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企业思想政治工作的含义和特点
一、企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理。解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。 相似文献
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企业文化建设与思想政治工作之间存在必然的联系,二者之间的有机结合,是新时代下优化企业思政工作的必然路径。在企业文化建设工作中有效融入思想政治工作,能够进一步提高企业员工的思想高度,是优化企业氛围、提高企业文化影响力的有力途径。文章将从思想政治工作与企业文化建设结合后的促进作用入手分析,并提出二者有机融合的有效途径。 相似文献
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在新时期做任何事情,只有认真按照科学规律来办事,才能达到预期的目的。做好企业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨。是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。一、解放思想、实事求是、与时俱进,是探索思想政治工作规律的指导思想。规律是客观事物内在的必然联系。探索规律,就是透过现象,揭示客观事物内在的必然联系。在探索思想政治工作的规 相似文献
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思想政治工作是我们党在长期革命和建设实践中传承下来的优良传统和突出政治优势,也是促进企业科学发展、增强企业凝聚力必不可少的生命线,目前,在经济社会的发展、对外开放的扩大等新的社会环境下,企业职工的生活方式、思想动态和价值取向都会有比较大的变动,给企业思想政治工作带来了新的形势和挑战,企业思想政治工作也应因势而新,文章旨在探讨新时代下如何做好企业思想政治工作,以期能为同类工作者提供参考与借鉴。 相似文献
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企业文化建设是企业发展的根本动力,也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用,互为补充,缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下,正确把握企业文化和思想政治工作的关系,保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理面临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手,浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系,探讨了如何正确处理两者关系．进一步提升企业管理水平和竞争力,保证企业可持续发展的问题。 相似文献
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企业文化是指一个企业在创业和发展变化过程中、在市场竞争中表现出的企业个性,它是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现,也是企业物质文明、精神文明的有效载体;思想政治工作是我党的优良传统和政治优势．做好企业思想政治工作是为了培养高素质的员工队伍。促进企业又好又快发展。也是企业实现科学发展和构建和谐企业的重要保证。两者之间,既有区别又有密切联系。 相似文献
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思想政治工作是企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,企业文化和思想政治工作是两个不同的概念.它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工. 相似文献
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构建和谐企业必然要求创新和提升企业思想政治工作。文章从根本原则、内容及方式方法上的创新等方面进行了讨论,以期促进和谐企业的构建,从而推动企业健康、稳定、可持续发展。 相似文献
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构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中之重,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是生产经营、安全保障、人力资源等重要工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。 相似文献
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思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。 相似文献
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政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。 相似文献
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企业思想政治工作作为党建工作的主要内容,是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是指导企业和社会发展的科学理论。面对当前新形势、新变化、新任务带来的严峻挑战,企业必须把科学发展观贯穿于思想政治工作,在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,充分发挥思想政治工作在企业文化、企业管理和职工队伍建设中的重要作用,使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际．保持企业稳定和谐发展。 相似文献
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政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。 相似文献
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创新和提升企业思想政治工作,积极构建和谐企业 总被引：1，自引：0，他引：1
构建和谐企业必然要求创新和提升企业思想政治工作.文章从根本原则、内容及方式方法上的创新等方面进行了讨论,以期促进和谐企业的构建,从而推动企业健康、稳定、可持续发展. 相似文献
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思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,这也是科学发展观的内涵要求。在稳定职工队伍、构建和谐企业、促进企业科学发展,充分调动职工积极性与创造性的过程中,思想政治工作者应秉持育人者先育己。 相似文献
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企业思想政治工作的职能,就是在职工与职工之间,职工与管理者之间搭建思想沟通的桥梁,为企业生产经营穿针引线;企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力;企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业思想政治工作做的到位,平台丰富,宣传教育方式形式多样,就能达到促进企业文化发展和核心价值观念形成的目的。 相似文献
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项目是企业效益的源头,是企业形象的窗口,也是企业思想政治工作的前沿阵地。抓好项目思想政治工作。推动企业“三个文明”建设同步、科学、和谐发展,是企业党组织和思想政治工作者面临的重要课题。 相似文献
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在新形势下,思想政治工作是经济工作及其他一切工作的基础,尤其是在企业的改革与发展中,思想政治工作必须得到应有的重视。企业只有不断加强自身的思想政治建设,对新形势下的思想政治工作进行准确定位,才能采取更加有效的措施,增强企业凝聚力,促进企业的可持续发展。本文通过对新形势下企业的思想政治工作进行定位,探讨出企业思想政治工作的创新途径,希望可以对企业思想政治工作的开展有所帮助。 相似文献
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青年职工是现代企业生产经营活动的主力军,是企业的未来与希望,也是企业中最有活力和激情的一个群体。但由于时代、社会、经济等因素的影响,是的青年职工思想有着大变化,因此如何把握青年职工的思想特点和根本需求的新变化,是国有企业思想政治教育工作者有效的开展青年职工的政治思想教育工作,引领青年职工与企业共同走向成功的一个时代课题。 相似文献
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企业文化建设与和谐社会是一种什么样的关系？企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的,为广大员工认同的企业价值观、行为准则和行为方式的总和．它贯彻于企业发展战略、经营管理之中．是企业核心竞争力的重要组成部分,是思想政治工作传统优势与现代企业管理相结合的好形式,是企业提高核心竞争力的至关重要的工作,同时也为思想政治工作服务于企业中心工作开拓了新的领域。正确把握作为管理科学的企业文化现作为政治科学的企业思想政治工作的关系。是搞好企业文化建设和企业思想政治工作的关键。 相似文献