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伴随着高等教育大众化步伐的加快,高校毕业生就业过程中的竞争日益加剧,就业压力日益增强。就业过程中出现困难和问题的根本原因在于就业选择双方(高校毕业生和用人单位)都是理性的独立个体,都以自身利益最大化作为最优的选择方案。因此,高校毕业生和用人单位之间信用模式的选择是双向选择过程中彼此之间相互博弈的结果。本文主要从就业选择双方之间利益冲突的角度出发,分析完全信息条件下双方静态博弈和动态博弈的信用模式选择及其结果。 相似文献
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信息不对称引起的人才培养结构失调及毕业生与用人单位之间的非协调性博弈,往往使毕业生在择业过程中困难重重.文章用信息不对称条件下所形成的"柠檬市场"理论与"逆向选择"理论分析高校毕业生就业过程中所遇到的难点,并就如何解决高校毕业生就业难问题提出了对策. 相似文献
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本文设计的基于Web的高校毕业生就业信息管理平台,充分利用开放式的Internet环境,实现了信息共享、政策发布和网上招聘等功能,具有速度快、范围广、容量大、及时性等特点,在高校、毕业生和用人单位三者中发挥重要的载体和交流平台的作用.同时解决了传统的高校毕业生就业工作模式存在的就业信息流通渠道不够畅通、信息收集面狭窄等问题. 相似文献
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随着高校毕业生人数越来越多,用人单位对人才的要求也越来越高,毕业生就业竞争日趋激烈,高校就业服务工作也遇到前所未有的压力和挑战,建立毕业生"预就业"模式,对于提高毕业生就业能力、促进高校人才培养与市场接轨、缩短用人单位与毕业生双方的选择时间、维护社会稳定和构建和谐社会都具有十分重要的现实意义. 相似文献
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陈建华 《厦门教育学院学报》2014,(4):66-69
就业指导课程对于高校毕业生顺利就业具有重要的指导作用,作为课程的重要组成部分,就业信息的收集对于高校毕业生顺利就业及维护高校毕业生的合法权益具有重要作用。提高对就业信息收集这一课程模块重视程度,创新课程授课和考核方式以及提高授课老师的专业素养对于提高高校毕业生的信息收集能力,解决在就业信息收集方面存在的问题,对促进高校毕业生的就业工作具有重要意义。 相似文献
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乔辉 《陕西教育学院学报》2014,(1):40-42
在就业竞争的角度下阐述了高校英语教育与毕业生就业的现状与外语人才专业技能不足等实际问题,并针对这些问题提出来了教育模式的转变和课程设置调整等教育改革措施。 相似文献
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大学生毕业离校后,因工作等关系就容易与学校失去联系,增大了学校收集毕业生信息的难度,导致相关资源流失,这是目前我国各高校面临的一个普遍的问题。为了切实给在校大学生以及毕业大学生提供服务,为社会输出适用人才,为学校培养人才提供有效信息,高校亟需建立起就业追踪的长效机制。针对当前高校毕业生就业追踪工作在实践中暴露出的诸多问题,应当狠抓毕业生信息收集、追踪、成果转化等各环节工作,建立高校毕业生就业追踪长效机制。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(12)
随着各大高校不断的扩招,每年都有大量的高校毕业生走入社会,现在的大学生就业压力越来越大,就业市场的竞争也非常激烈.在如此艰难的就业局面下,安徽省体育院校大学毕业生面临的就业形势更为严峻,很多大学生面临着"毕业即失业"的现状.本文对安徽省体育院校现阶段人才培养模式进行了研究,探讨目前体育人才培养过程中存在的问题,进而通过开展体育创业教育、加强专业知识与实践相结合等方式,提高体育院校大学毕业生的就业能力. 相似文献
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陈筱宇 《佳木斯教育学院学报》2012,(12):99-100
随着高校毕业生就业竞争的日益加剧,"就业难"成为社会普遍关注的一个问题。高校的就业指导课程关系到大学毕业生的就业率和未来职业的发展,意义重大。然而,传统的就业指导课程模式在课程安排、课程内容、师资力量等方面出现了不同程度的问题,课程模式亟待改革与调整。 相似文献
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伴随我国高校招生规模不断扩大,大学毕业生的就业问题逐渐成为社会关注的焦点.大学毕业生就业竞争力提升的前提在于其在校期间综合素质的发展.而在目前大学生就业实行"双向选择"以及目前我们正处于"信息社会"这样的大背景下,大学毕业生的就业信息准备是否充分同样对其就业竞争力有至关重要的影响.本文从分析目前我国大学生就业所处的社会背景出发,探讨大学毕业生做好就业信息准备对于提升其就业竞争力的重要性.并进一步具体探讨了目前我国大学毕业生可资利用的就业信息收集途径及其在利用就业信息时应注意的技巧. 相似文献
12.
高校毕业生校园就业市场运行现状、存在问题及对策 总被引：1，自引：1，他引：0
在"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的高校毕业生就业体制下,高校毕业生校园就业市场成为高校毕业生就业的主渠道。在当前国内就业大环境下,校园就业市场在运行中仍存在诸如运行经费不足、运行体制不成熟、市场信息交流不够畅通和管理机制不完善等问题。因此,要增加校园就业市场建设的资金投入,加快校园就业网络建设进程,强化对校园秩序的监督和管理,加强高校大学生就业诚信教育,努力推动高校毕业生顺利就业,促进社会和谐发展。 相似文献
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"就业大众化"趋势下高校毕业生就业工作的对策 总被引：2，自引：0，他引：2
王健 《福建工程学院学报》2004,2(4):488-491
论述了高校毕业生"就业大众化"的必然性,分析了"就业大众化"趋势下毕业生就业形势和特点,提出了高校做好毕业生就业工作应着力解决的学校定位、教育教学改革和毕业生就业指导与服务等有关问题。 相似文献
14.
地方高校就业信息平台资源整合现状及供应链需求分析 总被引：1，自引：0，他引：1
2007年作为"高校毕业生就业工作的全面服务年",网络联盟的启动标志着为高校毕业生就业提供服务进入了一个新阶段.通过地方高校就业信息平台资源整合现状及供应链需求分析,对今后有效架构毕业生就业"共赢"模式,促进高校毕业生就业、满足用人单位人才引进需求及区域信息平台自身运营的经济效益有着非常积极的作用. 相似文献
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陈国志 《兰州教育学院学报》2015,(1):61-63
多渠道进行毕业生就业信息回访,了解学生的就业现状和对母校的综合评价及建议,从而根据反馈信息加强教学管理,改进人才培养模式,提高学生综合素质,是解决学生"就业难"问题、提高毕业生就业数量和就业质量的有效途径。四川文理学院音乐与演艺学院于2014年3月通过开展定点召集毕业生座谈会,采取集中座谈、个别交流和问卷调查三种方式收集到了宝贵的一手信息,为下一步相关决策和工作的开展提供了有力的依据。 相似文献
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高等教育的迅速发展和大众化进程的加快,使得高校毕业生就业也进入"大众化就业"时代,人才市场对高校的教育模式和人才培养模式提出了更高的要求.在激烈的竞争和复杂的社会环境中,学生的心理状态会受到很大影响.文章分析了大众化进程中地方高校的培养目标、当前的就业现状以及毕业生的求职心态,对就业指导中引入"挫商"教育,职业指导中增强积极心态培养和职业化教育等问题进行了思考和探讨. 相似文献
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在信息不对称条件下毕业生就业信息对于民族地区高校毕业生成功就业具有重要的意义。加强民族地区高校毕业生就业信息素质教育、开展民族地区高校毕业生就业信息素质教育的研究已经引起重视。作者通过问卷调查的方式,了解民族地区高校2014届本科毕业生就业信息意识、就业信息能力、就业信息道德等情况,并进行初步分析,旨在为民族地区高校毕业生就业信息素质教育的开展与研究提供客观依据。 相似文献
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在高校扩招的今天,人才竞争日趋激烈,高校毕业生就业问题越来越引起全社会的关注.通过对学历层次相对较低的高职院校毕业生就业过程中存在的认知障碍、性格障碍、行为障碍等就业心理障碍问题的分析,初步从认知辅导和心理问题干预两个角度提出了就业心理障碍的辅导调适模式. 相似文献
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信息不对称引起的人才培养结构失调及毕业生与用人单位之间的非协调性博弈,往往使毕业生在择业过程中困难重重。文章用信息不对称条件下所形成的“柠檬市场”理论与“逆向选择”理论分析高校毕业生就业过程中所遇到的难点,并就如何解决高校毕业生就业难问题提出了对策。 相似文献