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企业思想政治工作讲到底就是做人的工作,而人的世界观、方法论、理想信念、精神面貌、积极性如何,直接体现着职工队伍的素质,关系着企业的改革、发展、和谐与稳定。所以做为企业基层组织的思想政治工作者必须要高度重视。积极探索做好当前思想政治工作的新思路、新方法。笔者认为要开展思想政治工作,必须从尊重人、理解人、关心人的角度出发,同时要在观念、 相似文献
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力资源工作在企业管理中发挥着不可替代的作用,企业管理的根本目的是提升企业效益。企业效益的提升需要企业员工共同的努力,做到人与岗位配备,人尽其能。因此。就需要做好员工的思想政治工作,充分激发员工工作热情,全身心的投入工作中去,为企业发展贡献自己的一份力量。本文通过分析人力资源管理与思想政治教育二者的内涵与关系,进而指出了通过思想政治工作保证各项人力资源活动顺利进行,创新员工思想政治工作。全面提升员工基本素质。把握人力资源管理与思想政治工作的融合点等措施来做好企业思想政治教育工作． 相似文献
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思想政治工作是做人的工作，“人非草木。孰能无情”，做思想政治工作必须尊重人、理解人、信任人、关心人。只有这样才能在人与人之间架起感情的桥梁，化解企业内部矛盾，理顺情绪，发掘人的潜力，真正调动好企业职工的积极性。就当前而言，我们认为做好企业思想政治工作采取这样几种方法是十分必要的。 相似文献
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思想政治工作是做人的工作,"人非草木,孰能无情",做思想政治工作必须尊重人、理解人、信任人、关心人.只有这样才能在人与人之间架起感情的桥梁,化解企业内部矛盾,理顺情绪,发掘人的潜力,真正调动好企业职工的积极性.就当前而言,我们认为做好企业思想政治工作采取这样几种方法是十分必要的. 相似文献
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思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。 相似文献
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企业思想政治工作说到底就是做人的工作，而人的世界观、方法论、理想信念、精神面貌、积极性如何，直接体现着职工队伍的素质，关系着企业的改革、发展、和谐与稳定。所以作为企业基层组织的思想政治工作者必须要高度重视，积极探索做好当前思想政治工作的新思路新方法。笔者认为要开展好思想政治工作，必须从尊重人、理解人、关心人的角度出发，同时要在观念、方式、手段上努力创新，用人性化的交流沟通思想 相似文献
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做好新时期企业的思想政治工作,需要不断的探索与实践。本文从企业思想政治工作要与生产实际相结合、思想政治工作要坚持以人为本、思想政治工作要抓好党员干部的表率作用、思想政治工作要与时俱进、开拓创新等几个方面,结合企业自身实际对如何做好新时期企业思想政治工作进行了深入探讨。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,思想政治工作的对象是人,这是与其他工作最大的区别,而人的思想是随着社会进步和发展而不断变化的,人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,同时对思想政治工作提出了新的更高的要求。企业思想政治工作的根本任务就是做人的思想转化、教育、引导工作,使企业职工统一思想、凝聚人心,充分调动积极性和热情投身各项工作。 相似文献
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思想政治工作面临的问题思想政治工作的地位认识。它主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。有的人认为,市场经济靠价值规律起作用,思想政治工作在市场经济中无能为力,无所作为;有的人认为,由于社会价值取向的变化,物质利益调节的作用越来越大,思想政治工作的作用越来越小;还有的人认为,企业党组织从直接决策转到参与决策,思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位,政工部门精简、人员减少等。这些思想和舆论环境给当前的企业思想政治工作带来了极大的困扰。思想政治工作的方式形成。 相似文献
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一、企业文化建设与思想政治工作的关系
第一,企业思想政治工作是企业文化建设的核心与灵魂。思想政治工作是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想内容和工作方式克服错误的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为企业实现目标、稳定发展提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。是企业经济工作和其他一切工作的生命线。企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则,是一种由具有企业自身特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,是企业的灵魂。 相似文献
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企业思想政治工作是企业的生产经营活动和其它所有的活动的生命线,是企业获得发展的思想政治前提。可以说企业思想政治工作不仅关系着企业员工的切身利益,也关系着企业的长期发展和稳定。毋庸置疑,在加强和改进企业思想政治工作的过程中,当前已经进行的许多探索和创新取得了一定的效果。然而。也必须清醒地意识到。企业思想政治工作还必须融入中心。还需要我们进行进一步的探索和创新。企业思想政治工作如何融人中心工作刻不容缓、意义重大、任务艰巨,必须予以关注。企业必须高度重视思想政治工作,并且做到融入中心、服务大局。 相似文献
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作者认为人是企业的主体,企业的思想政治工作关键是如何做好人的工作,建设一支具有创新精神的高素质政治工作队伍,对于构建和谐企业,做好职工思想政治工作具有决定性因素。 相似文献
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思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业管理的重要组成部分.
在当前企业加快转变方式、调节结构的新形势下,面对错综复杂的新情况、新问题,要不断探索思想政治工作的新路子,增强思想政治工作的有效性. 相似文献
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随着我国社会文明的快速发展,人们的思想政治觉悟越来越高。一个人的思想政治觉悟不仅关系着其个人的人生观与价值观,更关系着社会发展的稳定与和谐。思想政治教育工作,是每一个企业的重要工作内容。在私人企业的管理中,思想政治工作同样关系着企业发展的稳定性。提高每一位工作人员的思想政治水平,是提高企业凝聚力,加强企业良好形象树立的重要方法。本文以在思想政治工作上面临的挑战与提升为题,对现存问题与方法进行分析。 相似文献
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企业政工干部的作用。现在越来越被忽视。甚至存在着很多偏见。不少人认为。思想政治工作就是说不切实际的空话。是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识：思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质。增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,是离不开政治思想工作的。如果人的工作如果做不通。企业是不可能飞跃发展的。 相似文献
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胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作。必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人。又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展的有力保证。企业思想政治工作只有坚持以人为本。坚持尊重劳动、 相似文献
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企业政工干部的作用。现在越来越被忽视。甚至存在着很多偏见。不少人认为。思想政治工作就是说不切实际的空话。是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识：思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质。增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,是离不开政治思想工作的。如果人的工作如果做不通。企业是不可能飞跃发展的。 相似文献
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企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。企业只有不断探索,才能把思想政治工作与构建和谐企业联系到一起。本文从员工队伍分析、增强思想政治工作的感染力和生命力入手,简述了做好企业思想政治工作的前提、方法和艺术,对做好新形势下的思想政治工作具有一定的指导意义。 相似文献