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ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划系统)是美国 Gartner Group公司于 1990年提出的概念. ERP是建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成企业的所有资源信息,并为企业提供决策、计划控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理. ERP系统是一种管理理论和管理思想,而不仅仅是信息系统.它利用企业的所有资源,包括内部资源与外部市场资源,为企业制造产品和提供服务创造最优的解决方案,最终达到企业的经营目标.由于这种管理思想必须依附于电脑软件系统的运行,所以人们常把 ERP系统当成一种软件,这是一种误解. 相似文献
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ERP系统作为一种先进管理思想的集成工具,能为企业管理创新提供平台.文章着重论述了ERP系统的特点.ERP系统在物流企业管理创新中的作用. 相似文献
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ERP(Enterprise Resources Planning)"企业资源计划"作为一种先进的企业管理系统目前已经较为广泛地被大中型企业所使用.ERP系统体现了一种管理思想,其宗旨是通过标准化的业务流程和标准化的信息数据,使企业能够通过整合各种企业资源,提升内部运营的效率和整体的经营水平.近年来部分天然气生产销售企业纷纷引入ERP管理系统以加强天然气销售管理,实现天然气销售的及时和过程管理控制. 相似文献
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ERP（Enterprise Resource Planning）即企业资源规划。本质上讲，ERP是一套信息系统，是一种工具，它是利用信息技术成果，对企业内部的各类资源，包括人、物、财、信息等进行规划、统筹与整合，从而减少环节，提高生产效率，增强企业的竞争力。但从管理的角度看，ERP又是一个包括分销、制造、会计、质量控制、售后服务、人力资源、运输等比较完整的集成化管理系统，ERP在系统计中可以集成某些管理思想与内容，帮助企业提升管理水平。 相似文献
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浅析ERP在国内企业管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
随着企业信息化的深入,ERP系统应运而生了,它为企业管理提出了全新的管理思想。ERP系统可对企业的资源进行优化配置,但我国企业在实施ERP过程中存在诸多问题,需要采取一定的对策来解决。 相似文献
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企业管理信息化的全面推进带动了ERP在企业内部的应用,而且随着这种信息化程序的加强,ERP越来越受到业界的认可和欢迎.因此,如何讲解ERP管理思想,营造一个模拟的企业运作环境,让学生在就业之前了解企业运作规律流程,并具备实际动手操作和决策能力,成为高校急需解决的问题.本文主要分析了会计实训教学与ERP沙盘模拟课程整合的价值体现. 相似文献
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ERP作为一种先进的企业管理理论,把企业的物流、资金流、信息流整合在统一平台下,提供信息化集成解决方案,达到企业资源优化。促进经济效益最大化。ERP管理理念依附于不同系统产品,其工作方式及应用模块也不尽相同。在此,笔者仅就SAP公司的ERP系统在工业企业的应用为例,探讨资金管理的具体实施内容。资金管理,笼统讲不外乎收款、付款,它决定了企业的资产流动性,因此,借助强大数据管理功能,做到收支平衡、保证资金的合理有序流动,是ERP系统资金管理的重要职能。 相似文献
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企业管理信息化的全面推进带动了ERP在企业内部的应用,而且随着这种信息化程序的加强,ERP越来越受到业界的认可和欢迎。因此,如何讲解ERP管理思想,营造一个模拟的企业运作环境,让学生在就业之前了解企业运作规律流程,并具备实际动手操作和决策能力,成为高校急需解决的问题。 相似文献
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一、企业战略成本管理与ERP平台的异同
所谓战略成本管理,是企业成本管理的重要分支,它是从战略层面上通过对传统成本理论系统诸如成本管理思想、成本管理方法、培养职工等方面环节的深化提升,不断提升管理能力的全面性、系统性和前瞻性。相对传统的管理模式而言,其更具有管理的先进性、科学性。 相似文献
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企业文化是企业发展的一个重要组成部分,是企业发展经营实践中形成的内在精神动力.它在广义上,涵盖了企业管理思想、管理方式、管理手段以及企业价值实现行为的各个方面.可以说,企业所有实践行为都会上升为一种文化.因此,企业文化建设是促进企业发展的系统工程,在企业建设中起着至关重要的作用. 相似文献
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文章在阐释ERP的概念、功能及我国实施情况的基础上,结合现代企业的财务现状,讨论了ERP系统的发展历程和管理思想,财务管理信息系统决策功能的实现,分析了企业财务运用ERP的动因,重点讨论ERP系统对当前财务管理中不足的解决,就其发展趋势作以展望. 相似文献
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企业文化建设是企业提升核心竟争力的重要途径
何谓企业文化?企业文化是指企业中长期形成的共同理想、作风、价值观念和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为风格.它是一种"以人为中心"新的管理思想,重视"人"在企业中的作用.从企业经营管理角度来看,可以把企业文化定义为一种建立在人本主义哲学基础上的,包括企业最高目标、共同价值观、作风和传统习惯、行为规范和规章制度等,其中共同的价值观是核心.企业文化体现企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式.企业是一群人组成的团体,它既是一种经济组织,又是一个人际群体. 相似文献
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引入ERP沙盘模拟,推动实践教学进程 总被引：4，自引：0，他引：4
ERP沙盘演练是一种新型的体验式教学模式,它融真实性、挑战性、趣味性、实用性于一体,具有传统教学方式所无法比拟的优越性.通过开展ERP沙盘模拟,使学生能够把所学知识与实际相结合,让学生亲身了解并掌握物流管理知识和技能.文章重点论述了ERP沙盘模拟对物流实践教学的积极作用.同时指出了实施ERP沙盘模拟所需具备的条件,并就其顺利实施提出了建议. 相似文献
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"人本管理"是我国企业中普遍重视的管理概念,它注重在团队建设中突出"以人为本"的思想.多年来,我们的不少企业,包括民营、私有企业,也都自觉不自觉地把它融入到企业的文化中,作为一种企业精神来贯彻. 相似文献
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引入思想政治精细化管理的必要性
面对目前思想政治工作普遍存在的问题,如何贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,创新地做好企业基层思想政治工作,是我们每一位思想政治工作者必须认真思考的课题。精细化管理是相对于常规管理的一个更高层次的理念,它强调专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳的一种工作方式。引入精细化管理将是创新基层思想政治工作的一个有效途径。 相似文献
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浅谈文化差异对ERP实施的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
ERP是一种基于计算机信息技术的现代企业管理模式.在提高企业管理水平和竞争实力等方面起着重要作用,但目前我国成功实施ERP的企业还很少.文章在国外学者研究的基础上,分析了文化差异对ERP实施的影响,最后结合中国文化的特征,为ERP在中国的实施提供了一些建议. 相似文献
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人力资源管理信息系统是以信息技术和人力资源管理思想相结合,依靠信息技术对人力资源进行优化配置的一种管理方式。它是提高人力资源管理水平的一个持续渐进的过程,现在正被越来越多的企业认可和运用,并成为促进企业不断提高人力资源管理的效率和水平,进而提升企业整体管理水平的一个重要手段。 相似文献
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企业文化是企业中的一种"软管理"方式,主要表现为它是一种"软约束"及它所具有的多种"软性"管理方式上.而我们一直实行的企业思想政治工作也是一种"软管理"方式.那么,作为两种"软管理"形式,它们之间有着什么样的不同,二者的关系怎样呢?文章对此进行了一系列探讨. 相似文献