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班组是企业最基层的组织。在新时期员工价值取向呈现多元多样多变趋势的情况下,应更加重视开展班组员工的思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力,实现员工与企业的进一步和谐发展。文章从多个方面对如何开展企业班组思想政治工作进行了研究。 相似文献
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构建和谐企业,除了要千方百计谋求企业的发展、提高市场竞争力、提高经济效益、增加员工收入外,还要不断增强企业的凝聚力和向心力,努力做好员工的思想政治工作,强化员工的奉献意识和进取精神,工会在做好这些工作中和组织带领引导员工为促进企业和谐发展中,将起到不可替代的作用,主要应在以下几个方面体现出来。 相似文献
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当今时代,人们的思想观念、价值观念、思维方式、生活方式等方面都在不断变化和发展,通过和谐人文环境把思想政治工作深入到企业员工当中,也要切实把人文关怀体现到职工健康成长和全面发展的实践中。是企业发展进步的根本思想保证。 相似文献
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工会是国家政权的重要社会支柱,肩负着桥梁和纽带的使命,执行党的路线方针和政策,履行社会职责．在思想政治工作中发挥重要的作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入,工会组织应加强思想政治工作的活力效应,调动职工的积极性,使其贯穿于维护企业利益与职工权益的全过程,改进指导理念、创新工作方法、推动和谐劳动关系的建设和发展。 相似文献
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《班组天地》创刊于1987年元月,现已出刊300余期。 当时,在各大报中,为工人专门设专刊,只有工人日报一家,没有先例,只有尝试,责任编辑多次下基层调查、座谈,征求意见,使《班组天地》以一种与众不同的风格、全新的面孔与广大读者见面。 “班组天地”的宣传宗旨是:表班组职工喜怒哀乐,赞班组职工奉献精神,为班组建设传经送宝,帮班组织工释疑解难。从内容上,该版大力宣传一线工人中涌现出的改革典型,讴歌他们在企业改革和企业发展中所作出的巨大贡献,竭力反映他们的呼声和要求,表现他们的喜怒哀乐。同时,大力宣传企业最小的细胞——班组在企业改革和建设中的重要性及如何做好班工作,搞好班组管理的新经验、出现的新问题。其中,对一线工人中所表现出的主人公思想和精神实行“大表扬”的方针,全方位、多角度地去表现一线生产班组丰富多彩的生活和学习。有30多个栏目轮流在版上出现。 相似文献
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一直以来,许多企业都针对思想政治工作进行了一系列的探索,并在探索过程中积累了丰富的实践经验,这对构建现代化和谐社会、和谐企业都起到了巨大的推动作用。然而,随着时代的进步,企业员工思想政治工作需要调整开展方向,以适应时代的发展要求。本文以铁路建设工区思想政治工作的开展为例,浅析了新形势下企业员工思想政治工作的开展方向。 相似文献
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东北空管局共有协会45个．其中驻沈协会15个．大连协会9个．吉林协会9个．龙江协会12个。职工参与协会率达65％以上。十年来,各空管站牢固树立以人为本的发展理念,着力构建党委重视、行政支持、工会引导、协会组织、党群部门参与的齐抓共管格局,着力建立党、纪、工、青、妇横向联动机制和各级党群组织的纵向联动机制．通过加强对协会建设的指导工作．强队伍、定制度、建阵地,以积极向上、形式多样、丰富多彩的文化活动,丰富职工的文化生活,营建良好的文化氛围。陶冶职工的情操,加强对职工的人文关怀,增强了企业的向心力和凝聚力,推动了劳动关系和谐与文化建设。 相似文献
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改革开放的不断深入,市场经济的日益完善,使人们的价值取向趋于多元化,煤炭企业必须注重“形象化”、“体验式”、“关怀式”的形式,通过警示教育、演讲比赛、“现身说法”、创先争优等主题实践活动,按照“差异化”原财关怀员工,不断创新思想政治工作,营造企业大家庭温馨和谐的氛围,增强企业的凝聚力和竞争力,推动生产经营蓬勃发展。 相似文献
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党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作．注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”其中“人文关怀”和“心理疏导”．昭示着思想政治工作已开始注重关心人内心的感受,体现出我们党对民众的真切关怀、社会对人的真情关爱以及心理和谐对社会和谐建设的重要作用。 相似文献
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浅谈酒店员工思想政治工作与职业生涯规划 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,酒店员工的就职现状是人员流动大,人才流失严重忠诚于酒店业长远职业发展的人才更是匮乏,吸引人才、留住人才、并最大限度地调动和发挥人才的主观能动性。因此,酒店企业应改变观念,把酒店发展和员工的职业生涯规划与行之有效的思想政治工作有效结合起来,促成企业和员工双赢模式巳成为知名酒店行业。本文创新的从人本管理的角度,分析了酒店人力资源管理的问题,详细阐述了酒店员工激励管理、思想政治工作及制定员工职业生涯规划以及构建和谐的酒店企业文化,希望本文的研究能够给我国酒店企业的人力资源管理以指导和帮助。 相似文献
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本刊讯12月15日,在新闻出版总署直属机关工会优秀工会干部、优秀工会财务工作者、工会工作积极分子表彰大会上,新闻出版总署党组副书记、副署长、直属机关党委书记柳斌杰对总署工会工作提出希望。柳斌杰副署长在讲话中说:工会组织应当成为贯彻党的路线方针政策的群众组织,要用工会组织的力量推动和谐社会的建设,特别是推动和谐机关、和谐单位的建设,团结新闻出版系统职工为担负的任务努力奋斗;要把维护职工群众的合法权益作为工会的重要职责,多做思想政治工作,主动了解群众中间存在的问题,及时化解人民内部矛盾,切实帮助职工群众解决实际困… 相似文献
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思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。如何缓解员工压力,注重人文关怀和心理疏导,建立并完善人文关怀和心理疏导机制,把人文关怀融入企业思想思想政治工作中,是引导员工化解思想困惑,克服消极情绪,消除心中疑虑,解除后顾之忧,解决各类思想问题,积极参与企业改革发展的有效途径和正确方法。 相似文献
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企业管理中,思想政治工作与企业文化建设工作受到越来越多的关注,很多的企业也开始将二者有机结合起来,创造了很多成功的典范,对企业的健康全面发展、企业核心竞争力的打造起到了不可忽视的促进作用.对此,笔者根据自己和中央财经大学出版企业文化课题组对部分出版发行企业进行的调研,梳理出一些成功经验,同时也对进一步做好这方面工作提出了一些设想.
一、思想政治工作与企业文化建设的区别与联系
企业思想政治工作是针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传工作,解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,促进企业和谐健康发展的一种教育疏导工作. 相似文献
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创建“和谐社会”是当今社会的主旋律。作为企业的“细胞”-班组,是企业生产经营活动最基本的单位,是企业三个文明建设的前沿阵地,基层党组织创建“和谐班组”,是开展各项工作的基础和落脚点。 相似文献
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青年员工作为国有企业发展的中坚力量,是国有企业未来的希望。针对伴随国有企业体制机制深刻变化而成长起来的当代青年员工,如何准确把握其思想脉搏,按照十七大报告提出的"加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀"的新 相似文献
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企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的斯问题.本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了初浅分析。 相似文献
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作为思想政治工作者,必须以同志式的态度、朋友般的情谊来对待被教育者,必须坚持以人为本,重视对职工进行人文关怀,重视对职工的关爱和培养,了解职工的所思、所想、所需,及时掌握职工的思想动态,提高思想工作针对性。 相似文献