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相似文献
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1.
玉茗  刘晓林 《职业圈》2014,(22):125-126
2014年7月9-10日,山东第二次全省职工文化企业文化建设现场交流推进会在青岛召开。会议总结了去年以来全省职工文化企业文化建设的主要经验、  相似文献   

2.
玉茗  辜晓琴 《职业圈》2013,(22):15-15
日前,山东省工会企业文化职工文化建设现场推进会在莱钢召开。会议学习贯彻省工会第十四次代表大会精神,传达全国工会宣教工作会议精神,交流经验,参观现场,部署今后一个时期工会企业文化职工文化建设工作。省委宣传部副部长王红勇出席会议,省总工会副主席王星海出席会议并讲话,省总工会副巡视员侯国华出席会议。  相似文献   

3.
李淑华 《职业圈》2013,(25):78-79
经过多年的探索和实践,山东莱钢集团形成了以“学习、超越、领先”为灵魂的职工文化,有效引领了职工的文化需求和工作理念,推动了企业的科学发展。企业先后荣获全国企业文化建设优秀单位、全国学习型组织标兵单位、中国企业文化建设十大创新单位等荣誉称号。  相似文献   

4.
丁鸣 《职业圈》2011,(26):12-13
党的十七届六中全会通过了关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定,强调了文化强国的重要性。在党的“十七大”报告中也指出:“兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神面貌更加昂扬向上”。企业文化作为社会主义文化重要组成部分,是党的文化在企业的具体体现,对企业快速发展、构建和谐企业的影响和作用越来越重要。因此,在新形势下,企业只有站在世界形势深刻变化的高度,用战略的眼光、世界的眼光深刻认识企业文化建设的内涵和作用,牢牢把握企业先进文化的前进方向,积极探索出新的对策,才能凝聚职工力量,激发职工积极性和创造性,不断增强市场竞争能力,促进企业改革发展稳定。  相似文献   

5.
党的十七届六中全会通过了关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定,强调了文化强国的重要性。在党的“十七大”报告中也指出:“兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神面貌更加昂扬向上”。企业文化作为社会主义文化重要组成部分,是党的文化在企业的具体体现,对企业快速发展、构建和谐企业的影响和作用越来越重要。因此,在新形势下,企业只有站在世界形势深刻变化的高度,用战略的眼光、世界的眼光深刻认识企业文化建设的内涵和作用,牢牢把握企业先进文化的前进方向,积极探索出新的对策,才能凝聚职工力量,激发职工积极性和创造性,不断增强市场竞争能力,促进企业改革发展稳定。  相似文献   

6.
孙明波 《职业圈》2013,(1):94-95
党的十八大报告指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领时尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。十八大报告提出了“推进社会主义文化强国建设”的任务目标,把文化建设推向了一个新的高度,当前,企业工会贯彻落实党的十八大精神,应该紧紧抓住这一难得机遇,倾力打造工会文化品牌,用优秀职工文化浸润职工心灵,“塑造”卓越职工队伍,实现工会工作的全面提升。  相似文献   

7.
文化是民族的血脉,是人民的精神家园。党的十七届六中全会提出,要深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣。医疗卫生行业是个特殊的行业,如何以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神正确引领医院职工适应新时代的发展要求。对外及时改变观念,增强竞争意识,更好地服务于社会;对内增强医院凝聚力,激励医院职工增强信心,奋发向上,使医院在竞争中立于不败之地一这是新形势下医院文化建设中需要探索和思考的重要问题。  相似文献   

8.
霍焕强 《职业圈》2013,(36):27-27
当前我们在建设和完善企业文化的过程中必须重视职工文化的建设,通过工会的协调和组织,让职工文化在企业文化的大范畴中发挥更大的作用。如何加强工会职工文化建设,调动工会职工的工作积极性,提高工会职工的文化生活质量,是当今企业和工会面临的重要课题。  相似文献   

9.
任为祥 《职业圈》2014,(31):100-101
中铁建工集团北京分公司着力把职工书屋建设作为企业认真贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神和中国工会十六大精神,充分发挥工会“大学校”作用,全面深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,丰富职工精神文化生活,提高职工队伍整体素质的一项重要举措。以职工书屋建设为依托.全面开展企业文化构建工作,增强企业凝聚力和职工归属感。  相似文献   

10.
李长江 《职业圈》2014,(29):83-83
职工文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。全总在工会推动社会主义文化大发展大繁荣的指导思想中即强调:着力建设以职工为本的先进企业文化职工文化,充分调动广大职工参与文化建设的积极性、主动性、创造性,更加自觉、主动地推动社会主义文化大发展大繁荣。  相似文献   

11.
高艳忠 《职业圈》2012,(31):84-85
加快建设中国特色社会主义文化、实现社会主义文化大发展大繁荣,不仅是中国改革开放、迈向现代化的客观需要,也是新时期加强执政党建设、保持党的先进性的需要。从国家宏观意义看,要实现文化大发展大繁荣,就要坚定不移地加快文化市场体制改革,发挥市场在文化资源和要素配置中的基础作用,结合政府行政管理体制改革,促进文化资源、领域的合理流动及优化组合,为文化市场的发展创造良好环境;从微观意义看,作为国有特大型石油企业,不仅是国家利润、利税的创造者,更是国家文化大发展的一份子,及时跟上国家发展的步伐是我们的责任和义务。如何在国家的整体发展环境中推动特大型石油企业文化大发展、大繁荣,是每一个石油人应该思考的问题。  相似文献   

12.
党的十七届六中全会以文化建设为主题的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,提出了建设社会主义文化强国的目标,体现出高度的文化自觉和文化自信。新时期,新形势下的企业文化建设任重而道远,我们应当遵循《决定》,充满文化自信,追求文化自强,深入推进企业文化建设。  相似文献   

13.
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动全市企业文化职工文化建设,江苏省常州市总工会围绕铸就一种精神、形成一种制度、搭建一个平台、建好一片阵地、培育一支队伍的目标,把今年确定为“企业文化职工文化建设年”,重点以实施“10个100行动”来推进文化建设的大发展大繁荣,助推常州文化名城建设。围绕这个主题,本刊记者采访了常州市人大常委会副主任、市总工会主席贾宝中。  相似文献   

14.
姜懋棠 《职业圈》2011,(29):15-16
党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,做出建设社会主义文化强国的重要战略部署,提出要增强文化自觉、树立文化自信的理念,为企业文化建设树立了新的标杆和航向。安全文化是企业文化的主体和灵魂,是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。  相似文献   

15.
按照党对文化建设的新思想新观点新部署新要求,中原油田针对石油行业流动性大、工作和生活区域分散等特点,遵循“三贴近”原则,以人为本,坚持“六个下移”,面向基层,服务职工,激发了广大职工群众的文化创造力,不断掀起群众文化建设的新高潮,使油田文化生活更加丰富多彩,使广大职工精神风貌更加昂扬向上  相似文献   

16.
正2005年7月召开的中共浙江省委十一届八次全会,作出了加快建设文化大省的决定,全面实施文化建设"八项工程"。2008年6月,省委召开文化建设专题工作会议,制定出台了《浙江省推动文化大发展大繁荣纲要(2008-2012)》,兴起文化大省建设新高潮,推动浙江社会主义文化大发展大繁荣。1986年,在北京举行的中共中央十二届六中全会,通过了《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》。决议中关于文化建设的阐述精练、鲜明。也就是在那一年,一本名叫《文化交流》的杂志在浙江  相似文献   

17.
检察文化是以全体检察人员为主体,以检察权为核心,具有检察工作特色的物质文化和精神文化的总和,包括物质层,精神层,行为层,制度层四个层面。加强检察文化的建设是推动社会主义文化大发展大繁荣的应有之义,是推动检察事业蓬勃发展的必然要求,是树立和提升检察机关形象的重要途径。  相似文献   

18.
党的十七大报告指出,科学发展观的核心是以人为本。党的十七届五中全会再次强调:坚持科学发展,就是更加注重以人为本。企业要坚持“以人为本”,就必须充分尊重职工群众的主人翁地位,要尊重职工、理解职工、关心职工,大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,激发职工的创造活力。员工是企业财富的创造者,是企业文化的实施者。  相似文献   

19.
邹辉 《现代企业文化》2013,(33):153-153,156
职工文化社团是职工文化活动的重要组织载体,也是衡量职工文化发展水平的一个重要标准。近年来。随着职工物质、文化生活水平的不断提高,丹东地区各类职工文化社团应运而生。文化活动丰富多彩,在丹东职工文化建设和精神文咀城市建设中发挥了积极的促进作用。  相似文献   

20.
张云龙 《职业圈》2012,(22):20-23
职工文化是社会主义文化在企业中的具体反映,是企业文化建设的董妻组成部分,也是工会履行维护职能的重要手段。职工文化的主要内容包括企业精神、职工道德风尚、职工文化素质、职工文化阵地建设、职工文化体育活动等多种领域,根植于职工的工作、学习、生活各个方面。  相似文献   

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