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当前,保密工作正处于泄密案件高发时期,窃密与反窃密斗争形势日趋严峻．特别需要注意的是,网络已经成为窃密泄密的主要渠道,网络涉密事件已占泄密事件总数的70％以上,并呈逐年上升趋势。“维基揭秘”事件的发生,凸显了网络时代信息安全的脆弱一面,又一次保密工作敲响了警钟。勘探开发研究院作为辽河油田科研生产的重点单位,担负着辽河油田勘探部署、开发方案和中长期勘探开发规划、研究等工作,大量的勘探开发、地震信息等数据和重要资料文献的安全防御直接关系到辽河油田和谐、稳定、安全的发展建设。 相似文献
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蒋洁敏总经理在渤海湾精细勘探工作会议上明确要求：大港油田要立足歧口凹陷,力争用3—5年时间。实现探明＋控制储量10亿吨。歧口凹陷地质条件极为复杂,被人们形象的比喻为“摔碎的盘子又踢上一脚”,面对这样一个复杂且历经四十多年勘探开发的老油田,要实现上述目标,就必须强化精细地质研究,走精细勘探之路。为此,在油田公司正确领导下。我院以时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感。 相似文献
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加强工会组织的自身建设是新时期党对工会工作提出的最新要求,也是贯彻落实辽河油田党委“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”的需要。这对于进一步调动员工积极性,维护职工队伍稳定,促进企业和谐发展具有十分重要的意义。要根据油田总的指导思想。特别是稳中求进、进中求好的总基调,始终坚持“33343”发展总思路、建设“双千”油田总目标和“打造新形象,提升软实力,实现新发展”总要求不动摇、不懈怠、不折腾。 相似文献
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陕西省煤田地质局一九四队始建于1953年,是一支有六十年勘探历史的专业煤田地质勘探队伍。主要从事煤田地质勘探、地下水资源勘探开发、石油、钻探、基础工程地质灾害调查与治理等多领域综合性勘探队伍。从而一九四队的档案也是内容丰富、形式多样,这就对我们档案管理工作提高了要求;既要呈现档案管理的合理性、积极性,又要把握好它的保密性;因为在档案管理中,档案的保密工作是至关重要的一个部分,只有做好档案的保密工作,才可以确保档案的完整性和安全性,从而有效的维护国家和集体的根本利益。目前,随着我国经济的不断发展,档案逐渐呈现复杂化、多样化和具体化,使得档案的开放利用变得更加普遍,但是在档案开放利用的同时,随之而产生的档案保密问题也相应产生,因此,如何做好档案的保密工作是当前我们档案管理的首要任务。现在的时代是一个信息化的时代,尤其是先进的科学技术及计算机网络的广泛应用,当然这也为档案信息的收集和利用提供了诸多方便,但同时也为档案管理工作增添了许多难题,也给我们的保密工作敲响了警钟,这几年由于计算机网络而泄露国家机密的案件层出不穷;从而使我们档案管理中的保密工作成了档案保密工作中的重中之重。 相似文献
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推行标准化设计管理前的青海油田地面工程建设设计管理存在的问题
青海油田的主要勘探开发领域位于柴达木盆地,开发的主力油田有尕斯库勒、跃进二号、花土沟、昆北、英东等油田;主力气田有涩北一号、涩北二号、台南等气田。其中：敦煌基地是油田机关及部分辅助二级单位所在地;格尔木是炼油化工、天然气生产及销售基地;花土沟是勘探开发、原油生产的第一线,是原油生产基地。三大基地之间相距500多公里。 相似文献
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随着中原油田勘探开发科学研究院项目体制和分配机制改革的进～步深化,由若干个项目、研究室组成的基层党支部,承担着班子建设、党员教育与管理、科研服务、维护稳定、凝聚力量、安全保证等重要工作。基层党支部书记普遍感到肩上责任重了,心理压力大了,工作难度高了。如何变压力为动力,积极迎接挑战,克服困难,当好基层党支部书记？笔者认为应做到“四个着力”： 相似文献
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锦州采油厂所辖的欢西油田,历经32年的高效开发,已经进入“高采出、高含水、快递减”阶段,开发形势日益严峻。采油厂持续、稳定发展的方向在哪里？作为油田开发的先行者,该厂油藏工程研究所地质技术人员在困境与挑战中走上了艰难的二次开发道路。几年来,他们树立“科学开发、挑战极限”的工作理念,坚持“突破常规、因块制宜、科学调整”的工作思路。 相似文献
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加强企业党群队伍建设,提高党群队伍素质,高质量做好思想政治工作,已经成为企业改革的迫切需要。辽河油田公用事业围绕油田中心大局,围绕党建思想政治工作的总体要求和主攻方向,探索完善党群工作的运行机制,按照“统一思想、振奋精神、凝心聚力、弘扬正气”的主导基调,在引领主流思想、深化主题活动、推进主动下沉、拓展主体阵地、创新主要方法上下工夫,为油田生产经营、和谐稳定提供了强有力的思想政治保障。 相似文献
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随着公司国际业务的快速发展和管理信息化、办公自动化程度的不断提高,保密工作的蕈要性和艰巨性日益凸显。为确保国家秘密和企业商业秘密安全,东方地球物理公司积极应对业务国际化和管理信息化给保密工作带来的各种新问题、新挑战,创新峰持“两树立两结合两创新”的工作思路,大力实施“五突出五强化”工作措施,不断加强海外业务保密管理, 相似文献
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大庆油田要实现原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”,确保永续辉煌,必须坚持“稳定是硬任务”和以人为本的理念,切实加强油田安全保卫工作。加强油田保卫队伍思想、组织、制度、作风建设。提高保干的综合素质,增强执行力、战斗力势在必行。 相似文献
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采油厂整体上步入“双高”开发阶段,产量递减加快,勘探难度加大,要激发老油田的活力,寻求新的突破,必须依靠创新.技术人员作为油田开发的主力军,更需要具备创新实力和创新能力,然而在实际工作中存在新员工经验少、老员工思维定式、人员配置两极化等现象,制约了技术研究的进一步突破.针对这一现象,地质所在管理方式上进行针对性的探索和改革,通过一人一事思想交流、导师带徒流动课堂、创新争先技术交流等活动,让技术人员在思想和技术上都能有新的解放,勇于打破常规,把地质所技术人员打造成一支科研创新型团队,使得创新不再是昙花一现的现象,而是持续的科技“发动机”,带动油田更好的开发. 相似文献
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受到金钱、利益的驱使,侵害油田的违法和犯罪行为从未停止过,而且愈演愈烈,并逐渐向团伙化、智能化、暴力化的方面发展。油田保卫队伍作为打击涉油犯罪、维护油田政治、经济稳定的重要力量,在思想作风、业务能力等方面与油田治安形势还存在着诸多的不适应,油田保卫队伍素质状况直接关系到为油田营造长期稳定的发展环境,影响到油田生产、开发及经营管理水平和效率。当前大庆油田正处在“珍惜荣誉,高举旗帜,开创未来,永续辉煌”的重要时期,进一步加强大庆油田保卫队伍建设,是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。因此,我认为必须在思想政治、业务素质、纪律作风、制度建设、队伍形象等五个方面不断加强油田保卫队伍的建设,只有这样才能打造一支政治思想过硬,战斗力强,业务素质高,纪律作风硬的铁人式保卫队伍。 相似文献
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石油企业,集中了大量能源资源和勘探开发技术的国家秘密信息。随着科学技术的不断发展,计算机网络技术已经成为生产管理、技术研究的重要手段,同时,也给企业的信息安全带来了严重威胁,如何做好信息化条件下的保密工作,已经成为企业发展面临的重要课题。因此创新保密教育形式,提高保密意识,完善制度建设,强化技能防空,落实责任落实,已经成为企业做好保密管理工作的重要手段。 相似文献
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随着中原油田勘探开发科学研究院项目体制和分配机制改革的进一步深化,由若干个项目、研究室组成的基层党支部,承担着班子建设、党员教育与管理、科研服务、维护稳定、凝聚力量、安全保证等重要工作。基层党支部书记普遍感到肩上责任重了,心理压力大了,工作难度高了。如何变压力为动力,积极迎接挑战,克服困难,当好基层党支部书记？笔者认为应做到“四个着力”。 相似文献
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一、立足“三个关键点”建设,打牢提升机关建设理论基础
全面提高“责任型、阳光型、效率型、和谐型”机关创建水平,是努力建设工作高效、作风务实、形象优良的机关干部队伍,有效推动辽河油田各项工作持续稳定发展的必要之举。 相似文献
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“三基”（基层建设、基础工作、基本功训练）工作是油田企业实现原油稳产、精细管理、队伍稳定和安全生产的重要保证,采油企业党委必须注重“五化”。切实体现油藏经营管理特征。逐级抓责任,分层抓落实,系统抓最优,才能促进各项管理水平的提升和采油企业持续有效和谐发展。 相似文献