共查询到20条相似文献，搜索用时 531 毫秒
1.
2.
企业经营管理者行为在一定程度上左右着企业会计信息披露。本文主要从企业经营管理者提供虚假会计信息的原因入手分析,然后提出解决对策。 相似文献
3.
企业经营管理者行为在一定程度上左右着企业会计信息披露,本文从企业经营管理者提供虚假会计信息的原因入手分析,然后提出了解决对策。 相似文献
4.
在电力企业的经营中,通过建立和完善激励与约束机制,对电力企业经营管理者进行有效激励和监督。以充分调动和发挥经营管理者的积极性,从而提高电力企业的经济效益和企业的可持续发展。 相似文献
5.
本文运用一个企业融资的不完备契约模型，分析了股权融资和债权融资下企业控制权安排对经营管理者努力激励的影响。分析的结果表明，在企业投资项目的现金流收益存在不确定性的情况下，企业单独利用股权融资或债权融资都有可能降低经营管理者的努力水平；提高经营管理者努力水平的融资安排是股权融资和债权融资并举，并且，为避免两种融资方式并存下企业控制权配置可能带来的股东与债权人的利益冲突，必须设计一个有效的企业控制权转移机制。 相似文献
6.
7.
论财务管理网络化信息化 总被引：1，自引：0，他引：1
会计,从某种意义上讲是一个财务管理的信息系统,它通过对原始凭证的加工处理,以会计报表及财务情况说明书等形式反映企业的经营状况,同时也为企业的经营管理者提供真实、可靠、完整的财务信息系统,以利于经营管理者作出正确的决策。因此,如何缩短信息流程,提高反馈效率,保证财务信息的质量,一直是财务管理研究的一个重要方面。 相似文献
8.
技术创新是企业兴旺和长盛不衰的源泉,这一点越来越成为企业界的共识。近年来国内建筑施工企业纷纷建立了现代企业制度,如何增强企业的成长性,是企业经营管理者面临的最大课题。 相似文献
9.
会计,从某种意义上讲是一个财务管理的信息系统,它通过对原始凭证的加工处理,以会计报表及财务情况说明书等形式反映企业的经营状况,同时也为企业的经营管理者提供真实、可靠、完整的财务信息系统,以利于经营管理者作出正确的决策。因此,如何缩短信息流程,提高反馈效率,保证财务信息的质量,一直是财务管理研究的一个重要方面。 相似文献
10.
我国航空工业企业技术创新的产权激励制度设计 总被引：5，自引：0，他引：5
要加速航空工业的技术创新，必须对经营管理者和技术创新者设计不同的收益机制。企业应构建以发明者个人(或发明团队)为专利权人和在一定期限内技术创新者分享创新产品收益或技术入股的技术创新激励机制，另一方面对经营管理者建立以改进的平衡记分卡(BSC)为基础的剩余索取机制，形成企业内生的产权激励制度以激发技术创新。 相似文献
11.
著名跨国公司与中国国有大、中型企业管理人才的激励、约束机制比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
跨国公司是现代企业发展到国际化经营的产物,处于组织与管理技术发明的最前沿,对企业的经营管理者的培养、使用、激励与约束积累了相当丰富的经验。无论是改革开放前还是正在建立现代企业制度的今天,中国对国有企业的经营管理者的激励和约束存在许多问题和弊病。国有大、中型企业在中国国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位,支撑、引导和带动社会主义经济的发展。学习和借鉴著名跨国公司的成功经验对于促进中国国有大中型企业的管理人才的茁壮成长、提高国有企业的国际竞争力具有重要的现实意义。 相似文献
12.
企业文化建设是企业长期生存发展的重要保证,企业在文化建设中,必须走创新之路;充分发挥经营管理者的表率带动作用以及通过加强企业员工培训做好落实,最终在和经营管理结合中起到应有作用。 相似文献
13.
国外经济学家认为,西方工业化是＂三分靠技术,七分靠管理＂,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。 相似文献
14.
建立有效的企业经营管理者的激励和约束机制是实现企业持续发展的关键之一，合理的激励机制是通过企业家选拔的市场化，企业家年薪制，股票期权等途径建立的。 相似文献
15.
建立社会主义市场经济体制,需要尽快建立现代企业制度,加强经济立法,规范市场行为。企业作为市场经济的主体,依法开展各项经营活动已成为其自身生存和发展的需要。作为企业的经营管理者,更需要掌握和了解相关经济法律和法规,更好地维护好企业的合法权益。 相似文献
16.
著名跨国公司与中国国有大、中型企业管理人才的激励、约束机构比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
跨国公司是现代企业发展到国际化经营的产物，处于组织与管理技术发明的最前沿，对企业的经营管理者的培养、使用、激励与约束积累了相当丰富的经验。无论是改革开放前还是正在建立现代企业制度的今天，中国对国有企业的经营管理者的激励和约束存在许多问题和弊病。国有大、中型企业在中国国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位，支撑、引导和带动社会主义经济的发展。学习和借鉴著名跨国公司的成功经验对于促进中国国有大中型企业的管理人才的茁壮成长、提高国有企业的国际竞争力具有和重要的现实意义。 相似文献
17.
18.
企业伦理指在企业在市场体体制下运行,依据企业传统习惯和企业员工的内心信念存在的,并受到社会舆论广泛监督的,由道德规范、道德原则、道德行为构成的共同价值理念和行为准则.企业管理者素质对于企业伦理道德构建过程都会产生的深远影响.企业经营管理者自身素质和企业所处于的发展阶段,对于企业的伦理道德建设至关重要. 相似文献
19.
加强财务分析,提高经济管理水平 总被引：1，自引：0，他引：1
财务分析是评价企业经营业绩及财务状况的重要依据,通过企业财务状况分析,可了解企业现金流量状况、营运能力、盈利能力、偿债能力,客观评价经营者的业绩,促进经营管理者的管理水平更好提高。本文主要对财务分析在经济管理中作用进行分析与探讨。 相似文献
20.
完善我国总会计师激励措施探析 总被引：3，自引：0，他引：3
现代公司制企业的特征是所有权与经营权的分离,随之带来了企业所有者与经营管理者之间的委托代理问题.作为企业的高层管理人员,总会计师也存在如何设计合理的激励机制,从而减少总会计师的代理成本.本文针对此问题进行了研究,首先分析了我国企业总会计师激励机制的现状,并提出了改进现有激励机制的原则与建议. 相似文献