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1.
冯裕健 《北京城市学院学报》2007,(5):49-52
本文通过对高校系部办公室工作内容及其重要性的分析,提出了系部办公室工作对创新的要求,强调了系部办公室工作的服务性、综合性和协调性,探讨了增强系部办公室工作能力的途径。 相似文献
2.
浅谈高校系办公室人员的素质要求李小生广西民族学院高校系办公室是系党政领导的办事机构，同时是为师生员工服务的部门。系办公室人员的素质好坏，服务质量的优劣，将直接影响到各方面工作的顺利开展。因此，系办公室人员必须具有一定的思想素质、业务素质、心理素质。一... 相似文献
3.
高校系秘书人员应具备的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
《滨州学院学报》1998,(1)
<正> 高校中的系是教学基层单位,处于一个承上启下的中枢地位。系办公室既要直接参与教学管理工作,为教学工作服务;又要起着沟通上下、协调左右、联系各方面的枢纽作用。要发挥系办公室的职能作用,其中最重要的就是提高办公室秘书人员的素质,这是做好系办公室工作的基础和保证。秘书人员由于工作性质和工作岗位的特殊,以及社会现代化的需要,越来越要求秘书人员具有较高的综合素质。 相似文献
4.
孙婉 《鞍山师范学院学报》1996,(2)
在高等学校管理工作中,系里的教学、科研、师资建设、学生管理等,诸多具体事务性工作,都由系办公室负责.系办公室担负着实施承办、参谋助手、管理协调的工作职责,究其根本,是以服务为核心.因此,系办公室要把工作做好,首先要使每位成员在思想上确立一个服务的观念.这是观念的转变与更新,而更新观念是深化改革的先导和契机,深化改革则是在新观念指导下的实践与创新. 相似文献
5.
高校院(系)办公室主任担负着联系上下、协调左右、服务内外的重要职责,其工作水平直接影响办公室各项职能作用的发挥.本文就高校院(系)办公室主任的岗位职责及具备岗位所需的基本素养微了简要分析. 相似文献
6.
高等学校的院（系）办公室在高校管理体系中具有重要的地位和作用。随着高校办学规模的扩大,二级管理的不断深入,学院（系）办公室工作的参与性、管理的创新性、服务的广泛性越来越受到我们的重视。这些新特点要求高校院（系）办公室营造一个宽松和谐的工作环境,更好地提高工作效率,充分发挥其职能和作用。 相似文献
7.
高校系办公室作为具体组织落实各项教学、科研和行政工作的基本单位,在人们的印象中往往认为它是一个简单的“事务型”服务机构,只是按系领导的指令和学校的规章制度办事,靠经验收收发发,上传下达,问问查查,跑跑拿拿。实际上,在保证学校工作正常运转的各基本环节中,系办公室处于非常重要的位置,起着联系领导、学校各职能部门及本系师生的枢纽作用。系办公室工作质量好坏,直接影响学校教学和科研工作的进展。高等学校各项改革的不断深化,向系办公室工作提出了更高的要求,除了要承担大量的日常管理工作以外,还要求系办公室能充分发 相似文献
8.
高校系行政办公室,是在系主任领导下的一个综合的行政管理机构,是直接为教学、科研服务的网络点,事无巨细,无所不管。要做好系办公室的工作必须有一个科学认真,踏踏实实的工作态度。系办公室的工作人员不仅要有一定的文化修养和管理才能,而且还应该自觉地加强学习。他们要学习马克思主义理论,党的方针、政策,以及专业知识、管理知识、经济知识、公共关系、心理学等,使自己既是“杂家”又是专家。系办公室的职能之一是搞好系与院校,系与系,系与各教研室、实验室,系与各师 相似文献
9.
唐素梅 《中山大学学报论丛》1997,(2)
浅谈高校系一级办公室的队伍建设唐素梅高校系一级的办公室是高校行政管理最基层的直接管理机构。系一级办公室的职能有教学管理、科研管理、人事管理、设备管理，公文、基金、财务等事务管理。这些职能管理的主要工作，一方面要为上级部门及系领导服务，为上级部门及本单... 相似文献
10.
廖玉珍 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z1)
系办公室是高校最基层的单位之一,它犹如一扇窗户,反映出一个系的精神风貌;它的工作好坏,直接影响到一个系的教学、科研、科技开发乃至日常的管理工作能否顺利地进行。如果把一个系比作一台机器,那么系办公室就是这部机器中的一个很重要的螺钉。要做好系办公室的各项工作,首先要端正工作态度,增强工作信心,不断提高工作责任感,牢固地树立为教学、科研、科技开发服务的思想。这是做好系办工作的首要因素之一。 众所周知,系办公室工作很复杂、琐碎,临时性、突击性的工作甚多,从每个学期的工作计划到期末工作总结,到教师、学生的生活琐事,无不在管辖之内。每天走进办公室,就会有永远干不完的事。而许多工作都是不起眼的平凡小事,但它涉及面广,要办好一件事有时往往要花费大量的时间和精力。如广西师大数学与计算机科学系在外校培养的研究生经费问题,要经过 相似文献
11.
教务处是主管学校教与学各方面事务的权威机构,其工作具有普遍性。电大系统办学的特性决定了电大教务处工作具有区别于其他学校教务处工作的特殊性,即联系的多样性、事务的繁杂性、工作的层级性和服务的传递性。电大教务处应从其特性出发,从强化意识、提高素质、做好服务三个方面改进电大教务处的工作。 相似文献
12.
王东 《河北广播电视大学学报》2014,(3):95-97
高校各级办公室工作具有传达信息、沟通协调、辅助等重要的作用。提高办公室工作的效率,为高校工作尽好服务是当前高校管理工作的重要内容。办公室工作需要通过抓住重点、简化程序、科学管理、规范传达、前后照应、注意效果来提高信息传达的质量和效率;通过提高素质、培养信心、学习技巧、灵活应用、注重方法,增强魅力等方法来提高沟通协调的技巧和艺术;同时分清主次,强化管理、责任到人,注重鼓励、提升水平,促进效率来提高辅助教学工作的深度和广度。 相似文献
13.
创建和谐型高校办公室探析 总被引：1，自引：0，他引：1
尹雪梅 《福建教育学院学报》2008,9(7):20-22
高校办公室作为高校的综合管理部门,具有重要地位和作用。创建和谐型高校办公室,充分发挥办公室职能,对于提高工作效率和服务质量、推进高校事业和谐稳步发展至关重要。 相似文献
14.
高校二级学院办公室的工作具有综合性、协调性和延伸性的特点。随着高等教育质量工程的逐步实施,高等院校的管理面临新的挑战,高校二级学院办公室工作必须创新管理方法,切实转变观念,创新提高复原力,增强“以人为本”的服务意识,加强科技服务意识。 相似文献
15.
陈巧凡 《湖南广播电视大学学报》2002,(3):32-33
在新形势下，地市电大办公室工作面临着观念更新不快，服务水平偏低，人员素质不高，技术培训滞后等诸多问题，解决这些问题的方法是转变思想观念，提高服务质量，重视队伍建设，加强技术培训。 相似文献
16.
17.
高职院校的办公室工作人员素质的高低,直接决定着办公室工作的质量和效率。这就要求办公室工作人员必须具有坚定的政治立场和高度的政治敏锐性;有认真负责的工作态度和严谨求实的工作作风;有无私奉献精神和良好的服务意识;有娴熟的业务能力,加强自身全面素质的修养,以适应高等教育发展和学院工作的需要。 相似文献
18.
新时期高校办公室工作的创新思考 总被引：5，自引：0，他引：5
新时期做好高校办公室工作要创新政务服务与事务服务；要正确处理好继承与创新、全面与重点、“三个服务”、务实与务虚等关系；要全面提高办公室队伍综合素质。 相似文献
19.
郭红燕 《天津职业院校联合学报》2014,(3):31-33,53
以拓展突破服务功能营造优良的校园文化环境为主题,积极探讨优化品牌服务,通过提高服务质量、优化服务手段、创新服务理念,使图书馆工作者能够围绕高职教育的职业性,为教学、科研提供信息资料服务工作,并做好校园文化发展、形成良好校风、学风的促进工作,从而打造图书馆读者服务工作的优秀品牌,创建良好的服务文化氛围。 相似文献