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1.
黄若茜 《温州大学学报(社会科学版)》2000,(4)
秘书的角色意识是做好秘书工作的关键所在。针对现实工作中秘书角色意识普遍较为淡薄的现象进行原因分析,提出了自己的对策意见,以期正确把握秘书的角色特征,调整秘书的角色位置,以利于更好地开展秘书工作。 相似文献
2.
浅谈秘书角色的认知偏差及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,秘书角色的认知主体即领导、社会公众和秘书自我对秘书角色的认知都存在一定的偏差,其负面影响较大。对秘书角色的认知产生偏差的原因有多方面,可以借助于通过组织培养和自我培养树立秘书的角色意识;提高秘书从业人员的政治素质,加强职业道德修养及继续大力推行秘书职业资格制度,并逐步实现秘书职业立法,促进秘书职业的专业化、职业化、社会化等相应对策来转变对秘书角色的认知偏差。 相似文献
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随着我国社会主义现代化建设事业的不断发展,各行各业都对秘书工作提出了新的更高的要求,秘书工作人员面临着巨大的机遇和挑战。由此,秘书的职业角色逐渐转换为以管理为主。具备良好的能力结构不仅是出色完成秘书工作的关键因素,而且是提高秘书工作效率的重要基础。因此针对秘书角色,分析其能力要求,对于提高秘书人员的工作能力和工作水平,提高行政管理人员的高素质能力,具有十分重要的意义。 相似文献
5.
范婷婷 《商情·科学教育家》2013,(27)
秘书职业文化是指秘书从业人员在特定的历史文化背景和工作生活环境下,所形成的某种相对稳定的理想信念、价值取向、文化心理和思维方式以及行动模式.而秘书职业价值观作为秘书职业文化的核心,指导和规范着秘书的社会实践和社会行为.本文旨在探讨秘书职业价值观的构成要素,合理定位,以及对秘书职业价值观的认识和思考. 相似文献
6.
郭团英 《洛阳师范学院学报》2011,30(9):106-109
高校系级教学秘书身份的多重性和秘书工作的开放性、中转性决定了秘书角色转换的必然性。秘书角色转换不当易产生工作越位,秘书自负心理,秘书自卑心理等消极影响。秘书在角色转换时除了要有清醒的角色认知外,还应构建正确的秘书价值观,遵循真诚人际交往原则,培养正确的角色意识。 相似文献
7.
教学秘书是高校教学管理队伍的基层管理者.但他们却扮演着极其重要的角色.针对目前我校教学秘书队伍中存在的一些问题,本文对此作了分析,并对教学秘书队伍建设提出了一些建议和看法. 相似文献
8.
朱庆好 《湖北广播电视大学学报》2014,(11):127-128
秘书腐败的原因有非职业化造成"官"和"职"不分、领导对秘书职业认识存在误区、秘书自身对职业化认识不清等。防止秘书腐败对秘书工作职业化提出了更高的要求。秘书的培养需从职业意识、职业道德、职业形象等多方面进行改革。 相似文献
9.
教学秘书在高校教学管理工作中担任着十分重要的角色。教学秘书工作的质量和效率对于高校教学管理工作有着直接影响,加强教学秘书队伍建设是高校工作不容忽视的一项任务。本文分析了教学秘书队伍中存在的一些主要问题,并提出了解决问题相应的对策。 相似文献
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教学秘书一般由责任心强且熟悉教学管理的人员担任,对教学管理起到非常重要的作用。作为学校要对教学秘书的作用清楚认识,培养有潜力的人员担任这一重要角色。文章从三个方面进行了高职院校教学秘书的角色定位,同时对教学秘书应该具备的素质能力做了简单分析。 相似文献
12.
文章从高校系秘书的岗位职责出发,分析了高校系秘书的“公关角色”以及公关角色应该具备的能力。即公关信息的调研能力;公共关系工作的策划能力、沟通能力和协调能力。 相似文献
13.
强化教学秘书在教学管理中的作用 总被引:3,自引:0,他引:3
杨晋明 《长春工业大学学报(高教研究版)》2011,(1)
教学秘书是高校教学管理过程中的重要环节,针对教学秘书的现状,明确教学秘书的职责和作用,阐述了教学秘书在对自身角色和地位有了正确认识的前提下,努力提高教学秘书的自身素质,更好地发挥其在教学管理中的作用。 相似文献
14.
新时期高校教学秘书管理工作浅析 总被引:4,自引:0,他引:4
高校教学秘书是一个特殊而重要的岗位,文章重点评价了教学秘书在教学管理中的作用,澄清了此前关于教学秘书工作的认识误区,全面分析了教学秘书的素质要求,并且就加强高校教学秘书队伍建设提出了具体的对策建议. 相似文献
15.
Ji Xiuqing 《大连大学学报》1992,(2)
本文从秘书工作的地位、作用、任务着眼,简要地论述了秘书的沟通联络、协调、公关及对领导智力的补偿等四大职能;并就秘书学科的归属、性质与管理效能问题,提出了作者自己的意见。 相似文献
16.
本文探讨了高校在学分制下教学秘书工作所面临的新问题、新特点、角色转换以及改进教学秘书工作的措施。高校教学管理是一个复杂的网络体系,而教学秘书则是管理网络中的一个重要结点。在学分制下,教学秘书的工作必然有重大的转变。教学秘书如何尽快适应这种转变,这是一个值得探讨的问题。 相似文献
17.
刍论高校秘书的心理失衡及其调节 总被引:2,自引:0,他引:2
高校秘书人员的特殊角色和地位很容易导致他们产生心理失衡问题,而心理失衡问题的出现又会影响秘书人员的工作效率和自身能力的发挥,因而,对心理失衡的产生及其成因的分析,以及由此产生的失衡调节问题就成为了高校所应该解决的一个重要问题· 相似文献
18.
在现代社会商务活动中,商务秘书正在扮演越来越重要的角色。现代商务秘书不仅指从事秘书工作的个体,还包括企业内部从事行政秘书工作的机构。在商务秘书的诸多职能中,管理职能无疑是最为重要的内容。本文结合现代企业内部运行机制的特点,重点论述了现代商务秘书管理职能的内容,同时对如何进一步提高现代商务秘书的管理工作能力提出了建议。 相似文献
19.
郝懿 《黄冈职业技术学院学报》2003,5(1):33-36
改革开放以来,随着市场经济的深入,中国加入WTO,传统的政府部门的秘书工作面临着新的挑战。本文从传统的政府部门的秘书协调工作到新时期其角色转换的角度,对政府部门的秘书协调工作进行了初步的探索。 相似文献
20.
新时期高校系秘书的角色定位 总被引:1,自引:0,他引:1
潘雅静 《黎明职业大学学报》2001,(3):23-26
作为高等院校的教育工作的系秘书,在工作中如何正确认识自己的“角色”特征,并合理地给自己“定位”,是充分发挥积极作用及提高工作效率的关键。认为新时期高校系秘书的角色定位在得力的“助手”、科学的“管理”和出色的“服务”3个方面。 相似文献