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为进一步提高档案管理水平,积极开发档案信息资源为科技事业提供有效服务,科技事业单位档案工作应实行目标管理,即档案管理升级。目标管理为传统的档案管理注入了新的生机和活力,从此打破了传统档案管理的被动工作模式,提出了科学、规范、标准的操作方法。档案是知识生产的第一产品,是转化为生产力的重要信息资源,是各项事业持续发展的重要基础。目标管理是理顺工作关系,改善工作环境,充分发挥科技档案作用的有效形式。其目的在于强化档案管理,促进档案信息资源的开发利用,使档案工作跟上科技事业发展的步伐,适应新形式的需要。实行目标管理… 相似文献
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同志们:我们能参加今天的经验交流会,听听大家的经验介绍,感到很高兴。北京市科技事业单位档案工作目标管理开展得很好,取得了好成绩,摸索和积累了好经验。大家交流交流,对于促进科技事业单位档案工作的发展,是很有意义的。1991年5月,国家档案局、国家科委、建设部联合发出了“科学技术事业单位档案管理升级办法”,在全国范围内开始了科技事业单位档案管理升级工作。这项活动的实质可以归纳为两句话:综合目标管理,标准规范要求。综合目标管理是核心,包括两个方面的意思:一是从工作的着眼点和目的要求上,对档案工作的管理以至业务工作的各个环节,确定具体的工作目标;二是在治理手段上,把法规的、标准的、规范的、 相似文献
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近年来,我们在指导下属医院开展科技事业单位档案工作目标管理活动中发现,一些医院在病历档案管理工作中存在一些问题.这些问题有以下表现. 相似文献
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随着科技事业的发展,科技事业单位的档案工作任务更加繁重,社会各方面利用科技档案的要求也越来越高.为了加强这项工作,适应科技事业单位改革与发展的需要,1991年国家档案局、国家科委和建设部制发了《科学技术事业单位档案管理升级办法》(以下简称《升级办法》),揭开了科技事业单位档案目标管理工作的序幕. 相似文献
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1995年国家档案局提出了在科技事业单位全面开展档案工作目标管理的要求,这一决定是继开展机关档案管理达标升级活动之后,为全面推行档案管理标准化、规范化、科学化,向档案管理现代化迈进的一项重大举措,具有深远的现实意义和历史意义. 相似文献
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1996年,中组部出台《干部人事档案工作目标管理暂行办法》及《干部人事档案工作目标管理考评标准》,要求全国县处级机关及事业单位干部人事档案管理部门实行干部人事档案工作目标管理。为巩固目标管理成果,2003年起,中组部又在全国推广省管干部档案审核工作。通过全国范围内自上而下层层发动、实施、检查、督促,我国干部人事档案管理成功迈上了目标化、规范化管理轨道。 相似文献
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随着信息技术和网络技术的发展，很多单位已经将传统的纸质档案全部数字化，给事业单位的档案管理工作带来很大挑战。我国事业单位在档案管理工作中也遇到一些问题，如信息资源没有得到充分利用、信息化管理水平不高、档案归档工作有待加强等，这些问题制约着事业单位的发展。随着数字化时代不断发展，事业单位应该加强对数字化档案管理工作的重视。文章分析事业单位档案管理数字化的实践，探讨事业单位档案管理数字化的实现路径，根据事业单位档案数字化管理实践中存在的问题，提出提升事业单位档案管理数字化水平的策略与建议。 相似文献
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对于事业单位来说,档案的管理一直是事业单位发展中面临的重要问题。而伴随着社会与科技的双重发展,将电子档案实现信息化管理已经成为未来档案管理的主流方向。这种档案管理方式让事业单位的档案管理效率显著提升,但电子档案信息化管理中仍存在一些问题,本文将对着这些问题谈谈自己的见解,为日后事业单位电子档案信息化管理提供抛砖引玉的作用。 相似文献
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近几年,淄博市张店区档案局围绕区委、区政府指导思想,确定了"全方位抓好档案工作,努力提高张店地区档案管理整体水平,为经济建设和各项事业发展服务"的工作方针,下大力气全方位抓好张店区的机关、科技事业单位、企业、村、居档案工作和档案馆的现代化管理. 相似文献
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近年来,全国上下各行各业都在开展创先争优活动,我院档案工作将目标管理与创先争优结合起来,从组织领导、管理机制、业务建设、信息服务等方面着手,理清思路,强化责任,促进了档案工作规范化、科学化,使医院的档案管理工作迈上了一个新台阶.经过一年的努力,医院顺利通过湖北省科技事业单位档案工作目标管理AAA级,在湖北省内专科医院中具有领先性. 相似文献
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太原市红十字血液中心领导历来非常重视档案工作,坚持把档案工作作为采供血工作的一项重要内容来抓,专门成立了行政一把手任组长,党委一把手具体分管的档案领导机构,设立有综合档案室,责成专人负责.档案管理工作于1996年达到省部级标准,2006年被山西省档案局评为"山西省科技事业单位档案工作规范化管理AAA级",2010年被太原市档案局授予"太原市科技事业单位档案工作规范化管理示范单位".档案管理工作已很好地融人到中心采供血质量管理体系当中,成为采供血工作中不可或缺的一部分,并且正发挥着积极作用. 相似文献
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正档案管理是对档案的收集、整理、保管、鉴定、统计以及提供利用的活动。档案管理体系主要包括管理架构与制度职责、管理流程和标准规范以及数字档案管理系统等部分。建设事业单位档案管理体系的目标是让事业单位档案接收从定期采集向实时采集的转变;纸介质保管向纸质与电子同步保管的转变;事业单位档案管理以手工管理为主向自动化管理为主的转变;事业单位档案数据资源由分散自主管理向集中统一管理的转变;事业单位档案利用以进馆查阅为主向网络 相似文献
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作者围绕小型科技事业单位如何尽量达到规范化管理的要求,对档案工作体制、档案管理的重点、档案的信息化建设和增加档案的门类等问题作了一些思考。 相似文献
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干部人事档案信息化管理是非常重要的,事业单位的人事档案管理工作也应该实现信息化管理,力求跟上信息化时代的步伐。一、事业单位干部人事档案信息化管理的必然趋势近些年来,大数据、信息化科技发展迅猛,在经济社会发展中的重要作用越来越凸显。档案事业,其中包括事业单位的档案,实现信息化管理是发展的必然趋势。档案信息化管理的优势在于:一是信息化管理能有效地提高工作效率传统的人事档案管理工作方式落后,日常的工作主要依靠档案管理人员手工操作。建立好干部人事档案管理数据库,形成干部人事的电子档案,档案管理工作人员在进行人事档案录入的时候,需要对大量的档案进行信息分类、筛选、建立标准的档案信息管理方式,把档案信息科学合理地分类进行管理。 相似文献
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湖南师范大学档案馆于1990年组建,1995年在全省高校档案馆中领先跨入科技事业单位档案目标管理国家二级行列.馆藏档案数量已逾5万卷,新馆面积近3000平方米,并配有全新的各种现代化管理设备,从馆藏资料、馆舍面积、设备配置、现代化管理手段、档案工作队伍建设等方面,我校档案管理工作都呈现出现崭新的局面. 相似文献