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实施西部大开发战略.近期开发的重点是基础设施建设、环境保护、产业结构调整、发展科技教育等,与此有关的高素质人力资源无疑会成为西部“争夺”的一大热点。企业人力资源开发在西部大开发中的地位尤为重要。一、要优先实施人力资源开发战略从西部大开发本身来看,要取得成功必须依靠高素质的人力资源。应把人力资源开发作为实施西部大开发的优先战略。制约西部经济发展的障 相似文献
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今年是我国实施西部大开发战略10周年。实施西部大开发战略,是党中央、国务院在世纪之交作出的重大决策。实施西部大开发战略10年来,党中央、国务院高度重视西部教育的发展,明确把教育和人力资源开发作为西部大开发的四大重点领域之一 相似文献
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西部大开发战略的实施，迫切需要大量高素质的人才。为此，确立西部人力资源开发的基本思路，提出相应的人力资源开发对策，就成为西部大开发战略的必然选择。为保障西部人力资源开发战略的顺利实施，西部地区还必须通过人力资源开发的体制革新，为西部人力资源的开发提供坚实的体制保障和灵活高效的配置机制。 相似文献
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陶加煜 《铜陵职业技术学院学报》2006,5(1):27-29
实施西部大开发战略,是党中央贯彻邓小平同志关于我国现代化建设”两个大局”战略思想,面向新世纪作出的重大决策。西部大开发,先要进行人力资源开发,人力资源开发是西部大开发的重点,事关西部开发的后劲、开发的全面性和可持续性。因此,当前西北地区的开发应从人力资源现状出发,采取有效途径和措施,加快人力资源开发。 相似文献
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李翔 《云南教育(高教版)》2000,(2)
本文主要就云南的高等教育如何在西部大开发战略中准确定位 ,以人力资源开发、人才培养参与西部大开发战略作了分析。同时提出 ,作为云南省来说 ,要实施西部大开发战略 ,必须重视人力资源的开发和人才培养 ,重视发展高等教育。高等教育自身也要深化改革 ,加快建设 ,提高质量 ,才能为西部大开发做出应有的贡献 相似文献
6.
在西部大开发中面临着一系列的二难问题。产生这些二难问题直接原因是人力资源的有效供给和有效需求都不足。实施人力资源开发战略是实现西部大开发目标的根本途径。 相似文献
7.
唐爱群 《涪陵师范学院学报》2001,17(3):71-74
西部大开发应该以人为本。人力资源开发是提高我国西部地区的经济发展水平的关键问题之一。西部地区应当在分析人力资源现状的基础上，不断改革创新，大力实施人力资源开发战略，以此促进西部经济社会的全面发展。 相似文献
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美国西部开发始终伴随着成功的教育与人力资源开发：通过有效的法律和政策，鼓励向西部移民，并促进西部教育优先发展和人力资源素质整体提升。为此，我国在西部大开发中必须确立人力资源是第一资源和教育优先发展的战略观念；发挥政府在西部人力资源开发过程中的导向作用；从国家均衡发展的战略高度。通过具有高度连续性的政策举措，完成西部开发和实现西部对东部经济社会发展的全面成功追赶。 相似文献
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西部大开发应该以人为本。人力资源开发是提高我国西部地区的经济发展水平的关键问题之一。西部地区应当在分析人力资源现状的基础上，不断改革创新，大力实施人力资源开发战略，以此促进西部经济社会的全面发展。 相似文献
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随着我国西部大开发战略全面部署与开展,西部人力资源的匮乏以及利用率低下问题的解决已经变得刻不容缓.为政之要,惟得人.论述了西部地区人力资源的现状和问题,指出西部地区人力资源的管理开发策略,旨在为西部地区人力资源开发和经济发展提供理论指导. 相似文献
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王正威 《新校园(当代教育研究)》2015,(1)
在国家西部大开发的战略布局下,西部人力资源的匮乏和设备不足等是制约国家西部开发大战略的拦路虎。综合上述的制约因素,国家提出了“为西部发展储备技术人才”的人才战略。 相似文献
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现代远程教育──西部发展教育的战略性选择 总被引：5，自引：0，他引：5
今年初,国家提出全面实施西部大开发战略,西部开发成为人们普遍关注的热点。人们在谈论西部大开发的项目与投资的同时,自然考虑到西部地区人力资源的素质状况。西部开发,教育先行,已成为人们的普遍共识。教育是先导性、全面性、基础性的工作,西部开发必然带来西部地区对各类、各层次人才大量、迅速的需求,西部大开发战略能否取得预期效果,从某种意义上讲取决于西部人才培养的数量和质量,即取决于西部地区人力资源的整体素质。而就目前西部诸省来看,这些地区自然资源丰富,但经济发展十分缓慢,教育更是严重滞后于经济的发展。改革… 相似文献
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一、西部地区人力资源现状西部大开发是国家跨世纪的战略决策。以资源开发为中心的西部开发战略已不能适应当前形势的要求。经济发展证明，人力资源是一切资源中最关键和活跃的因素，西部大开发中人力资源对促进经济的增长有着不可低估的战略作用。人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和，它又称为“劳动力资源”或“劳动资源”。在不同理论领域中人力资源的内涵与外延是有区别的。在管理学领域中人力资源是就社会活动、政治活动、经济活动中投入的三个基本要素（劳动力、劳动工具、劳动对象）而言的，其内涵是指社会劳动… 相似文献
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加快实施西部大开发的战略,是我国政府在新旧世纪交替之际做出的重大决策,具有深远的社会意义与政治意义。实施西部大开发战略,将为西部的崛起和中华民族的可持续发展打下坚实的基础。进入知识经济时代,一个国家和民族的社会与经济的发展的关键是其人力资源要具有持续的竞争力。西部大开发成功的关键也在于我们是否能够成功地提高西部人口素质,提高西部地区人力资源的竞争力。要做到这一点,单靠从外部引进人才显然是不行的,要着重抓好西部的教育基础,教育在西部大开发中将起着重要作用。在近代历史上,德国、日本等国家都是从战后废墟上,成功… 相似文献
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赵月望 《重庆职业技术学院学报》2003,12(4):5-7
加快高等职业教育发展,开发西部人力资源,是全面实施西部大开发战略的重要组成部分。政府要加强西部人力资源开发规划,建立具有西部特色的高等职业教育体系,增加对高职教育的经费投入,设立西部教育扶贫基金,完善贷款助学制度,鼓励发展民办高职教育和中外合作举办高职教育,加快推行职业资格准入制度等八项政策建议。 相似文献
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大力发展教育事业 ,既是实施西部大开发战略的重要内容 ,也是实施西部大开发战略的基础、条件和保障。在西部大开发中 ,要把重点放在人力资源的开发和科学技术的创新上 ,积极推进科教兴省战略的实施 ,大力发展教育事业。要根据新的形势和教育在西部大开发中的地位和作用 ,确定教育改革与发展的新目标、新思路和新办法 ,解放思想 ,树立起全新的教育观、人才观和服务观 ,建立起大教育的新思维 ;要摒弃因循守旧、按常规办事的旧观念 ,树立抢抓机遇、超常规、跨越式发展的新思想 ,在西部大开发中求得教育的大发展。要加快教育事业发展 ,力争提前… 相似文献
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西部人力资源总量丰富，但总体素质偏低，供需矛盾突出，就业压力大，配置结构不合理，高素质人才短缺，人才外流严重，人力资本投入严重不足，开发利用程度不高，西部大开发应用确立以人力资源开发为中心的可持续发展战略，改革人力资本投资体制，加大投入，培育和完善市场体系，提高人力资源配置效率，营造西部大开发需要的人才环境。 相似文献
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我国西部地区教育发展水平预测分析 总被引：2，自引：0，他引：2
西部教育是西部大开发的重要组成部分,是西部人力资源开发的战略工程。本文在分析东西部人口文化素质差距的基础上,以2000年第五次人口普查数据为依据,对西部各级教育学龄人口规模和中长期教育发展水平进行了多方案预测,提出了具有针对性的对策建议。一、我国西部地区学龄人口预测背景与方法(一)预测的背景当前,我国正在实施西部大开发战略,这对西部地区和整个中国21世纪的发展至关重要。在自然资源、经济资源和人力资源三个方面,西部地区只在自然资源方面具备相对优势,在经济发展水平、人民生活水平和教育水平方面与东、中地区相比存在较大… 相似文献
20.
孟君 《南宁职业技术学院学报》2009,(2)
从迎接知识经济和信息经济时代着眼,说明大力开发人力资源并从根本上转变人才观念以支持西部地区经济健康持续发展的重要性以及在人才观念转变基础上的教育体制创新的重要意义。研究西部大开发中的人力资源开发整体战略及思路,应该特别注意的是以依靠自身力量内生人才为立足点,结合外引和留用人才,完成西部地区人力资本的积累。 相似文献