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劳动保障部赴新西兰考察团 《中国培训》2005,(10)
产业工作伙伴项目(Job Partnership with lndustry)是一项新的通过政府与企业的合作来解决技能人才短缺,并尽最大可能为失业者提供工作机会的计划。政府机构将与产业部门通力合作,在服务的设计和提供上实现求职者与工作机会间资源的最佳整合。一、受益(一)产业部门将通过与政府机构的合作来获得:1、一个全国范围内的员工招聘与培训的组织框架;2、一个信息资源共享的能力建设平台。(二)雇主将结合产业变化从招聘和培训信息的反馈中受益:1、求职者上岗培训;2、为员工提供实时在职培训;3、定单培训的劳动力。(三)求职者在接受培训后就搭上了就… 相似文献
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求职者的数量越来越多,人才市场呈现供大于求的形势,这使企业的招聘和用人标准也在发生变化。“企业对求职的大学生要求越来越务实,企业关注求职者的胜任工作的能力。”日前,记者在对国投华靖电力控股股份有限公司人力资源经理郭艺文进行专访时,她表达了上述观点。胜任是考察人才的硬指标记者:每个企业在选拔人才时都有不同的做法和不同的原则,您在招聘人才时最关注的是哪方面?郭艺文:我们最为关注求职者的胜任力。凡是人力资源规范的企业,都会有岗位胜任力模型。一般来讲,一个人的沟通能力(语言表达能力、书面报告能力)、对于行业市场的认… 相似文献
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以网络高职会计人才招聘信息为研究样本,采用文本统计分析和数据可视化的方法,探究市场对高职会计人才知识、技能和素质方面的需求。研究发现：在知识方面,企业对求职者的财务、税收、会计相关证书具有广泛的需求;在技能方面,企业对求职者使用办公软件、财务软件的技能以及财务分析、数据分析技能具有广泛需求;在素质方面,企业对求职者的沟通表达能力、职业操守等方面具有广泛要求。针对人才市场的需求,提出高职会计专业的培养对策,从培养模式、课程体系、教师团队和教学资源等方面提出改革措施,以期对高职会计人才培养的转型提供借鉴。 相似文献
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根据《关于做好2002年全国职业指导人员职业资格培训和鉴定工作的通知》(中就培发[2002]3号)要求,从即日起在全国范围内开展职业指导人员职业资格统一鉴定。 据了解,目前人才市场、劳动力市场、中等职业学校和高等院校中普遍设立了职业指导人员,他们的主要任务是通过职业测评等手段,了解求职者或学生的特点和情况,然后根据他们的个人兴趣和条件,同时结合就业市场状况,向求职者或学生推荐适合的职业和工作。从1999年开始,我国推出了职业指导师资格考试,并要求从事这一 相似文献
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现在用人单位的选人简直就是挑选媳妇,不仅讲究主观印象,还要运用科学方法评估。有不少求职者笔试时过五关斩六将,面试时一着不慎满盘皆输。可见,了解和熟悉一些面试考核方法,对于顺利实现自己的愿望尤为重要。一、了解企业面试的原则面试是对人才形象仪表、自信心及潜在心理进行全方位考察。不同企业、不同岗位,对人才的要求也是不同的。例如:国际知名企业微软关注的是人才是否聪明,是否有创新激情,是否有团队精神,是否有专业潜能;民生银行重点考察求职者的悟性,“重文凭,不惟文凭”,关注应变能力和开创业务的能力;摩托罗拉招聘的原则是注… 相似文献
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齐思和 《历史教学(高校版)》1964,(8)
在中世纪西欧,和当时的中国及世界大部地区,集市和庙会是商业活动的主要场所。当时西欧城乡间的商业交流,通常是通过集市的方式来进行的。至于较为珍贵的物品,或大宗的货物,就必须到庙会上去购买。集市和庙会,在中世纪时期的经济生活中(尤其是在中世纪中期和晚期),起着极其重要的作用。我们在研究中世纪的经济发展时,必须对集市和庙会的商业活动进行详细的考察。本文拟就集市和庙会的区别和译名问题;香槟等主要庙会的活动情况,集市和庙会的组织和管理制度;以及由定期贸易到常年设市的发展过程等问题,作一初步探讨。 相似文献
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随着社会的发展,用人单位总想对人才的职业能力、忠诚信度、大公无私、爱心等了解的越深越透。在面试时,设置情景就成为用人单位的秘密武器和试金石,它让许多求职者露出了“真身”。而作为求职者,往往只注重履历材料、穿着打扮、言谈等方面,加之面试时由于紧张心理,极易造成对周边情景反应迟钝,失去敏锐的洞察力和准确的判断力。因此,练就火眼金睛、明察秋毫、灵活应变,求职者才能识破先机,掌握主动。一、习与性成无往不胜作为一名求职者,应时时警惕在你与面试方的第一次会面或接触时,对方就早已张网以待,将面试需要测定的内容设置于情景之… 相似文献
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随着中介业的兴起和快速发展,人才（职业）中介行业也蓬勃发展起来,给广大求职者带来了更大的希望、更多的选择机会。但是,由于管理上的不完善,以及国家有关法律法规的不健全,职业中介行业出现了许多问题,广大求职者对职业介绍机构敬而远之。据有关调查表明,58％的求职者认为中介公司不可靠,在求职方式上,只有4％的求职者选择中介公司。许多人对中介公司的印象是“骗人敛财”。这一方面表明,职业中介行业鱼龙混杂,亟待整顿;另一方面也表明,绝大多数求职者不愿借助中介机构择业。实际上,正规职业中介机构有许多有价值的就业信… 相似文献
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在高等教育体系日趋完善的基础上,英语人才的培养方向仍以就业为导向。随着经济全球化、一体化进程的加快,社会对于高层次英语复合型人才的需求迫切,然而英语听说能力成为求职者的求职障碍。如何突破英语听说瓶颈是英语教育研究者的难题,可以通过转变教育者传统的教育理念和授课模式;重新进行课程定位和不断更新教学内容;注重师资队伍的培训和发展这几方面寻求解决对策。 相似文献
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黄东风 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2008,34(2):115-119
近十年来,学者们对乡村集市及集市贸易进行了进一步的研究.其研究的内容主要有:集市的起源与发生、集市贸易的发展、集市的功能、集市贸易对社会变迁的影响等.总的来说,研究取得了较大的进展:出现了一些具有较高质量的研究乡村集市的专著,研究中更加关注现实问题,视角更为新颖,不再局限于经济史和社会史的视角.但仍存在诸多问题和不足:如视野不够开阔,缺乏从管理学、消费学、文化人类学的视角进行研究;对新中国成立后特别是改革开放以来的集市研究得较少;关注集市与乡村社会变迁的互动关系尚欠深入.这也是今后拓展乡村集市研究的一个重要的方向. 相似文献
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2007年1月26、27日北京最大规模的招聘会—2007年春季人才大市场在中国国际展览中心举办,本次招聘涉及金融、媒体、汽车等多个行业,提供岗位千余个,吸引了大量求职者前来参会,在熙熙攘攘的人群中也随处可见学生求职者的身影。 相似文献
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最近,社会上出现了一种人才高消费的现象：一方面,用人单位对求职者的学历要求越来越高,一般的工作都要求求职者必须具备大专甚至本科文凭;另一方面,许多大学生、研究生走上工作岗位后从事着一般人都能胜任的工作。这种现象的出现受到了人们的普遍关注,同时,也引发了人们对相关问题的多方面思考。本文拟从人才高消费对社会的影响、产生的原因以及解决的对策三个方面谈谈自己的看法。一、人才高消费的消极影响人才高消费是在我国人才,特别是高级专门人才极度匮乏的大背景下出现的一种不正常的现象,它对经济、社会以及教育的发展都具… 相似文献
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在互联网时代,对于求职者来说,人才招聘网站已经逐渐成为最重要的信息渠道之一。充分利用网上招聘信息、把自己的简历挂到网站人才库中、通过电子邮件投递简历到相关企业争取更多机会,已是深得毕业生们 相似文献
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人力资源开发中的职业指导体系设计 总被引：2，自引：0，他引：2
一、职业指导的概念及作用所谓职业指导 ,就是指教育机构或就业服务机构以及有关方面 ,根据社会需要和各种职业岗位对劳动者素质的具体要求及条件 ,对求职者提供职业咨询与指导 ,帮助择业者结合个人意愿、自身条件、个性特点以及现实需要选择尽可能合适的职业。职业指导主要内容包含 :择业教育、提供信息、职业咨询、职业适应和职业生涯设计等方面。其中 ,择业教育、提供信息主要帮助求职者了解自身和就业岗位的真实情况 ,减少择业的盲目性 ;职业咨询帮助求职者评价、认识自身已有的素质和发展潜力 ,确定自己最适合从事的工作 ;职业适应主要… 相似文献
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灵宝职专作为灵宝市实用人才培训基地的依托单位，积极想办法、出点子，多渠道、多举措动员农村剩余劳动力参加灵宝市实用人才培训，从而尽可能多地安置、转移农村剩余劳动力。为加大实用人才培训招生力度，灵宝职专采取了下列措施：一是派教师到各集市上宣传。由校领导亲自带队，每天都深入到逢集的乡镇集市上，散发传单，宣传实用人才招生、培训、安置情况。二是在灵宝电视台上大力宣传。 相似文献
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本研究通过对35位体育高职毕业生、广州市内20家体育产业公司和组织进行问卷调查,对体育高职人才岗位英语技能需求的现状有了初步了解。研究结果表明：体育高职毕业生从事的工作不常用到英语,工作中碰到的涉外任务多与英语口语相关,他们的岗位英语应用能力很欠缺,特别是跨文化交际能力、阅读能力和写作能力;毕业生现工作单位不太在乎求职者是否拥有英语技能等级证书,他们更看重求职者是否具备一定的英语口语能力和良好的跨文化交际能力。 相似文献