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1.
＂生态文明＂建设是社会主义和谐社会建设的重要内容之一,传统文化中的＂生态文明＂的内涵与我国正在构建的社会主义和谐社会的特征相一致。正确认识和掌握＂生态文明＂的理论内涵对社会主义和谐社会的构建有着非常重要的意义。 相似文献
2.
管理学视野中的生态和谐人假设及其实现 总被引：4，自引：0，他引：4
人性假设是管理学的逻辑前提。在管理思想演变历史中 ,适应农业文明、工业文明的时代诉求 ,人性假设先后经历了“经济人”假设、“社会人”假设、“文化人”假设三个阶段。生态和谐人假设是适应生态文明时代的人性假设 ,其实质是组织要按生态文明时代的道德原理和伦理规范来进行管理。生态和谐人假设的提出和实现 ,意味着对传统的管理职能、管理体制、激励方式、组织文化等进行重新反思和深刻变革已显得非常必要。 相似文献
3.
资源节约型、环境友好型社会建设,是党的十八大和十八届三中全会作为生态文明建设的战略任务提出来的。如何让＂两型＂意识在小学生中萌发生长,笔者的体会是让＂两型＂理念成为学校文化。 相似文献
4.
刘阳 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2010,33(6):9-12
生态文明表征着人类群体在处理自身与自然界的关系方面所达到的觉醒程度和实践水平。中国共产党第十七次全国代表大会将＂建设生态文明＂列为全面建设小康社会的一项重要内容。生态文明建设的伟大历史使命提出了加快生态道德建设步伐、提升生态道德建设水平的现实要求,因为生态道德是生态文明的伦理基础,生态道德建设是生态文明建设的一项基础工程。搞好生态道德建设是一项艰巨而复杂的任务,其基本进路是提高党政机关、企业等社会组织和公民个体的生态道德意识,注重生态道德的实践,完善生态道德建设法律保障,构建生态道德建设体系,确立生态道德评价准则。 相似文献
5.
从“工业社会”到“生态社会”：生态现代化研究进展 总被引：1，自引：0，他引：1
包庆德 《内蒙古大学学报(人文社会科学版)》2011,(3):9-15
传统现代化理论由于缺乏生态哲学的理论维度和生态思维的有效规范,将现代化得以有效运作的生态系统前提和自然承载基础统统遮蔽,因此,人类社会的现代化进程遭遇来自自然资源体系和生态环境系统的严峻挑战。生态现代化是现代化进程中的现代生态革命,是生态哲学原理和方法在经济、政治、社会、文化等广阔领域的全面渗透和广泛辐射而引发的现代化模式的生态化转型。生态现代化自觉促使经济增长和环境保护成为和谐互动的有机系统,积极推动经济社会的科学发展、自然资源的保护增值和生态系统的修复改善三者之间的有效结合,从而开启整个人类发展进程从＂工业社会＂向＂生态社会＂之绿色资本与生态文明之路的有序转换。 相似文献
6.
彭佳 《思茅师范高等专科学校学报》2011,27(2):62-64
在生态危机和文化冲突日益凸现的当代社会,＂去中心化＂成为新的文化指向,并产生了深刻的影响。台湾原住民作家从构建族群身份、传承族群文化的角度出发,用丰富多样的生态创作展示了他们古老的生态智慧和生态伦理,为当代社会如何实现生态和文明的＂去中心化＂提供了新的观照点。 相似文献
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陈靖怡 《成都航空职业技术学院学报》2013,29(2):77-80
生态批评是现代生态危机催生的产物,它以生态整体主义为指导思想,其目的和任务是揭示文学作品中所蕴含的生态思想和反生态思想的文化根源。而现代生态危机的复杂性和全球性又决定了它具有跨学科、跨文化,甚至跨文明的特征。本文从生态批评的视角探讨西方生态整体主义与中国＂天人合一＂思想的契合性与互补性,以期挖掘我国本土文化尤其是传统文化中的生态智慧,促进生态批评研究。 相似文献
8.
大学校园生态文化建设是生态文明建设的有机组成部分,校园生态文化的价值体现为:它是学校发展灵魂的体现、学校精神的彰显、学校综合实力的展现。而网络在校园生态文化建设中是一把"双刃剑",在网络环境下建构校园生态文化,要弘扬多元文化、加强学校网站建设、培育校园网络文化师资队伍、增强校园生态网络文化的适应能力。 相似文献
9.
生态文明观作为后工业文明是对于工业文明的反思和校正,生态文明建设是当前建设和谐社会的必然选择。生态文明观养成的重要渠道就是学校教育。通过对于课堂教学资源的开发、创设优美和谐的校园环境、教育过程的生态文明化、组织与生态文明教育相关的实践活动、培养青年学生的生态文明意识,进而对全社会的生态文明建设产生深远影响。 相似文献
10.
师海英 《呼伦贝尔学院学报》2010,18(2):46-48,24
乌热尔图文学创作的生态思想丰富而成熟,他认识到＂文化危机＂是导致生态危机的社会根源。本文着重对乌热尔图生态思想的文化批判部分做了解读,发现在许多小说和理论文章中他多次对＂人类中心主义＂、＂虚假的文化保护主义＂等导致生态危机的错误意识加以批判,倡导＂以自然为母亲＂、＂天人合一＂的生态整体观,他坚持民族的＂自我阐释＂和＂声音的不可替代＂,追求文化的多元性,进而推动生活方式、生产方式、科学研究和发展模式的变革,以维系整个生态系统的平衡,从而实现人与自然和谐相处的生态文明。 相似文献
11.
范益民 《沈阳教育学院学报》2014,(3):381-384
从人类认识、改造自然的进程进行梳理,分析了高校加强生态文明的重要意义,指出了高校生态文明教育中存在的问题,并提出了推进高校生态文明的路径.认为生态意识的培养,是当前人类拯救自我的一味良药.培养生态意识,树立生态理念,在“生命自觉”中不断提升人类的道德境界,理应成为当下高校育人的主旨.少一点功利色彩,多一点对人类终极目标的关切,不应成为高校教育的奢望. 相似文献
12.
生态农村建设是当前建设社会主义新农村的重大举措。文章从农村的生态环境、基础条件和农民意识等方面,探讨了农村生态环境存在的问题,指出了加快农村生态建设的重要性,提出了加强乡镇企业环境综合整治、完善体制机制建设、发展生态农业、开展生态文明教育等措施。 相似文献
13.
为了对高职学生生态文明素质现状有一个比较直观的认识,从生态文明认知、情感与态度、行为三方面,对福建省四所高职院校在校生各选择8个问题进行问卷调查,并从性别、户籍地、高校地理位置、花费水平、家境五个方面对高职学生生态文明素质进行比较分析,发现高职学生生态文明素质存在共性与差异。高职院校生态文明教育存在的问题为:学校与教师对生态文明教育重视不够,学生对提高生态文明素质的行动并不积极。提升高职学生生态文明素质的措施为:构建提升高职学生生态文明素质的组织体系和教育机制;营造生态文明的校园文化氛围,让高职学生接受生态文明熏陶;参与生态文明社会实践,养成良好的生态文明行为习惯。 相似文献
14.
Yin Cheong Cheng 《School Effectiveness & School Improvement》2013,24(2):85-110
This study intends to investigate how school organizational culture is related to important organizational characteristics and observe how the profiles of strong culture‐effective schools are different from those of weak culture‐ineffective schools in terms of organizational variables (such as principal's leadership, organizational structure, and teachers’ social interactions), teachers’ job attitudes, and school effectiveness criteria. It is a cross‐sectional survey research involving 54 randomly sampled Hong Kong secondary schools and 588 teachers. The unit of analysis is the school. Organizational ideology index was found to be substantially correlated with schools’ perceived organizational effectiveness. Among the 10 measures of these organizational variables, teachers’ esprit and principal's charismatic leadership can contribute substantially to the prediction of school's strength of organizational culture. The organizational profile of perceived strong culture‐effective schools is contrastingly different from that of perceived weak culture‐ineffective schools. The findings suggest that difference in organizational culture can be reflected at least in three overt levels: 1. organizational level in terms of principal's leadership behaviors, organizational formalization and participation, and teachers’ social norms; 2. teachers’ attitudinal level in terms of organizational commitment, social job satisfaction, intrinsic job satisfaction, and influence job satisfaction; and 3. school effectiveness level in terms of perceived overall organizational effectiveness and academic achievements in public examinations. The findings reinforce the importance of organizational culture to the ongoing effort and discussion of school improvement and school effectiveness. 相似文献
15.
基于对北京市5255名教师的问卷调查,本研究考察中小学学校组织文化的现状及其特点。研究表明:中小学学校组织文化的三个因素:教师文化、学校文化认同、校长文化,能较好地解释学校组织文化的结构;不同职业生涯发展阶段教师对学校组织文化的认知有所差异,其中6-10年教龄教师对学校组织文化的认同最低;中学和小学教师在学校组织文化的认知上有所差异,小学教师对于学校组织文化的认同度要普遍高于中学教师;不同性质的学校教师在学校组织文化的认知也有所差异,重点学校和薄弱学校教师对学校组织文化的认同度要明显高于普通学校的教师。 相似文献
16.
人类即将进入到生态文明时代,生态文明的脚步声愈来愈近。农村生态文明是一种具有特色的区域性生态文明,作为农村社会发展的基础,可以为农村社会发展提供精神动力和智力支持。从农村生态文明建设的视角出发,生态问题是人的问题,人才是生态文明之根。生态文明的根本问题是人的思维与行动,加快推进生态文明建设必须培养“生态人”。 相似文献
17.
The aim of this study is to examine the characteristics of an ecological school culture conducive to the retention of novice teachers. Twenty novice teachers were selected randomly from 20 different schools in Israel. The qualitative research findings revealed that an ecological school culture conducive to the retention of novice teachers possesses a multi-dimensional framework characterized by categories such as organizational practices, peer communication, individual aspects, community, working conditions and teacher status. The research findings can contribute to reshaping guidance procedures and practices best-suited to novice teachers, which will ultimately aid in the retention of quality teachers. 相似文献
18.
生态文明建设需要教育的支撑和引领,职业教育作为教育的一种类型要为推动生态文明建设提供强有力的保障。职业教育的生态功能主要表现在:传播生态文化,培养学生生态文明素养;开展生态技术研究,发展生态产业;设置生态专业,培养生态技术人才。职业学校通过生态文明教育、生态文化校园建设和生态专业设置,提高学生生态文明素养,培育生态文化,发展生态技术,培养生态专业人才,从而实现其生态功能。 相似文献
19.
James R. Detert Karen Seashore Louis Roger G. Schroeder 《School Effectiveness & School Improvement》2013,24(2):183-212
In this article, we address the relatively unsubstantiated claim that there is an important relationship between organizational culture and the ability to successfully implement Quality Management (QM) programs in schools. This relationship has not been adequately explored in the literature due to the lack of a comprehensive framework for defining and measuring the values and beliefs at the root of specific types of organizational cultures. After presenting some background on organizational culture used in research to date, we outline the specific values and beliefs underlying QM practice in schools. These QM values and the accompanying propositions provide an important step toward future empirical research aimed at understanding the relationship between organizational culture, the implementation of systemic improvement initiatives like QM, and key organizational and individual outcomes. The context of our research is U.S. high schools, but the general principles could be applied to other educational settings as well. The results of our review suggest that some of the quality management culture dimensions are highly consistent with educational research on school improvement, while others are more controversial. 相似文献
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索会敏 《天津成人高等学校联合学报》2014,(11):30-32
2011年5月,教育部提出＂把工业文化融入职业学校,做到产业文化进教育、工业文化进校园、企业文化进课堂＂。这不仅为高等职业教育创新校企合作提供了新的思路,也为进一步推动校企文化深度融合,加强高职学校文化建设,提升高职学校的教育教学质量指明了方向。本文以现代企业文化培育的问题与需求为出发,探索＂校企文化培育＂的新途径。 相似文献