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相似文献
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1.
高校图书馆事业发展到现在,必须要进行管理上的改革,使用适应现代社会的人本管理模式.但是在实行人本管理的时候,要注意同时加强高校图书馆组织文化的建设,二者结合,才能取得事半功倍的管理效果.  相似文献   

2.
中学图书馆是学校进行思想道德教育以及素质教育的重要场所,在校园文化的建设中,如何最大限度地发挥出图书馆的作用,不仅是为满足学生的阅读需要,更是以创建特色书香图书文化为目标,让中学图书馆成为书香图书文化建设中的一个闪光点,关键是要深化图书馆管理改革,充分发掘图书馆的有效资源.  相似文献   

3.
图书馆作为文化继承与传播的重要载体,在我国的文化建设中发挥着越来越重要的作用.而图书馆事业的发展,离不开人力资源的支持.图书馆人力资源的管理成为图书馆管理工作中的一个重要环节.本文分析了图书馆人力资源管理的重要意义、人力资源管理中的问题,并提出人力资源管理的方案.  相似文献   

4.
图书馆的管理和发展越来越离不开其自身的文化,图书馆文化在图书馆管理中发挥着重要作用。高校图书馆文化建设成为校园文化建设的重要组成部分,图书馆文化对读者的成长成才也具有重要意义。  相似文献   

5.
随着图书馆数字化建设的不断深入,“以人为本”推进了管理理念、组织形式以及服务方式的变革, 成为图书馆数字化建设的有力保证。在图书馆数字化建设中,我们要注意建设与数字化建设配套的图书馆文化,提高组织的柔性化,改善馆员激励,重视读者的作用,将有效实施人本管理的组织体系与构建图书馆数字化体系结合起来,实现人本管理的创新。  相似文献   

6.
为实现以人为本管理方式,图书馆要建设与数字化配套的图书馆文化;馆员是图书馆实践以人为本的决定因素,对馆员的关怀至关重要。  相似文献   

7.
陶行知非常重视图书馆的建设和图书的利用。他认为:图书馆是大众的“文化饭馆”,要普遍建立起来,以满足群众的文化需要;图书是“精神食粮”,是生活的工具,人人都要看书、用书,但不要死读书;要学会图书管理,掌握管理原则,遵守借阅规则。这对我们今天仍有现实意义。关  相似文献   

8.
以人为本——高校图书馆文化建设的必然选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过对现代企业文化管理思想的研究,论证了以人为本是高校图书馆文化建设的必然选择,并就如何构建以人为本的高校图书馆文化提出建议.  相似文献   

9.
物质文化、制度文化和精神文化为图书馆文化的三个层面,其精神文化为图书馆文化建设的核心。图书馆人本管理是以人为本,以馆员为中心,营造一种轻松和谐的工作环境和团结和谐的人际关系。有必要把图书馆文化建设与人本管理有机结合起来,形成图书馆管理的创新,进一步激发馆员的主动性和创造性,推动图书馆事业的发展。  相似文献   

10.
当前,在图书馆占据重要的地位得力于其作用和功能,而科学管理的图书馆管理方法已不再适用于图书馆的发展需求,这也就使得图书馆的管理由科学转向文化。在当今社会多元化发展需求下,顺应时代发展,需要将文化管理注入图书馆,使其成为图书馆的主要管理方法。本文探讨了图书馆管理方法的趋势,阐述了其中科学管理的局限性,分析了图书馆文化管理的概念,最后提出了发展图书馆文化管理的建议和策略,得出图书馆文化管理的建设应当着重构建其核心价值体系。  相似文献   

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