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企业员工的思想政治教育工作是企业中心工作和教育企业员工工作的一个重要内容.是企业党政联系员工的桥梁和纽带.本文基于当前社会形势、思想政治工作的教育对象和组织设置,探讨了国企员工思想政治教育工作的现状,并从目标、内容和形式上对当前如何实施国企员工思想政治教育工作进行了有益的探索. 相似文献
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新形势下企业的思想政治工作呈现出入耳、入脑、入心、入行难的尴尬局面,传统说教方式面临越来越多的挑战。如何最大限度地调动员工积极性,成了思想政治工作的重要课题。激励是调动员工积极性最重要的方法。而对员工需求的了解和掌握,是激励工作成败的关键。 相似文献
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企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。是新时期油田各级领导,团结带领广大职工群众建设千万吨级高原油气田的重要抓手。企业只有不断探索,才能把思想政治工作与构建和谐企业联系到一起,为油田的发展壮大提供有力的政治、组织保证和强大的思想动力。做好员工的思想政治工作,正确引导和教育员工,对于油田的改革、发展和建设有着重要的战略意义。 相似文献
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企业的政工工作是党的建设工作的重要构成因素。近几年来,社会主义市场经济体制不断完善,企业改革也随之不断深入,企业员工的思维方式、价值观念以及生活方式都产生了巨大的变化,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。因此,对 相似文献
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思想政治工作是关系着企业长远健康发展的生命线,对于提高企业领导者和员工的思想觉悟,促进领导和员工之间的和谐,促进企业的长远发展具有很重要的意义。但是,由于员工年龄结构、文化基础、工作职责以及思维方式的不同,人们思想观和价值观的多样化,人们的道德观念与奉献精神淡化等原因,导致我国当前的企业思想政治工作具有很大的复杂性和艰巨性。本文主要介绍了做好企业思想政治工作的重要意义,分析了企业当前在思想政治工作中所面临的挑战,并提出了做好企业思想政治工作的对策与措施。 相似文献
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当前,派遣制员工是推动企业健康发展的主力军,在企业的员工队伍中占得比例越来越大,派遣制员工队伍的稳定与否,直接关系到企业生产经营的正常运行和目标任务的完成。因此,加强派遣制员工思想政治工作,是基层党组织认真探讨和深思熟虑的重要问题。本文就如何加强派遣制员工的思想政治工作,提出了几点做法,为企业开展派遣制员工的思想政治工作提供参考。 相似文献
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重视思想政治工作,加强思想政治建设,是我们党的政治优势,是增进党内和谐、促进社会和谐的重要举措。对于高校后勤企业而言,由于其员工整体文化素质偏低,遇到的各类问题纷繁琐碎,如果思想 相似文献
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潘琴 《马钢职工大学学报》2013,(1):87-89
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好当前形势下思想政治工作的重要指导思想,随着改革开放的深入发展,我国社会生活正在发生深刻的变化,企业面临着前所未有的机遇和挑战,企业员工的思想也出现了许多新问题及新动向,做好企业员工的思想政治工作显得尤为重要。要用科学发展观指导企业思想政治工作,从而努力实现企业的全面发展。 相似文献
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思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治工作的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。如何发挥思想政治工作这一政治优势,把企业广大员工思想和认识统一到党的理论、路线、方针、政策上来,调动员工的积极性和创造性,推动企业的又好又快发展,是一个十分重要的问题。 相似文献
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浅谈思想政治工作在新形势下企业管理中的重要作用 总被引：2，自引：0，他引：2
思想政治工作,一直以来都是中国共产党的优良传统以及政治优势,这也是企业长远生存和发展的重要支撑力量.在新形势下,为了真正搞好企业思想政治工作,使思想政治工作的效果得到克分的发挥,就一定要理清思想政治工作在企业管理中的重要作用,从而为企业的管理的正常进行设立坚实稳固的思想防线. 相似文献
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随着现代化建设和改革开放的不断深入,加强企业思想政治工作,充分发挥党员干部的政治优势凝聚企业员工思想是十分重要的课题。本文从加强企业思想政治工作的意义着手分析,提出了当前开展思想政治工作存在的问题以及应对措施,从而顺利开展思想政治工作奠定坚实的基础。 相似文献
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重视企业思想政治工作,是我们党的优良传统和优势,也是新形势下企业不断发展的重要保证。面对员工的价值观念和取向经常发生移位或偏差等现象,需要思想政治工作者明确企业思想政治工作的主要任务,及时分析企业员工思想存在的问题,探索和研究出一条适用、可行、有效的工作思路。 相似文献
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在社会经济不断发展科技不断进步的今天,企业要做大做强这与其企业文化是息息相关的。企业文化当中的重点是企业员工思想政治工作,这是因为思想政治工作是加强一个企业员工间的协作关系、增强企业凝聚力、打造积极稳定的工作团队的基础,这也为企业后期的发展起到促进作用,是实现企业和谐稳定发展进步的重要手段和必要条件。另一方面在当前的社会风气的影响下,企业内部总是存在懒惰、腐败等负面因素,因此在企业中开展思想政治工作是必须的、急切的,而思想政治工作进行程度的深浅也直接影响到了企业工作整体氛围和企业员工的素质,企业工作成果直接受其影响。 相似文献
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万强 《教育前沿(综合版)》2014,(11)
随着我国经济的不断发展,各种社会矛盾日益突出,人文关怀作为企业思想政治工作的重要手段越发显得重要。企业要重视思想政治工作,使得企业顺利运行与发展。企业的思想政治工作,必须要以人为本,根据企业自身的特点进行,更要注重人文关怀工作,将思想政治工作的核心设立为人文关怀。提高企业的经济利益,提高企业员工的综合素质,关心企业员工,为其排忧解难,使得企业的思想政治工作落实到实处。 相似文献
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思想政治工作是企业开展各项工作和管理的基础,如果员工没有好的思想,对员工执行力,工作效率都会产生影响,加上现阶段企业员工呈现年轻化趋势,对思政工作的地位和重要意义认识更为模糊,由此在企业中明确思政工作的意义成为了一件重要的事情。 相似文献
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做好企业员工的思想政治工作是确保企业可持续发展的人力资源保障,思想政治工作本质是做人的工作,是我们党的优良传统和政治优势。企业员工思想政治工作是一项基础性管理工作,只有运用科学合理的管理方法引导企业员工解放思想,对员工所面临的问题进行疏导,才能充分调动企业员工的积极性。因此,应紧紧围绕企业实际,注重和加强行为科学理论的研究和有效吸收其成果,坚持贯彻"以人为本"的现代管理思想,研究和把握人的思想变化规律、强化人性认识,采用符合员工行为规律的科学方法,提高思想工作的针对性,为企业可持续健康发展提供最大的动力资源,促进企业科学健康发展。 相似文献
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思想政治工作是企业的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证,在当前经济社会极度复杂多变的环境下,基层思想政治工作的好坏直接影响着石油企业的兴旺发达。如何下大力气抓好基层员工思想政治工作,凝聚全员发展合力助力生产建设显得尤为重要。 相似文献
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企业思想政治工作的主要内容就是教育员工、培养员工、塑造员工,根本任务就是解决员工的思想认识问题,达到转变员工思想、提高员工素质、激发员工活力的目的。随着经济体制深刻改革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,员工的思想观念、价值取向和行为方式日趋多元化。面对错综复杂的新情况、新矛盾、新问题,如何适应新形势,积极探索企业思想政治工作的新途径,有效调动员工的工作积极性,是摆在每个管理者,尤其是思想政治工作者面前的一个重要课题。 相似文献
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思想政治工作不仅是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业职工完成本职工作、实现党和国家任务的保障。在新时期的市场经济条件下,企业员工的思想政治水平和职业技术水平都面临着严峻考验。本文就目前企业中员工思想政治工作所存在问题以及如何做好企业思想政治工作做了相关探讨。 相似文献