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1.
高菲 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(10):198-200
随着高校毕业生就业形式的多元化,毕业生流动党员的数量不断增加,其流动性强、流动频率高的特点,增加了毕业生流动党员教育管理的难度.目前,高校毕业生流动党员的教育管理存在教育管理机制不健全、毕业生流动党员组织观念淡薄、社会力量依托不足等问题,亟待创新.我们应当建立健全高校毕业生流动党员教育管理制度、对毕业生流动党员实施过程教育管理、广泛动员社会力量参与到教育管理中,加强高校毕业生流动党员的教育和管理. 相似文献
2.
段晓萍 《湖北广播电视大学学报》2014,(9):52-53
传统高校毕业生流动党员教育管理模式存在着各种问题。网络的迅猛发展,为加强高校毕业生流动党员的教育管理提供了一个新阵地、新思路。当前,要运用网络优势创新思路,构建全国统一联网的党员身份识别管理系统,构建动态的网络毕业生流动党员专题网站,加强网络党建工作队伍建设。 相似文献
3.
高校毕业生流动党员流动的频繁性、流向的复杂性、居住的分散性和岗位的多样性等特点,给毕业生流动党员的教育管理工作带来了很大的挑战.本文探索构建一种高校、社区、家庭“三位一体”联合互动的流动党员管理模式,实现对毕业生流动党员的有效管理. 相似文献
4.
高职高专毕业生流动党员教育管理浅探 总被引：1，自引：0，他引：1
许典利 《南宁师范高等专科学校学报》2009,26(2):131-134
高职高专院校毕业生流动党员是高校党员教育管理中的一个特殊群体。其数量呈现逐年快速增长的趋势。这项工作的效果关系到党组织的先进性和纯洁性,关系到党在群众中的威望,也关系到党的纪律的严肃性,必须引起足够重视,要以高度的政治责任感和使命感做好这项工作。新形势下,加强高职高专院校毕业生流动党员教育管理的对策和措施有：加强教育引导、健全基层组织、创新制度建设和创新管理方法。 相似文献
5.
王耿锋 《中国科教创新导刊》2010,(17):231-231
高校毕业生流动党员的教育管理是新时期高校党建工作遇到的新情况。高校毕业生流动党员的作为流动党员中的特殊群体,数量呈上升趋势。本文在阐述高校毕业生流动党员产生的背景、教育管理上存在难点和问题的基础上,提出了几个加强教育管理的建议和对策。 相似文献
6.
辽宁省大学生就业指导局党委 《中国大学生就业》2014,(20)
近年来,随着"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的毕业生就业制度的建立,许多毕业生党员选择到非公有制单位和外资企业就业、自主创业、出国留学等灵活多样的就业形式,由于一些单位党的组织机构尚不健全,或毕业生党员找不到合适的组织归属,因而成了流动党员。党的十八大明确指出"要加大党建工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖面"、"改进对流动党员的教育、管理、服务"。加强党员特别是流动党员教育管理服务工作,不仅成为新时期党员管理的一个重要课题,也是新形势下加强党建工作的一项紧迫任务。 相似文献
7.
《佳木斯教育学院学报》2016,(7)
近几年,随着经济不断发展,就业形势日趋严峻,毕业生择业观念不断改变,导致高校毕业生流动党员的教育管理工作涌现出各式各样的问题,诸多问题导致广大毕业生流动党员成为了现实中的"口袋党员""隐身党员",使其在入党后的教育和培养出现了断层现象,为有效解决这一系列问题,本文通过探索,充分运用高校党建等资源,建立并完善高校毕业生流动党员的教育管理工作新平台,把党建管理工作作为特殊时期的重心,建立从机械管理到整合管理过渡的新型教育管理模式。 相似文献
8.
本文从当前新形势出发,提出了做好高校毕业生党员组织关系管理工作的几点建议,即提高认识,重视高校毕业生党员组织关系管理工作;积极引导,做好高校毕业生党员的教育工作;以人为本,做好高校毕业生党员组织关系的转移工作;落实责任,做好高校毕业生流动党员管理工作,以期为高校毕业生党员组织关系管理工作提供有益的参考. 相似文献
9.
李云云 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(13):168-169
高校毕业生党员日益壮大,流动性增强,需要进一步夯实组织基础,发挥堡垒作用;强化思想建设,确保先进性和纯洁性;创新工作手段,畅通管理服务渠道;建立完善管理制度,形成常抓不懈的工作机制,改进对流动党员的教育、管理、服务. 相似文献
10.
近年来,高校毕业生就业形势日趋严峻,就业形式日趋多元化,高校毕业生流动党员群体不断扩大,教育管理难度有所增加。因此。建立高校毕业生流动党员长效机制意义重大。本文对高校毕业生流动党员教育管理现状和存在问题进行了分析．提出了加强毕业生流动党员教育管理的对策。 相似文献
11.
12.
高校毕业生“准流动党员”教育管理服务的难点和对策 总被引：1，自引：0，他引：1
一部分高校毕业生党员由于就业去向一时难以落实、所去单位无党组织等原因,在毕业离校后不能及时转出党员组织关系,形成了将组织关系暂保留在校的"准流动党员"这一特殊群体.面对新情况,高校党组织要通过健全党员教育环节、创新党员管理机制、完善党员服务举措、重视校地政策协调等措施,使这部分"准流动党员"在社会上顺利地将党员身份亮起来,实现大学生党员人才效益的更大化. 相似文献
13.
高校对毕业生境外流动党员教育管理初探——以广西高职高专院校为视角 总被引：1，自引：0，他引：1
谭金玲 《南宁师范高等专科学校学报》2008,25(2):140-142
在中国-东盟经济一体化步伐加快的背景下,广西高校和东盟国家教育的国际交流与合作日益密切,对毕业生境外流动党员联系难、教育难、管理难的问题随之凸显。广西高校对毕业生境外流动党员应当引起重视,强化教育引导,创新管理机制,健全管理机构,加强管理力量,提高教育管理的实效性。 相似文献
14.
南京农业大学资环与环境科学学院对毕业生流动党员的管理进行充分的研究,运用多媒体发挥网络平台优势,寻找毕业生流动党员教育管理的新途径,提高学院党务工作者的党建管理水平,探索全新的流动党员教育管理模式,使高校毕业生流动党员管理落到实处,有效提高党员队伍建设。 相似文献
15.
高校毕业生流动党员是新形势下高校党建遇到的新情况,作为党员中的特殊群体,其数量有上升的趋势,管理上的难度也逐渐增加。本文从高校毕业生流动党员产生原因出发,简要分析了高校毕业生流动党员管理面临的困境及可以采取的相应对策。 相似文献
16.
随着人才社会化程度的日益提高,高校毕业生流动党员的教育管理问题越来越突出,存在着毕业生党员不按时接转组织关系、预备党员不按期转正、党员组织关系"空挂"、组织关系接转手续不规范等问题。新形势下,应通过严把"入口关"择优选拔、督促高校加强学生党员教育管理、加强制度建设及人文关怀、进行分类管理合理分流、提高信息化管理水平等各项措施,加强和完善毕业生流动党员教育管理工作,促进高校毕业生流动党员顺利就业。 相似文献
17.
近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,就业形式灵活多变,毕业生党员数量多,分布广,流动性强,给高校党员组织关系管理工作带来巨大挑战。本文以江苏食品药品职业技术学院为例,通过明确党员组织关系的转接程序、建立毕业生党员信息管理系统、制定流动党员相关管理制度等形式,在总结实践经验的基础上形成了一整套行之有效的对策措施,为进一步提升毕业生党员管理水平与管理效果提供了有力保障。 相似文献
18.
高校毕业生流动党员是新形势下高校党建遇到的新情况,作为党员管理的特殊群体,数量上有上升的趋势。本文在分析高校毕业生流动党员管理现状的基础上,提出了一系列有效的管理措施。 相似文献
19.