一家大型企业,其离退休人员的管理和服务工作具有独特性和复杂性。在新形势下,如何结合企业实际情况,做好离退休人员的管理和服务工作,是一道紧迫且重要的时代课题,也是相关人员最为重要的探究任务。本研究首先从多个维度提出了社会化管理新形势下的挑战,继而探讨了中石化离退休工作的现状与特点,最后提出了中石化离退休工作的改进措施,旨在为企业离退休工作的创新和改革提供有益参考和借鉴。 相似文献
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员工离退休管理服务工作涉及到社会各方面,而且需要依靠国家相关政策支持,这也就决定了离退休管理服务工作的复杂性。文章主要对企业离退休人员管理服务工作中存在的问题进行简要分析,并提出合理的改革建议,希望可以提高离退休人员的管理服务工作质量。 相似文献
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离退休管理工作是油田企业和谐发展一项重要内容,随着改革的不断深入以及油田离退休人员的不断增加,新情况、新问题不断出现,在新形势下,如何做好离退休工作是一个需要探索的新课题。 相似文献
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随着我国现代化进程的不断加快,使得油田企业得到迅猛发展。我国油田企业肩负着国家经济发展的重大使命,油田企业离退休人员的管理工作的好坏将直接影响油田的发展问题,因此,做好油田企业离退休人员的管理工作是十分必要的,对此,本文针对油田企业离退休管理工作进行了详细探讨,并为加强油田企业离退休管理工作提出了相应的策略。 相似文献
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国有企业离退休职工为企业的发展做出过贡献,应该让他们有个幸福美好的离退休晚年生活,因此,在当今社会飞快发展的环境和维护稳定的大局下,做好国有企业离退休管理工作具有十分重要的意义。本文分析了国有企业离退休管理工作的问题,提出了工作对策,目的在于完善我国国企离退休人员的生活待遇,提高其生活质量,促进离退休管理工作的开展和发展。 相似文献
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由于油田的历史特征和职工的来源等原因,油田职工为油奉献青青,在年纪大了从岗位上退下来的时候,需要不仅是物质上的保障,也需要精神的寄托。油田的离退休职工的管理服务工作,虽然不是中心但影响中心,不是大局但又牵动大局。要维护稳定,重视离退休人员的管理工作是一个重要方面。要想离退休老同志之所想,帮离退休老同志之所需,解离退休老同志之所难,尽一切可能为他们办好事、办实事．才能维护企业稳定。 相似文献
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当前,和谐社会脚步的不断向前发展,充分地做好企业离退休职工的管理工作显得极其重要。离退休职工的工作是一项冗长复杂的工作,因此,企业应当合理规划离退休工作方案,明确规定离退休职工管理工作的重点。文章针对企业离退体的重点及解决措施进行分析研究,从而促进离退休的管理工作得以顺利开展。 相似文献
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离退休管理职工管理工作是国有企业两个文明建设和和谐环境建设的一项重要内容,面对国有企业离退休人员的不断增加,新情况和新问题不断出现,在构建和谐企业的大环境下,如何做好离退休管理工作是一个急需解决的新课题。离退休职工管理工作是一项纷繁复杂的群众工作,开展的好坏关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实、离退休职工晚年能否幸福、家庭能否和睦和社会能否稳定。做好离退休管理工作。不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休职工管理组织和离退休职工管理干部责无旁贷的神圣职责。在新时期。离退休职工管理工作需要创新,应坚持以人为本、全面协调持续的科学发展观和构建和谐社会作为指导思想,围绕“以服务为中心、以稳定为重点、以和谐为根本”的目标,尽职尽责为离退休职工办好事实事,为企业生产经营、服务、文明建设做贡献。一、做好离退休职工管理的主要对策 相似文献
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一、更新观念．提高对离退休人员服务工作的认识
首先,作为工作人员,首先应该提高对本职工作的认识,要认清形势、放眼全局,把开展离退休工作与当前行业、企业发展形势紧密结合,老同志是党和国家的宝贵财富,只是他们年事已高,力不从心了,因此,需要从各个方面给他们关心和照顾, 相似文献
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在当前的新形势下,创新离退休人员思想政治工作非常有意义,对于贯彻以人为本的理念、巩固和发展改革开放,推动党的事业有很大的促进作用。对此,本文就新形势下如何创新离退休人员思想政治工作进行分析。 相似文献
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电力企业作为国家基础设施的重要组成部分,承担了能源供应的重要使命。然而,随着电力行业的不断发展,企业离退休人员的数量也在逐渐增加。这些离退休人员是电力企业的重要资源,他们为企业多年的发展付出了辛勤努力。因此,加强电力企业离退休服务管理工作,保障员工的权益,提高其生活质量,是一项极为重要的任务。文章将探讨如何加强电力企业离退休服务管理工作,以确保离退休人员能够享受到应有的福利和服务。 相似文献
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在社会主义市场经济新形势下,随着老龄化社会的到来,企业的离退休人员已经占总人数的三分之一。离退休人员是企业和社会稳定和谐的重要组成部分。企业离退休人员的思想政治工作会遇到很多的新情况、新问题,如何解决这些问题,作为离退休工作者就要有新的思路。就得与时俱进,就得创新。以创新载体为依托。以人性管理为手段,在党政与职工群众之间架起了一座连心桥,充分发挥思想政治工作“生命线”的作用, 相似文献
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在新形势下，如何引导企业离退休职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动离退休职工的积极性、主动性,倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是思想政治工作者面对的新课题，要更好的解决这一问题，就必须用创新的思想来抓离退休人员的思想政治工作。 形势的发展要求思想政治工作要创新 随着时间的推移,改革开放的不断深化、发展.离退休职工越来越多，并不断增加，形成了一个中老年群体。 相似文献
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离退休党支部是党的基层组织,是党联系广大离退休人员的纽带．是团结带领广大离退休人员在“两个文明”建设中继续发挥作用的战斗堡垒。加强离退休党支部建设,是加强基层党建工作的要求,也是促进社会和谐的需要。 相似文献
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离退休职工思想政治建设是我们党的思想政治建设的重要组成部分。做好新形势下离退休职工思想政治工作,事关国家社会发展、稳定、和谐大局。如何进一步发挥好石油企业独特的思想政治工作优势,并将其最大限度地转化为离退休工作的源动力,对于深入推进新形势下企业离退休工作、进一步探索如何搞好离退休服务与发展的现实路径具有重大现实意义。 相似文献
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随着我国人口老龄化的快速发展,60岁以上老年人口将逐步占到总人口的三分之一,老年人精神文化需求越来越丰富,参与文化活动的热情越来越高涨,老年文化建设在社会主义文化建设总体布局中的地位和作用越来越重要。而企业离退休人员在此其中占有相当大的比例。在倡导构建社会主义和谐社会的今天,如何做好离退休人员的老年文化工作既是构建社会主义和谐社会的需要,也是促使企业开创发展新局面的根本要求。 相似文献
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有效做好国企离退休人员的管理工作,不仅能够体现企业以人为本的人文关怀,也是对他们在企业发展历史上所做贡献的一种肯定。通过对国企离退休人员管理现状的分析后可知,目前在物质帮扶、精神关怀、外地联络上还存在的问题。为此,需要在物质帮扶的识别和长效机制上下工夫;另外,应重视三类居住特征离退休人员的精神关怀需要。在外地联络上,则可以在适当的时候派专人走访探望。 相似文献
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高校离退休人员是整个社会的宝贵财富,也是促进高校稳定和发展不可忽视的力量.如何准确把握这类人员的特点,做好相关方面的工作,充分发挥其专业特长,具有重要的现实意义.文章试图就以上方面作一探讨,以改进和提高高校离退休工作的质量和水平. 相似文献
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发挥离退休职工在和谐社区建设中的作用问题,许多单位已经做了很多有益的尝试,也取得了很多可喜的成果,但是这些成果与广大离退休人员潜在的动能,与和谐社区建设对广大离退休人员的要求还是存在很大差距。 相似文献
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离退休工作是党的干部工作的重要组成部分,全面细致地做好离退休干部工作,这是当前和今后一个时期老干部工作的主要任务。以饱满的政治热情,做好新形势下的离退休工作具有十分重要的意义。一、离退休工作要新时期创新的必要性和现实性我们陕煤铜川实业公司是个老局,有一支数量庞大的离退休职工队伍。这支队伍的工作,在全盘工作中,虽然不是中心,不是主要力量,但却在很大程度上,影响着企业的大局工作。同时企业里的一些历史遗留问题又需要及时处理．因此。离退休职工队伍的和谐与稳定又成了离退休管理工作的重中之重。当前。正值国有企业的改造加快,现代化工艺引进的新时期,企业里内部退养职工队伍的逐年扩大,给离退休管理部的工作提出了更高的标准．而且使管理的范围到管理内容,从不断增多到不断繁重。从不断认真到不断精细,从不断加强到不断强化。 相似文献